쟁점 행정학 핸드북

Chapter 01 행정학 총론
행정의 의의 / 08
행정학의 과학성과 기술성 / 09
행정 변수 / 11
정치와 행정의 관계 / 12
행정과 경영의 관계 / 14
행정의 경영화 / 15
본인-대리인 이론 / 17
시장실패와 정부실패 / 20
NGO / 22
공공성(Publicness) / 26
뉴노멀 시대 新공공성 탐색 / 28
공익 / 30
합법성 / 33
민주성 / 35
합리성 / 36
능률성(Efficiency) / 38
효과성 / 40
공평성 / 41
투명성 / 43
가외성 / 46
행태주의 / 48
후기행태주의 / 50
신행정학(NPA) / 51
공공선택론(PCT) / 53
신제도주의 이론 / 57
정부의 역할과 기능 / 65
큰 정부(big government) / 67
작은 정부(small government) / 69
작은정부 이론적 배경 / 71
신공공관리론(NPM) / 73
탈신공공관리론 / 76
성과관리 / 79
뉴거버넌스론(New Governance) / 83
좋은 거버넌스 / 86
네트워크 거버넌스：새로운 사회적 조정 양식 / 88
협력적 거버넌스 / 91
네트워크 사회와 사악한 문제 / 94
심의 민주주의적 행정 결정 / 97
공기업 민영화 / 102
민간위탁 / 106
정부규제 / 108
J. Q. Wilson의 규제정치이론 / 111
정부규제의 개혁 / 113
네거티브 규제 / 116
규제 샌드박스 / 119
사회 자본 / 119
시장주의적 행정개혁 / 123
참여주의적 행정개혁 / 125
사회적 기업 / 127
신공공서비스론 / 131
행정문화 / 134
공공갈등 / 137

Chapter 2 조직론
균형성과표(BSC) / 141
전략기획(strategic planning) / 144
정부조직구조개편이론 / 147
정부 조직구조의 설계 / 148
관료제와 민주주의 / 153
관료제와 정부신뢰 / 155
관료제의 병리 / 158
조직의 동태화 / 160
Mintzberg의 조직 구조의 유형 / 162
공공부문 팀제 조직 / 165
학습조직 / 169
지식관리(knowledge manag-ement) / 171
위원회 제도 / 173
공공기관의 관리 방안 / 176
준정부조직 생성 원리 / 178
책임운영기관 / 181
협업의 필요성과 효과적인 추진 방향 / 183
조직 문화 / 188
리더십 / 191
다양한 리더십 유형 / 193
중간관리자 / 195
동기부여 이론 / 196
공공봉사동기(PSM) / 206
공공부문 심리적 계약 / 209
의사전달(communication) / 211
조직과 환경 / 213
Scott의 조직이론 유형 / 215
4차산업혁명과 미래 공공조직 / 221

Chapter 3 인사행정론
전략적 인적자원관리 / 224
직업공무원제 / 225
엽관주의 / 228
실적주의 / 230
대표관료제 / 233
다양성 관리 / 235
계급제와 직위분류제 / 238
개방형 인사제도(Open Career System) / 241
고위공무원단 제도 / 242
총액인건비제도 / 246
중앙인사기관 / 248
시험의 타당성과 신뢰성 / 250
근무성적평정 / 251
다면평가제도 / 254
전직과 전보 / 256
경력개발제도(CDP) / 258
직무성과계약(Job Performance Agreement) / 260
보수(compensation) / 262
성과급 제도 / 265
공무원 역량기반교육훈련(CBC) / 269
적극행정 면책제도 / 271
저성과자 관리 / 275
퇴직관리 / 278
공무원의 정치적 중립 / 282
공무원단체와 노동조합 / 285

Chapter 4 재무행정론
예산의 기능과 규범 / 288
특별회계 예산 / 290
기금(fund) / 293
통합재정(통합예산) / 295
조세지출예산제도 / 297
재정건전성과 성과관리 / 298
예산 원칙 / 303
예산결정 이론들 / 305
프로그램예산제도 / 311
성인지 예산제도 / 313
주민참여예산제도 / 314
국가재정운용계획 / 317
총액배분.자율편성 예산제도 / 318
예산집행상의 재정 통제 확보제도 / 321
예산 집행의 신축성 확보제도 / 323
결산 / 326
발생주의.복식부기 / 328
회계검사 / 331
품목별 예산 제도(LIBS) / 334
성과주의 예산 제도(PBS) / 336
계획예산 제도(PPBS) / 337
영기준 예산 제도(ZBB) / 340
성과지향적 예산제도 / 342
재정사업자율평가제도 및 재정사업 심층평가제도 / 345
예비 타당성 조사 / 347

Chapter 5 환류 등
행정책임 유형 / 350
행정책임 논쟁：Friedrich vs. Finer / 353
행정통제 / 354
내부고발자제도 / 358
옴부즈만에 의한 통제 / 360
행정윤리 / 362
부정부패 / 365
공공서비스 / 369
바우처제도 / 377
행정개혁의 접근방법과 전략 / 379
행정개혁 저항 극복방안 / 381
한국 행정개혁 / 383
정부혁신 / 384
4차산업혁명 / 387
시차이론 / 390