반드시 알아야 할 출제의도별 약대면접

Ⅰ. 면접시험

Ⅱ. 대학별 면접문제 경향 예측 및 인재상

Ⅲ. 예제풀이
출제의도 1. 주어진 정보의 핵심을 파악하고 응용할 수 있는 능력이 있나.
출제의도 2. 약학을 배우기 전 기본적으로 필요한 지식을 정확하게 알고 있는가.
출제의도 3. 새로운 지식을 능동적으로 탐구할 자질이 있는가.
출제의도 4. 약학인으로서 적합한 판단/행동기준을 가지고 있나.
출제의도 5. 진실성이 있는가.
출제의도 6. 향후진로에 대한 확신 및 뚜렷한 비전을 지니고 있나.
출제의도 7. 한 인간으로서 이루고자 하는 목표의식이 분명한가.

Ⅳ. 연습문제
출제의도 1. 주어진 정보의 핵심을 파악하고 응용할 수 있는 능력이 있나.
출제의도 2. 약학을 배우기 전 기본적으로 필요한 지식을 정확하게 알고 있는가.
출제의도 3. 새로운 지식을 능동적으로 탐구할 자질이 있는가.
출제의도 4. 약학인으로서 적합한 판단/행동기준을 가지고 있나.
출제의도 5. 진실성이 있는가.
출제의도 6. 향후진로에 대한 확신 및 뚜렷한 비전을 지니고 있나.
출제의도 7. 한 인간으로서 이루고자 하는 목표의식이 분명한가.

Ⅴ. 읽을거리
첫 번째 읽을거리, 생물
첫 번째 읽을거리, 화학
첫 번째 읽을거리, 수학
첫 번째 읽을거리, 개념정리
첫 번째 읽을거리, 보건/시사 상식

‘면접문제에는 정답이 없다’라는 말을 모르는 사람은 없다. 실제로 면접문제에는 지식검증형 문제를 제외하고는 정답이 없다. 하지만 모든 문제마다 수험생의 답을 채점하는 기준은 존재한다. 채점기준이 존재한다는 말은 정답이 존재한다는 말이다. 이때 말하는 정답은 한 개의 유일한 답이 존재한다는 것이 아니라 수많은 정답이 존재할 수 있다는 의미이다. 이 말은 채점기준에 따라 자기 자신의 본질적 특성 또는 가치관, 판단, 행동기준을 적용하여 자신만의 대답을 할 수 있다면 그 것이 정답이라는 것이다. 그렇다면 수험생이 정답을 말하여 높은 점수를 받게끔 도와주는 면접 참고서는 어떤 내용을 담고 있어야 하는가.