만만한 자소서

제1장 취업의 전략적 프레임 짜기
1. 1·2학년의 프레임
우선순위와 선택 / 영어 스펙 쌓기 / 동아리 활동 / 봉사 활동 / 아르바이트
2. 3학년의 프레임
문제 해결력 / 창의융합 / 리더십 / 2차적 진로 설계
3. 4학년의 전략적 프레임
취업의 최대 핵심은 직무적성검사
4. 졸업 유예 VS 대학원 진학
대학원 진학 / 졸업 유예

제2장 기업의 이해
1. 회사 탐구
알아야 산다 / 회사 홈페이지에서는 어떤 정보를 얻을 수 있을까
2. 직무 탐구
지원 동기는 직무와 연결하라(경영 지원 / 영업 · 유통 / 생산 · 설비 / 연구 개발 · 상품 개발)
3. 업종 탐구
노키아의 실패는 미래 예측의 실패 / 업종의 히스토리 이해로 준비된 인재의 모습을 보여 주자 / IT, 기술만으로는 안 되는 번뇌가 있다 / 자동차, 비슷한 목표 지점 향해 질주/ 건설, 오직 해외에 길이 있다 / 금융, 갈수록 척박해지는 영업 환경 / 음식료, 키워드를 알면 취업이 보인다

제3장 나의 이해
1. 역량
역량에 대한 이해 / 주요 기본 역량 소개
2. 경험
점수 스펙에서 경험 스펙으로 / 경험은 ‘What’보다 ‘How’에 답이 있다 / 한 경험에 열 개의 가치가 녹아 있다
3. 장단점
좌뇌형 인간과 우뇌형 인간의 특징 / 장단점, 직무에 따라 달라진다 / 단점을 앞세워 차별화를 시도하라
4. 지원 동기와 포부
지원 동기의 필요충분조건 / 지원 동기와 포부의 작성 공식

제4장 공감 자기소개서 4원칙
1. 재미 - 자기소개서의 날개
이야기 구조 / 평범한 경험을 특별한 경험으로 만드는 스토리텔링 / 잘된 스토리텔링이 호화 스펙을 이긴다 / 소제목의 흡인 효과 / 짧은 문장은 인사 담당자에 대한 예의

2. 진실 - 자기소개서의 심장
솔직한 단점 노출과 리얼리티 효과 / 부족함은 신뢰의 역설 효과
3. 구체성 - 자기소개서의 골격
자기소개서는 주제를 완성하는 힘 ‘구체’ / 추상적인 자기소개서는 안개와 같다
4. 차별화 - 자기소개서의 경쟁력
발자취의 차별화 / 발자취 해석의 차별화 / 사회 문제에 대한 대응 능력의 차별화

제4장 자기소개서 연금술
1. 취업 프로세스
2. 기업의 인재상 녹여 넣기
3. 인간성 녹여 넣기

제5장 합격 자기소개서
한국전력, 삼성SDI, 동원 F&B, SK브로드밴드, 현대중공업, LG서브원, 쌍용자동차, 인천국제공항공사, 포스코, 현대자동차, 기아자동차, 아시아나항공, 이랜드, 건설기술연구원, 현대모비스, IBK기업은행, 대한항공, 현대카드, 한국무역협회, 중견기업 사례(와이즈산전)