병원조직인사론

제1부 병원조직 관리

제01장 병원과 병원조직 3
1-1 병원과 병원의 유형 4
1-2 병원조직의 개요 21
1-3 병원관리의 이해 26
1-4 병원조직구성의 기능 30
1-5 병원조직구조의 형태 36
1-6 시스템으로서의 병원조직 51
1-7 병원조직의 변화와 혁신 60

제02장 조직이론의 이해 75
2-1 조직이론의 개요 76
2-2 조직의 원리 93
2-3 조직의 유형 103
2-4 조직의 본질적인 분류 107

제03장 병원조직의 인간관계 121
3-1 조직의 인간관계관리 122
3-2 조직의 관리자 리더십 134
3-3 병원조직의 갈등관리 145
3-4 병원조직의 커뮤니케이션 156

제2부 병원인사관리

제04장 병원의 인사관리 기초 185
4-1 병원의 인사관리 개요 186
4-2 병원의 인사관리 환경 198
4-3 병원의 인사관리 특성 201

제05장 병원의 직무분석과 직무평가 207
5-1 직무분석 208
5-2 직무평가 225

제06장 병원의 인력기획과 채용관리 237
6-1 병원의 인력기획 개요 238
6-2 병원의 인력기획 과정 243
6-3 병원의 인력채용 관리 252
6-4 병원의 인력요원 확보 262
6-5 인력채용의 절차 및 방법 265
6-6 인력요원의 관리행정 281

제07장 병원의 인사이동관리 313
7-1 인사이동의 개요 314
7-2 인사이동의 유형 316
7-3 전직관리 321
7-4 휴직과 이직관리 323
7-5 사직과 퇴직관리 326

제08장 병원의 노사관계관리 335
8-1 병원의 노사관계 개요 336
8-2 병원의 노사관계관리 이해 339
8-3 단체교섭의 의의와 방식 353
8-4 병원의 노사관계 운영 360
8-5 병원의 노사협의제도 367
8-6 병원의 노사관계 주요과제 373

제09장 병원의 임금관리 381
9-1 임금관리의 개요 382
9-2 임금수준의 관리 388
9-3 임금체계의 관리 392
9-4 임금형태의 관리 402
9-5 임금관리의 업무 413
9-6 복리후생관리 426

제10장 병원의 교육훈련관리 433
10-1 교육훈련관리의 개요 434
10-2 교육훈련계획의 수립방법 440
10-3 교육훈련내용의 종류 444
10-4 교육훈련의 자세와 평가 455

제11장 병원의 경력개발관리 463
11-1 경력개발제도의 개요 464
11-2 경력개발관리의 기본체계 469
11-3 경력개발의 단계적 모델 473
11-4 경력개발의 관리부서 478
11-5 경력개발의 제도적 방안 480

참고문헌 508
부록 ○○병원의 인사규정 사례 511
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