취업의 정답 - 실전편

프롤로그 취업의 오답이 곧 취업의 정답이다

1장 | 오답을 피하면 정답이 보인다
이유를 알아야 들러리가 되지 않는다 | 채용을 하는 단 한 가지 이유 | 작업의 기술 vs. 입사지원의 기술 | 꼭 알아야 하는 두 가지 직무역량 | 형식은 달라도 내용은 단 하나 | 직무역량을 강조하려면 | 결정적 오답 한 가지

2장 | 경험과 가치의 힘! 자기소개서의 법칙
뻔해지는 이유 | 취준생이 하는 치명적 착각 한 가지 | 진짜 자소서가 운명을 바꾼다 | 안나푸르나를 오르는 마음으로 | 진짜 자소서 작성과정 A to Z
오답노트1 자기소개서 클리닉
오답노트2 합격을 부르는 자소서는 무엇이 다른가
오답노트3 오답을 피해가는 이력서 작성법

3장 | 한 방에 훅 간다! 면접의 오답 피하기
귀가 아니라 눈이다 | 면접의 오답 | 면접 D-1의 법칙 | 아침에 일어나 면접을 마칠 때까지 오답 시뮬레이션
오답노트4 면접관의 관심은 ‘이유’에 있다
오답노트5 ARS가 되지 마라
오답노트6 면접 3초면 끝난다?
오답노트7 면접관이 여러 명인 이유

4장 | 진짜 말은 얼굴이 한다
마음을 올리고 펴라 | 열린 느낌이 대인관계능력이다 | 균형이 열쇠다 | 좋은 것이 항상 좋은 건 아니다 | 감추지 마라 | 소신이 너무 강해도 안 된다 | 얼굴은 변한다

에필로그 어느 취준생과의 대화

자소서 작성은 스토리를 만드는 일이 아니다. 그것은 치명적인 착각이다. 진짜 나, 나의 가치관과 연관된 지원동기·포부를 말하다 보니 설득의 도구로 자연스럽게 최소한의 경험과 사례가 나오는 것이다. 주객이 전도되면 자소서가 아니라 자소설, 신춘문예일 뿐이다. 삶의 가치가 부재한 스토리는 쓰레기일 뿐이다. 입사지원은 지원자의 경험에서 우러난 생각으로 삶의 가치와 직무를 연결 짓는 일이지 스토리텔링이 아니다. 지원자의 사연을 다 들어줄 한가한 회사는 없다.

이제부터 자소서 작성의 원리와 개념에 대해 설명하겠다. ‘3장 한 방에 훅 간다! 면접의 오답 피하기’ 역시 원리와 개념 위주로 설명했다. 원리를 알아야 그때그때 바뀌는 수많은 상황에 잘 대처할 수 있기 때문이다. 여러분은 하나를 알려주면 열을 아는 사람이 되어야 한다. 문제는 그 하나가 어떤 것이냐이다. 얄팍한 팁이나 정보, 샘플만으로는 절대 열을 알 수 없다. 알면 알수록 헷갈릴 뿐이다.

다시 새로운 백지를 펼쳐라. 내가 지원하는 직무의 이름을 한가운데에 적어라. 백지 주위에 지금까지 작성한 모든 종이와 자료를 펼쳐놓아라. 가장 쉬운 것이 전공기술역량이니 그것부터 먼저 시작한다. 직무와 연관된 전공기술역량을 백지의 오른쪽에 적어라. 다음은 인성역량이다. 인상적인 경험과 그것을 통한 배움, 가치, 의미를 왼쪽에 적어라.