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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 경제/금융/회계 > 경제/경영 기타자격증 > ERP 정보관리사
· ISBN : 9788998971243
· 쪽수 : 960쪽
책 소개
목차
■ 시험안내 및 출제유형 11
■ 핵심ERP DB백업 및 복구방법 18
PART1 | 회계·인사 이론 정리
제 1부 경영혁신과 ERP
제 01장 경영혁신과 ERP의 등장 24
제 02장 ERP시스템의 특징 28
제 03장 ERP시스템 도입시 고려사항 및 예상효과 30
제 04장 ERP도입의 성공/실패요소 및 ERP도입의 십계명 32
제 05장 ERP시스템 구축절차 및 방법 33
제 06장 ERP시스템의 이해 35
제 07장 확장형 ERP 38
단원정리 실전평가(경영혁신과 ERP) 40
PART2 | 회계관리이론
제 1부 재무회계
제 01장 회계의 기초개념 48
제 02장 재무제표 55
제 03장 회계의 순환 62
제 04장 회계정보의 계정별처리 65
단원정리 실전평가(재무회계) 97
제 2부 세무회계
제 01장 부가가치세 104
제 02장 법인세 127
단원정리 실전평가(세무회계) 141
제 3부 관리회계
제 01장 관리회계 147
제 02장 책임회계 171
제 03장 예산회계 174
단원정리 실전평가(관리회계) 177
PART3 | 인사관리 이론
제 1부 인적자원확보
제 01장 인사관리의 정의와 내용 186
제 02장 인력자원계획 190
제 03장 직무관리 193
제 04장 채용·모집·선발·배치 203
단원정리 실전평가(인적자원확보) 210
제 2부 인적자원개발
제 01장 인적자원의 개발 214
제 02장 조직개발 229
단원정리 실전평가(인적자원개발) 236
제 3부 임금 및 복리후생관리
제 01장 임금관리 244
제 02장 근로시간관리 260
제 03장 복리후생관리 268
제 04장 사회보험관리 270
제 05장 소득세와 연말정산 277
단원정리 실전평가(임금 및 복리후생관리) 290
제 4부 노사관계
제 01장 인간관계 298
제 02장 노사관계관리제도 300
제 03장 단체교섭제도 305
제 04장 노동쟁의 308
단원정리 실전평가(노사관계) 313
PART4 | 핵심ERP 프로세스 실무
제 1부 핵심ERP이해와 활용
제 01장 핵심ERP 전체 프로세스 318
제 02장 핵심ERP 화면 사용방법 321
제 03장 핵심ERP 기초환경설정 325
제 2부 회계관리 실무PROCESS
제 01장 회계관리 기초정보 348
단원정리 실전평가(회계관리 기초정보) 376
제 02장 회계관리 따라하기 378
단원정리 실전평가(회계관리 따라하기) 560
제 3부 인사관리 실무PROCESS
제 01장 인사기본정보 관리 570
단원정리 실전평가(인사기본정보 관리) 617
제 02장 근태/급여 관리 624
단원정리 실전평가(근태/급여 관리) 690
제 03장 소득/정산 관리 701
단원정리 실전평가(소득/정산관리) 738
PART5 | 기출문제
제 1부 기출문제
제 01장 회계관리 기출문제 (2014년도 최신기출문제 1회~6회) 746
제 02장 인사관리 기출문제 (2014년도 최신기출문제 1회~3회) 871
해답편 921