2018 하반기 NCS 직업기초능력활용 : 블라인드 채용

1편 NCS 이해와 활용
·NCS 이해와 활용
1-1. 국가직무능력표준(NCS)이란?
1-2. NCS 분류
1-3. NCS 활용
1-4. NCS 도입배경

2편 블라인드채용&공기업NCS 채용전략
·블라인드채용
1-1. 블라인드 채용의 의미
1-2. 블라인드 채용의 기대효과
1-3. 블라인드 채용 의무화와 활용
1-4. 블라인드 채용과 NCS
1-5. NCS기반 능력중심채용 전형절차

3편 핵심개념정리와 기출문제
1. 의사소통능력
1-1. 의사소통의 종류
1-2. 의사소통능력 개발을 위한 해법
과년도 기출문제

2. 수리능력
2-1. 수리능력 중요성
2-2. 수리능력 해법
과년도 기출문제

3. 문제해결능력
3-1. 문제해결능력 해법
3-2. 문제의 유형분류
3-3. 해결방법에 따른 문제유형
3-4. 문제해결에 필요한 사고력
3-5. 문제해결 장애요인
과년도 기출문제

4. 자기개발능력
4-1. 자기개발의 필요성 및 방법
4-2. 자아인식능력
4-3. 자기관리능력
4-4. 경력개발능력
과년도 기출문제

5. 자원관리능력
5-1. 자원관리능력 해법
5-2. 자원관리능력의 필요성
5-3. 자원낭비의 요인
5-4. 효과적인 자원관리 과정
과년도 기출문제

6. 대인관계능력
6-1. 대인관계능력의 중요성
6-2. 대인관계능력 해법
과년도 기출문제

7. 정보능력
7-1. 정보능력의 필요성
7-2. 정보능력 해법
과년도 기출문제

8. 기술능력
8-1. 기술능력의 중요성
8-2. 기술능력 해법
과년도 기출문제

9. 조직이해능력
9-1. 조직이해능력의 필요성
9-2. 조직의 정의와 유형
9-3. 경영이해능력
9-4. 조직체제이해능력
9-5. 업무이해능력
9-6. 국제감각
과년도 기출문제

10. 직업윤리
10-1. 윤리
10-2. 직업
10-3. 직업윤리
10-4. 비윤리적 행위의 원인과 유형
과년도 기출문제

기출문제 정답 및 해설

부록
공기업.공공기관 분석 및 사례
[1] 2017년 주요 공공기관 채용인원
[2] 주요 공기업 분석
[3] 주요 공기업 NCS 기반 직무기술서