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책 정보
· 제목 : 2019 공인노무사 핵심정리 인사노무관리 (2019 공인노무사 시험대비)
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 산업인력관리공단 > 공인노무사 > 2차 과목
· ISBN : 9791162930304
· 쪽수 : 341쪽
· 출판일 : 2018-11-10
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 산업인력관리공단 > 공인노무사 > 2차 과목
· ISBN : 9791162930304
· 쪽수 : 341쪽
· 출판일 : 2018-11-10
책 소개
공인노무사 2차 시험 과목인 인사노무관리의 시험준비에 꼭 필요한 내용들을 동일한 논리체계 및 통일된 용어로 구성한 교재다. 수험생들이 1회독만으로 인사노무관리의 전반적인 흐름과 핵심사항을 모두 파악할 수 있을 뿐 아니라 이론체계도 쉽게 세울 수 있도록 하였다.
목차
[CHAPTER 01 인적자원관리의 기초개념]
제1절 경영학과 인적자원관리
제2절 인적자원관리의 변화와 전략적 인적자원관리
[CHAPTER 02 직무관리]
제1절 직무분석
제2절 직무평가
제3절 직무설계
[CHAPTER 03 확보관리]
제1절 인적자원계획
제2절 모집
제3절 선발
[CHAPTER 04 개발관리]
제1절 교육훈련
제2절 경력개발
제3절 전환배치와 승진
[CHAPTER 05 평가관리(인사평가)와 보상관리]
제1절 평가관리(인사평가)
제2절 보상관리
[CHAPTER 06 유지 및 방출관리]
제1절 유지관리
제2절 방출관리 : 이직
[CHAPTER 07 기타 인적자원관리와 관련된 주제]
제1절 국제화시대와 인적자원관리
제2절 여성인력과 인적자원관리
제3절 인적자원관리의 선진화
[부록] 공인노무사 2차 시험 인사노무관리 기출문제
