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[세트] 기적의 자소서 Beyond SPEC, Find Competency + 기적의 직무 코칭 - 전2권

[세트] 기적의 자소서 Beyond SPEC, Find Competency + 기적의 직무 코칭 - 전2권

이윤석, 김형관, 최규현 (지은이)
조선북스
33,800원

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[세트] 기적의 자소서 Beyond SPEC, Find Competency + 기적의 직무 코칭 - 전2권
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책 정보

· 제목 : [세트] 기적의 자소서 Beyond SPEC, Find Competency + 기적의 직무 코칭 - 전2권 
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 취업/상식/적성 > 취업 면접/자기소개서
· ISBN : K702434705
· 쪽수 : 508쪽
· 출판일 : 2014-04-21

목차

[기적의 자소서 Beyond SPEC, Find Competency]

PART 01 자소서, 알고 쓰자

자기소개서 = 자기 제안서
자소서에 대한 오해와 진실
● 스토리가 스펙을 이긴다고? 스펙을 이길 수 있는 스토리가 필요하다
● 서류전형, 합격하면 끝? 자소서는 면접까지 따라다니는 귀신이다
● 베끼거나 속인다? 내 개성을 드러낼 기회를 앗아가는 짓일 뿐
합격하는 자소서의 5대 원칙
● 내가 쓰고 싶은 것이 아니라, 읽는 사람이 읽고 싶은 것을 써라
● 빛나는 소재를 찾고, 만들어라
● 내가 중심이 되도록 써라
● 항상 두괄식으로 써라
● 톡톡 튀는 카피로 사로잡아라

PART 02 자소서 작성을 위한 사전 필수 준비사항

뽑는 사람의 눈으로 보면 준비할 게 보인다
아는 만큼 쓸 수 있다
● 자기 분석하기
● 회사분석하기
● 직무분석하기

PART 03 자소서 항목별 핵심 공략법

공통 자소서 항목 공략법
● 성장 과정 ● 장단점(강약점) ● 지원동기 ● 입사 후 포부

경험 기반 자소서 항목 공략법
● 도전정신 발휘 경험 ● 팀워크 발휘 경험 ● 리더십 발휘 경험 ● 창의력 발휘 경험

PART 04 기업별 자소서 작성법

어떤 일을 할 것인가?

01_삼성전자
02_삼성SDS
03_현대자동차
04_현대글로비스
05_LG생활건강
06_SK텔레콤
07_CJ프레시웨이
08_두산인프라코어
09_한화생명
10_NH농협은행
11_대림산업
12_롯데백화점
13_대한항공
14_아모레퍼시픽
15_이랜드

[기적의 직무 코칭]

PART 01 꿈을 잃은 청춘들
“왜 우리는 직업 선택을 못 하나?”


대학 4학년과 취업 재수생들의 현실 “돈 많이 주는 좋은 ‘직장’에 다니는 꿈?”
직무 선택이 없다면 자기소개서는 두루뭉술해진다
인재의 조건 : 스스로 선택하는 ‘주도성’이 인재를 만든다
1만 시간의 법칙 : 김연아 선수처럼, 선택은 빠를수록 유리하다
원하는 업(業)에서 버티면 반드시 기회는 온다
방향성 없는 준비와 잘못된 정보는 시간과 비용을 낭비한다

PART 02 “직무 선택, 이렇게 시작하라!”
핵심 직무 유형과 필요 역량


정보가 부족하면 선택을 할 수 없다
인턴으로 직접 경험하거나 현직자를 만나 산정보를 얻어라
크든 작든 조직이라는 관점에서 보면 직무가 보인다
핵심 직무 유형 30가지의 직무기술서 및 필요 역량
사업/전략/경영기획
마케팅
상품/콘텐츠 기획
투자금융/IR/애널리스트
리서치/정보분석
소프트웨어 개발
하드웨어 개발
기계장비 개발
전자소재 R&D(반도체/LCD/태양광 등)
시스템 엔지니어
토목/건축 엔지니어
전기/발전기술 엔지니어
망 구축/관리 기술 엔지니어
생산관리
품질관리
환경안전
디자인
화학 R&D(제약, 화장품, 식품, 석유)
방송 기획/제작
영업
MD
물류관리
금융서비스
서비스 운영
인사/교육
총무/구매/일반관리
재무/회계
MIS/전산
홍보/대외협력
법무
인터넷에서 필요한 직무 정보 찾기
자신만의 직무기술서를 만들어라

PART 03 ‘성격’과 ‘역량’이 들어맞아야
일에 몰입도 되고 성공한다


바늘 구멍을 통과해 놓고 1~2년 만에 그만두는 이유
몰입이 되는 일을 하는 것은 인생의 축복이다
채용 과정에서 필수로 점검하는 공통 역량과 직무 역량
취업의 필요 조건 : 공통 역량 강화 방법
나를 차별화하는 무기 : 직무 역량 측정하기
자신의 역량을 한눈에 파악하라 : 직무 역량 측정 그래프 활용
보다 확실한 직무 선택을 위해 타 직업적성검사를 함께 활용하라
100% 역량 매칭은 없다, 차별화 되는 ‘하나’를 어필하라

PART 04 “숨겨진 직무적성을 깨워라!”
성격분석으로 직무 찾기


직무적성을 위한 검증된 툴 “왜 에니어그램인가?”
에니어그램의 특징 “나는 누구인가?”
에니어그램과 직무적합도와의 연관성
성격 유형 간편 테스트 방법
두 개의 성격이 헷갈리는 경우에는 이렇게 하라
에니어그램 본격 테스트와 그 활용법
에니어그램 1번 완벽/원칙주의 기질
에니어그램 2번 협력/지원자 기질
에니어그램 3번 목표지향/성취자 기질
에니어그램 4번 특별함/예술 지향 기질
에니어그램 5번 관찰/지식 추구 기질
에니어그램 6번 성실/책임/안전 지향 기질
에니어그램 7번 열정/재미/모험 지향 기질
에니어그램 8번 도전/승부사 기질
에니어그램 9번 평화/안정주의자 기질

PART 05 내 인생의 미션을 먼저 정하고
직무를 선택하라


직무 선택, 4가지를 알면 저절로 답이 나온다
나는 지원하는 회사에 어떤 가치를 줄 것인가?
자아실현은 무엇을 의미하는가?
연봉이 중요한가? 장기적 안목으로 가치를 따라가라
머릿속이 복잡하다면 비우고 원점에서 시작하라
자기사명서는 반드시 글로 남겨라
지금까지의 자료를 종합하여 직무를 한눈에 보이게 정리하라
내 꿈이 무엇인지 모두가 알게 하라

PART 06 필승 취업을 위한 준비 노하우
“이것만은 알고 하자 !


방향이 정해지면 시간 활용의 밀도가 3배 좋아진다
경험이 가장 좋은 스펙이다
STAR로 성공 사례 목록을 작성하라
역량 매칭표를 만들라
인사 담당자가 사람을 판단하는 기준
가장 가성비 좋은 자기계발 방법 : 1년간 매주 1권씩 읽어라
유튜브와 동영상 강의로 공통 역량을 배양하자
기업 홈페이지 검색은 그만, 전자공시시스템을 활용하라
합격 자기소개서 작성법 : 역량 중심으로 2개월 이상 다듬어라
이메일로 서류를 받는 회사에 합격하는 방법
아무리 발버둥쳐도 서류 합격조차 되지 않을 때

저자소개

이윤석 (지은이)    정보 더보기
홈페이지 - http://www.panmaker.net 이메일 - panmaker@panmaker.net [대표작] 누구나 탐내는 실전보고서 이끄는 자의 통찰, 더 리더 기적의 직무 코칭 7일간의 취업 수업 [약력] (주)하우저 경영기획그룹 이사 (주)FHL게임즈 부사장 SK플래닛(주) Studio M HR팀장 (주)네오위즈홀딩스 인사부문장 (주)네오위즈 인사실장 SK커뮤니케이션즈(주) 인사총괄파트장 쌍용정보통신(주) 채용/육성파트장 인문학을 기반으로 한 역량개발 전문가이자, 여러 IT 및 콘텐츠기업에서 초기 조직구축을 주도하여 기업을 성공궤도에 올리는 데 기여한 업계 최고 조직구축 전문가이기도 하다. 이밖에 13권의 책을 집필한 작가이자 컨설턴트, 자기계발 전문강사, 엔젤투자자 등으로서 다양한 영역에서 전문 역량을 발휘하고 있다. 어느 영역에서든 새로운 ‘판’을 만들어낸다고 해서 ‘판 메이커(maker)’라는 별명을 가지고 있으며, 인문학·철학 전문교육기관인 홍익학당에서는 무위(無爲)라는 닉네임을 가진 멘토로서 활동하고 있다. 이 책에는 이러한 저자의 20여 년 간의 다양한 경험을 토대로 한 생각정리 관련 노하우가 집약돼 있으며, 여러 사고도구가 가진 한계를 넘어 인문학을 기반으로 몰입, 정보수집, 사고패턴 등을 종합적으로 설계하여 생각을 결과로 만들어내는 실전적인 방법을 설명하고 있다. 쌍용정보통신, SK커뮤니케이션즈를 거쳐 네오위즈그룹 인사부문장과 SK플래닛 모바일 메신저 사업조직 HR팀장, 중남미 전역에 엔터테인먼트 플랫폼을 서비스하는 FHL게임즈 부사장, 하우저 경영기획이사를 역임하는 등 싸이월드, 네이트온, 피망, 피파온라인, 벅스 등의 플랫폼·게임·음악·모바일사업을 운영하는 여러 첨단 IT기업의 조직구축 책임자로서 회사를 성장시키는 데 기여했다. 또한 이런 전문적인 경력을 인정받아 아시아 최대 인적자원 컨퍼런스에 연사로 초빙되기도 했다. 미래창조과학부와 생산성본부에서 주관하는 IT역량지수 TOPCIT의 자문위원을 맡았으며, 직업방송, 국토교통부, 고용노동부, 국회사무처 등의 국가기관과 여러 공기업, 대기업, 대학교 등에서 기획, 보고서, 리더십, 역량개발, 경력개발 강의를 진행했다. 수만 명이 수강한 ‘최강 보고법’을 비롯해 크레듀, 휴넷, 해커스 등에서 서비스하는 5개의 e-러닝 콘텐츠를 제공하고 있으며, 지금까지 《누구나 탐내는 실전 보고서》, 《이끄는 자의 통찰, 더 리더》, 《지금 기본에 집중하고 있는가》, 《기적의 직무코칭》 등 13권의 책을 집필했다. 저자는 앞으로도 경영, 인문, 기술을 엮어 부가가치를 창출하는 융합 전문가이자 촉진자로서 많은 사람들에게 도움이 되는 지식콘텐츠 개발에 매진할 계획이다.
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김형관 (지은이)    정보 더보기
서울대학교 경영학과를 졸업하였다. 『공취달 NCS 자소서 실전가이드』, 『기적의 취업면접』 『기적의 취업면접』 저자이며, 현재는 공취달 자소서/면접 대표강사로 활약하고 있다. S기관, D기관 등 대형기관의 채용제도(자소서 문항, 면접질문/평가기준) 설계 경험이 있다. 또한 다수의 대기업에서 자소서 평가위원, 면접관 대상 교육 경험이 있으며, ‘대기업 자소서/면접 완벽 대비 과정’ 강사로 활동하며 강의만족도 평균 98점을 기록하였다. 연세대, 한국외대, 국민대, 상명대, 서울여대 등 20여개 대학 취업캠프와 강의를 진행한 경력이 있다.
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최규현 (지은이)    정보 더보기
IBM, HCG, Nemo 등에서 인사 컨설턴트로 국내외 유수 기업들의 인사제도(채용제도 및 인재상 포함)를 설계하고, 인사(채용) 담당자 및 면접관 교육을 진행했다. 주요 고객사로는 SKT, 현대 기아차, 현대모비스, 현대글로비스, 현대중공업, 한진해운, 두산그룹, 두산인프라코어, 애경산업, 매일유업, 풀무원, 공영홈쇼핑, 신한은행, 기업은행, 법무부, 산자부, 한국관광공사, 상공회의소 등이 있다. 2009년부터 인사 컨설팅과 취업 컨설팅을 병행하고 있으며, 서강대와 건국대, 서울여대 등에서 인적자원관리와 노사관계론 등을 강의하고 있다.
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