2023년 대비 국회직 8급 행정학 (핵심정리)

제1편 행정의 개념

제1장 행정의 의의
제1절 행정과 정부
제1절 행정과 법/정치/경제
제2절 행정과 시민사회

제2장 행정학의 의의
제1절 행정학의 특징과 체계
제2절 행정학의 주요이론

제3장 행정의 한계와 통제
제1절 행정이념과 행정가치
제2절 행정의 한계
제3절 행정통제
제4절 행정윤리와 행정부패

제2편 행정의 이론과 실제

제1장 정책
제1절 정책의 의의
제2절 정책형성
제3절 정책분석
제4절 정책결정
제5절 정책집행
제6절 정책평가
제7절 정책변동

제2장 조직
제1절 조직의 유형
제2절 조직구조론
제3절 조직행태론
제4절 조직변동론

제3장 인사
제1절 인사행정의 의의
제2절 공직구조의 형성
제3절 능력발전과 동기부여
제4절 평가와 보상
제5절 행동규범과 권리

제4장 예산
제1절 예산의 의의
제2절 예산과정
제3절 예산제도의 변천
제4절 회계제도

제5장 행정개혁과 전자정부
제1절 행정개혁
제2절 행정정보화
제3절 전자정부

제6장 지방자치
제1절 지방자치의 의의
제2절 중앙-지방정부간 관계
제3절 지방자치단체의 조직과 기능
제4절 지방자치단체의 재정
제5절 지방자치단체와 지역주민