2018 에듀윌 직업상담사 2급 직업상담실무 2차 한권끝장

Ⅰ 직업상담학

CHAPTER 01 직업상담학 이해
제1절 직업상담의 이해
제2절 기초상담이론
제3절 직업상담이론
제4절 사이버상담

CHAPTER 02 초기면담
제1절 초기면담의 유형
제2절 초기면담의 주요 요소
제3절 초기면담의 단계

CHAPTER 03 구조화된 면담법
제1절 생애진로사정의 역할과 의미
제2절 생애진로사정의 구조
제3절 직업가계도(genograms)

CHAPTER 04 내담자 사정하기
제1절 동기와 역할사정
제2절 흥미사정하기
제3절 가치사정하기
제4절 성격사정하기

CHAPTER 05 목표설정 및 진로시간 전망
제1절 목표설정
제2절 진로시간 전망

CHAPTER 06 내담자의 인지적 명확성 사정
제1절 면담의존 사정과 사정 시의 가정
제2절 사정과 가설발달의 의미

CHAPTER 07 내담자의 정보 및 행동 이해
제1절 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해
제2절 상담면접의 주요 방법

CHAPTER 08 대안선택 및 문제 해결
제1절 대안개발
제2절 직업대안 선택하기
제3절 의사결정이론

직업상담학 핵심 기출문제

Ⅱ 직업심리학

CHAPTER 01 심리검사의 이해 및 분류
제1절 심리검사의 이해
제2절 심리검사의 분류

CHAPTER 02 주요 심리검사의 종류
제1절 성인지능검사
제2절 직업적성검사
제3절 직업선호도 검사
제4절 진로성숙도 검사
제5절 성격검사

CHAPTER 03 규준
제1절 규준의 이해
제2절 척도
제3절 규준의 종류와 분산

CHAPTER 04 신뢰도와 타당도
제1절 신뢰도
제2절 타당도

CHAPTER 05 기타 직업심리학 내용
제1절 특성·요인이론의 주요 내용
제2절 데이비스와 롭퀴스트(Dawis & Lofquist)의 직업적응이론
제3절 긴즈버그(Ginzberg)의 발달이론
제4절 슈퍼(Super)의 생애발달이론-생애공간접근법
제5절 고트프레드슨(Gottfredson)의 직업포부발달이론
제6절 기타 발달이론
제7절 직무분석
제8절 경력개발 및 직무스트레스

직업심리학 핵심 기출문제

Ⅲ직업정보론

CHAPTER 01 직업분류 활용
제1절 직업분류의 개요
제2절 직업분류의 기준
제3절 직업분류의 원칙
제4절 직업분류의 체계와 구조
제5절 한국고용직업분류(KECO)

CHAPTER 02 산업분류 활용
제1절 산업분류의 개요
제2절 산업분류의 기준과 원칙

CHAPTER 03 각종 직업관련 자료 활용
제1절 한국직업사전
제2절 한국직업전망

CHAPTER 04 직업정보의 분석 및 해석
제1절 직업정보의 의의
제2절 워크넷의 이해
제3절 국가직무능력표준(NCS)의 이해
제4절 직업정보의 관리
제5절 고용정보의 주요 내용

직업정보론 핵심 기출문제

Ⅳ 노동시장론

CHAPTER 01 노동시장의 현황분석
제1절 노동수요
제2절 노동공급
제3절 인적자본이론
제4절 노동시장

CHAPTER 02 임금의 이해
제1절 임금과 임금제도
제2절 임금의 관리
제3절 임금격차

CHAPTER 03 실업과 노사관계
제1절 자발적 실업
제2절 비자발적실업

노동시장론 핵심 기출문제

만만한! 사례형

실전 모의고사

[별책부록] 기출족보 NOTE
2017년 기출문제
2016년 기출문제
2015년 기출문제
2014년 기출문제
2013년 기출문제