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책 정보
· 제목 : 개념때려잡기 인사노무관리론 (공인노무사 2차 시험대비)
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 국가전문자격 > 공인노무사
· ISBN : 9791172092788
· 쪽수 : 504쪽
· 출판일 : 2025-09-22
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 국가전문자격 > 공인노무사
· ISBN : 9791172092788
· 쪽수 : 504쪽
· 출판일 : 2025-09-22
책 소개
인사노무관리의 주요 내용은, 직무관리, 확보관리, 개발관리, 평가관리, 보상관리, 유지관리, 이직관리로 구성되어 있으며, 각 파트별 쟁점이 되는 내용 위주로 작성하면서 어느 것 하나 누락하지 않고 충실하게 작성하기 위해 최선을 다하였다.
목차
제1편 인적자원관리의 개요
제2편 환경변화에 따른 인적자원관리
제3편 직무관리
제4편 확보관리
제5편 개발관리
제6편 평가관리
제7편 보상관리
제8편 유지관리
제9편 이직관리
제10편 이슈관리
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