NCS기반의 창의적 문제해결능력 : 자기계발능력

머리말

사전평가

교육계획안


1부 문제해결능력


제1장 문제해결능력

1. 현대사회의 특징

2. 문제해결능력의 이해

1) 문제해결능력의 개념

2) 문제해결능력의 중요성

3) 문제의 유형

3. 문제해결의 종류

1) 직관적 문제해결

2) 계획적 문제해결

3) 분석적 문제해결

4. 적용 및 실제



제2장 문제의식

1. 보이는 문제와 보이지 않는 문제

1) 문제의식

2) 정보 분석

3) 문제해결의 기본요소

2. 문제해결의 기본

1) 문제해결을 위한 기본적 사고

2) 문제해결을 위한 소통방법

3) 문제해결의 장애요인

3. 문제해결과정

1) 문제해결과정

2) 비구조화 된 문제해결과정

3) 문제해결능력을 키우는 방법

4. 적용 및 실제



제3장 문제해결의 주요 사고능력

1. 창의적 문제해결

1) 창의력의 의미

2) 창의적 사고의 본질

3) 창의적 사고의 장애요인

2. 논리적 사고

1) 논리적 사고의 의미

2) 논리적 사고와 창의적 사고

3. 비판적 사고

1) 비판적 사고의 의미

2) 비판적 사고와 창의적 사고

4. 창의적 사고, 논리적 사고, 비판적 사고의 관계

5. 적용 및 실제


2부 문제해결능력의 하위능력요소인 사고력


제4장 창의적 사고

1. 창의적 사고의 개념과 필요성

2. 창의적 사고의 구성요소

3. 창의적 사고를 위한 태도

4. 창의적 사고의 개발방법

1) 브레인스토밍

2) 자유연상법

3) 강제연상법

4) 체크리스트 기법

5) 비교발상법

6) NM 기법

7) 시네틱스 기법

8) 결점제거법

9) 강제결합법

10) 카탈로그 기법

11) 스캠퍼 기법

12) PMI 기법

13) 연꽃 기법

14) 마인드맵

5. 창의적 사고의 향상방법

6. 적용 및 실제



제5장 논리적 사고

1. 논리적 사고의 개념과 필요성

2. 논리적 사고의 요소

1) 생각하는 습관

2) 상대 논리의 구조화

3) 구체적인 생각

4) 타인에 대한 이해

5) 설득

3. 논리적 사고의 강점

1) 상대방을 쉽게 이해시키는 능력

2) 핵심을 파악하는 날카로운 시각

3) 속도의 향상

4. 논리적 사고의 개발방법

1) 피라미드 구조화방법

2) So What 기법

3) MECE 기법

5. 논리적 사고의 향상방법

1) 관찰에 익숙해야 한다

2) 정보를 분석하는 습관을 기른다

3) 정보의 가치를 이해하고 비교하는 능력을 기른다

4) 추리를 통해 가치를 세운다

6. 논리적 사고의 오류

1) 권위나 인신공격에 의존한 논증

2) 허수아비 공격의 오류

3) 무지의 오류

4) 결합·분할의 오류

5) 성급한 일반화의 오류

6) 복합 질문의 오류

7) 과대 해석의 오류

8) 애매성의 오류

9) 연역법의 오류

7. 적용 및 실제



제6장 비판적 사고

1. 비판적 사고의 개념과 필요성

2. 비판적 사고의 요소

3. 비판적 사고력의 하위 사고기능

1) 분석적 사고: 이해?분석력

2) 논증적 사고: 추론?논증력

3) 변증적 사고: 종합?대안력

4. 비판적 사고를 위한 태도

1) 문제의식

2) 고정관념 탈피

5. 비판적 사고의 개발방법

1) 악마의 주장법

2) 토의법

6. 비판적 사고의 향상방법

7. 적용 및 실제


3부 문제해결능력의 하위능력요소인 문제처리능력


제7장 문제처리의 과정

1. 문제처리의 과정 절차 개요

2. 문제처리의 과정 절차

3. 적용 및 실제



제8장 문제처리능력을 위한 개발방법

1. 문제의 특성 분석기법

1) 인지기법

2) KT 기법

2. 기업들의 문제처리의 사례

3. 적용 및 실제



제9장 문제처리과정의 적용

1. 문제처리단계별 의미와 절차

1) 문제인식의 의미와 절차

2) SWOT 분석

3) 주요 과제 도출

4) 문제도출의 의미와 절차

5) 원인분석의 의미와 절차

6) 해결안 개발의 의미와 절차

7) 실행 및 평가 단계의 의미와 절차

2. 적용 및 실제


4부 자기계발능력


제10장 자기계발능력

1. 자기계발의 의미와 필요성

2. 자기계발 특징

3. 자기계발 하위 영역

1) 자아인식

2) 자기관리

3) 경력개발

4. 자기계발의 방해요인

1) 인간의 욕구와 감정이 작용하기 때문이다

2) 제한적으로 사고하기 때문이다

3) 문화적인 장애에 부딪히기 때문이다

4) 자기계발방법을 잘 모르기 때문이다

5. 자기계발 설계전략

6. 적용 및 실제



제11장 자아인식능력

1. 자아인식의 의미

2. 자아인식의 중요성

3. 자아인식방법

1) ‘내가 아는 나’, ‘타인과의 커뮤니케이션’, ‘표준화 검사도구’

2) 강점검사를 통한 자아인식

4. 적용 및 실제



제12장 자기관리능력

1. 자기관리의 개념 및 중요성

2. 자기관리능력의 단계

1) 비전 및 목적 정립

2) 과제 발견

3) 일정 수립

4) 수행

5) 반성 및 피드백

3. 퍼스널 브랜드

1) 퍼스널 브랜딩

2) 퍼스널 브랜딩 전략

3) 퍼스널 브랜드 구축

4) 효과적인 퍼스널 브랜드 구축법

5) 자기 브랜드 PR방법

4. 적용 및 실제



제13장 경력개발능력

1. 경력개발

1) 경력 및 경력개발의 개념

2) 경력개발의 필요성

3) 대학생의 경력개발 필요성

2. 경력개발단계의 이해

1) 직업 선택

2) 조직 입사

3) 경력 초기

4) 경력 중기

5) 경력 말기

3. 경력개발계획

1) 직무정보 탐색

2) 자신과 환경에 대한 이해

3) 경력목표 설정

4) 경력개발 전략 수립

5) 실행 및 평가

4. 경력개발의 최근 이슈

1) 평생학습사회

2) 투잡스

3) 청년실업

4) 창업경력

5. 일과 생활의 균형

6. 적용 및 실제


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참고문헌
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