입학사정관에게 배우는 제대로 대입 면접

제1권 대입 면접 완전 정복

제1장 총괄 준비편
- 면접 평가 준비의 모든 것
1. 면접 평가의 의미와 역할
2. 면접 평가 준비 사항
3. 면접 평가의 종류 및 대비 전략
4. 면접 평가 때의 주의 사항
5. 면접 평가의 복장 및 외모 주의 사항
6. 면접 평가 질문 방식 및 기본 답변 자세
7. 면접 평가 진행 단계별 기본 답변 방법
8. 면접 평가의 연습 방법
9. 면접장 상황 소개 및 서류 평가 요약서
10. 면접 평가 관련 중요 사항
11. 면접 평가의 불편한 진실
12. 비대면 면접 평가

제2장 일반 면접편
- 인성/서류 기반/MMI 면접의 답변 포인트
1. 인성 평가
2. 서류 기반 확인 평가
3. MMI

제3장 실전 전략편
- 면접관이 알려주는 실전 면접 비책

제4장 질의응답편
- 면접의 궁금증 해결

제5장 대학별 전략편
- 주요 대학의 면접 평가 방법 및 지원 전략
1. 수도권 주요 대학
2. 지방 거점 국립대학
3. 특수대학(수시 6회 지원 예외 대학)
4. 특별대학

제2권 대입 면접 총정리 문제

1. 인성평가 및 공통영역 평가 문제와 답변 포인트
2. 인문학 계열 평가 문제와 답변 포인트
3. 사회과학 계열 평가 문제와 답변 포인트
4. 사범 계열 평가 문제와 답변 포인트
5. 자연/공학 계열 평가 문제와 답변 포인트
6. 보건 의료(학) 계열 평가 문제와 답변 포인트
7. 예체능 계열 평가 문제와 답변 포인트
8. 자유전공학부 평가 문제와 답변 포인트

면접 평가의 의미

대학 면접장에서 면접 평가위원들은 여러분이 제출한 서류의 주요 사항을 요약한 서류 평가 요약서 또는 서류 평가 결과서를 가지고 있는 경우가 많습니다. 이는 학교생활기록부를 일일이 훑어보지 않고도 면접에서 다양한 질문을 할 수 있다는 의미입니다. 1권 『입학사정관에게 배우는 대입 면접 완전 정복』

MMI에서 평가하는 역량

MMI는 단순한 지식이나 말솜씨보다는 사고력, 태도, 가치관, 커뮤니케이션 능력 등을 종합적으로 평가합니다. 예를 들어, 윤리적 상황에 대해 어떻게 판단하고 행동할 것인지, 낯선 문제에 논리적으로 접근할 수 있는지, 상대방의 감정을 헤아리고 존중하는 공감 능력이 있는지를 살펴봅니다. 1권 『입학사정관에게 배우는 대입 면접 완전 정복』

면접관이 알려주는 실전 면접 35개 비책

면접관들도 ‘각자의 역할’이 있다.
면접 평가는 2~3명의 면접관들이 시행합니다. 그래서 면접 평가를 위한 사전 회의를 할 때 면접관의 역할을 대강이라도 미리 정하고 진행합니다. 만약, 사전 회의나 교육에서 정하지 못했다면 면접 평가 당일 잠깐의 자투리 시간을 통해 면접관의 역할을 미리 정합니다. 1권 『입학사정관에게 배우는 대입 면접 완전 정복』