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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > PSAT (행정고시) > 자료해석
· ISBN : 9791185218199
· 쪽수 : 464쪽
· 출판일 : 2021-09-30
책 소개
목차
PartI. 기출문제 분석 자료
1. 기출문제 유형 분류 8
2. 기출문제 출제 경향 분석 10
PartII. 기출문제 및 해설
2021년도 국가공무원 5급 공채 등 필기시험 [가책형] / 23
2020년도 국가공무원 5급 공채ㆍ외교관후보자 선발 및 지역인재 7급 수습직원 선발 필기시험 [나책형] / 71
2019년도 국가공무원 5급 공채ㆍ외교관후보자 선발 및 지역인재 7급 수습직원 선발 필기시험 [가책형] / 113
2018년 국가공무원 5급 공채ㆍ외교관후보자/지역인재7급 자료해석나책형 / 163
2018년도 국가공무원 5급 공채ㆍ외교관후보자 제1차시험 및 지역인재 7급 필기시험 [나책형] / 163
2017년도 국가공무원 5급 공채ㆍ외교관후보자‧지역인재7급 자료해석[가책형] / 207
2016년도 국가공무원 5급 공채ㆍ외교관후보자‧지역인재7급 자료해석[4책형] / 251
2015년도 국가공무원 5급 공채ㆍ외교관후보자‧지역인재7급 자료해석[인책형] / 295
2014년도 국가공무원 5급 공채ㆍ외교관후보자‧지역인재7급 자료해석[A책형] / 337
2013년도 국가공무원 5급 공채 자료해석[인책형] / 379
2012년도 국가공무원 5급 공채ㆍ견습직원선발 자료해석[인책형] / 421
저자소개
책속에서
저자 서문
PSAT 도입(2004년 외무고시, 2005년 행정고시) 이후 지금까지 자료해석 체계를 완성하고 강의와 교재를 통해 수많은 합격생을 배출해 온 자료해석의 신화 신헌입니다. 자료해석 수강생 수 1위, 교재 판매 1위를 유지해 오면서 축적된 노하우를 해설에 담아 5급 공채 기출문제집을 2년 만에 개정하게 되었습니다.
기출문제만큼 좋은 수험 가이드는 없습니다. 본서는 최근 10년(2012~2021년) 동안의 5급 공채(구 행정고시) 문제 400문제를 가장 최근 문제부터 과거 문제 순으로 수록하였습니다. 한편 연도별 문제 경향 추적을 통해 기존 출제 방향을 숙지하고 향후 출제 흐름을 예측해보는 것을 취지로 할 때, 과거 문제부터 연도순으로 풀어가는 것도 좋습니다. 그리고 두 가지 방법을 혼용하는 것도 가능합니다. 예를 들어 최근 3개년 문제(또는 최근 5개년 문제)를 연도순으로 풀어보고 그 이전 문제는 최근 문제부터 역순으로 푸는 것도 가능합니다.
이 책의 특징은 다음과 같습니다.
첫째, 기출문제집 중 가장 많은 문제를 수록하였습니다. 5급 공채 문제는 5급 공채(외교관후보자, 지역인재) 수험생뿐 아니라 다른 PSAT 시험(7급 공채, 민경채, 입법고시)을 준비하시는 분들과 NCS(공기업) 준비하시는 분들의 수요도 꾸준히 많아서 넉넉하게 총 10회 400문제를 수록하였습니다.
둘째, 문제와 해당 문제의 해설을 함께 수록함으로써 오답 노트를 보다 쉽게 만들 수 있도록 구성하였습니다. 원본 문제는 인사혁신처 사이버국가고시센터 홈페이지(httpss://www.gosi.kr) 또는 신헌 자료해석 카페(https://cafe.daum.net/penpsat)에서 다운받으실 수 있습니다.
셋째, 문제 분석표를 제시하였습니다. 문제 분석표에는 각 문제의 유형과 핵심 포인트, 난이도(5단계) 등을 정리하여 학습에 도움이 되도록 하였습니다.
넷째, 최대한 풍부하면서도 명료한 해설을 제시하였습니다. 각 문제별로 핵심 포인트를 정리하고 정석적인 해설을 제시한 뒤, 필요한 경우에는 자료해석 실전 테크닉을 활용하여 계산을 피하거나 최소화할 수 있는 방법(스피드 해법)을 추가적으로 제시하였습니다. 단, 해설 분량이 너무 많아 편집이 곤란한 경우에는 스피드 해법만을 제시하기도 하였습니다.
분석표 작성 및 스피드 해법 추가, 기존 해설 편집 등 본서의 완성을 위해 열심히 연구해 준 배승철 연구실장, 조윤호 선임연구원, 이지은 선임연구원, 김규호 연구원 그리고 참신한 아이디어와 오탈자 등을 알려주신 여러 수강생 및 독자 분들께 감사드립니다. 수험생 여러분의 건승을 기원합니다.
2021년 10월
신 헌 드림



















