법제처  | 휴먼컬처아리랑

17,000원  | 20150109  | 9791155652220

산업재해보상보험은 업무상 재해를 당한 근로자에게 산업재해보상 보험급여를 지급하는 사회보험이다. 이 책은 업무상 재해를 당한 근로자가 근로복지공단으로부터 지급받을 수 있는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 상병보상연금, 유족연금, 장의비 및 직업재활급여 등 산업재해보상 보험급여에 대한 자세한 내용과 그 밖의 재활지원 및 구제방법에 대해서 안내한다.

김태철  | 창민사

25,650원  | 20250825  | 9791192272368

임금은 근로자에게는 생계와 관련된 주된 부분이며 삶의 질을 높이고 기업으로부터 인정받고 있다는 사회적인 위상을 표시하는 것이고, 기업 측면에서는 제품이나 서비스 원가에 반영되어 가격경쟁력에 영향을 미치고 인력을 유인 및 유지하고 생산성 향상 등을 위하여 관리해야 하는 대상입니다. 그러한 이유로 임금은 근로조건 중에서 근로시간과 더불어 가장 중요한 요소라고 할 것입니다. 임금과 관련하여 실무에서는 통상임금의 판단, 주휴일 수당·연차유급휴가수당·시간외수당 등 법정수당의 산정, 포괄산정임금제(또는 고정임금제)의 적법성, 금품청산 등이 중요 사안입니다. 이 책은 저자가 20여 년간 공인노무사로 일하면서 임금과 관련한 자문과 상담, 컨설팅, 사건처리, 강의 등을 통해서 고민하고 해결한 내용을 실무상 중요 사안별로 정리한 것입니다. 이 책은 제1장 임금의 이해, 제2장 임금산정을 위한 근로시간의 이해, 제3장 통상임금, 제4장 평균임금, 제5장 최저임금, 제6장 임금체계의 설계, 제7장 임금의 계산, 제8장 임금의 지급, 제9장 임금의 보호, 제10장 퇴직급여로 구성되어 있고 이론과 실무내용을 함께 기술하여 인사업무 및 임금 관련 업무를 담당하는 실무자들이 쉽게 활용할 수 있도록 정리하였습니다. 이 책의 특징은 주제에 해당하는 법률을 본문이나 각주에 표시하여 별도의 수고로움 없이 관련 법조문을 확인할 수 있고, 이론과 관련한 법원의 판례 및 고용노동부의 행정해석·고시·지침을 제시하여 이론적 근거를 명확히 하고 실무상 적용례를 확인할 수 있고, 마지막으로 본문 내용을 표로 요약하여 쉽고 간편하게 한눈에 확인할 수 있도록 하였습니다. 이 책자를 활용하여 노사 간에 갈등과 분쟁을 예방하고 실무에 도움이 될 수 있기를 소망합니다.

강성자  | 한국사회복지연구소

26,600원  | 20180208  | 9791196316105

▶ 이 책은 급여제공지침에 대해 다룬 도서입니다. 급여제공지침의 기초적이고 전반적인 내용을 확인할 수 있도록 구성했습니다.

김우탁  | 삼일인포마인

63,000원  | 20180921  | 9788959426881

개정노동법을 모두 반영하여 인사급여담당자에게 꼭 필요한 내용만 엄선하여 수식과 그래프로 설명 ● 인사급여업무를 모듈화(근로시간-임금-4대보험 등)하여 설명 ● 그래프를 통한 1주 52시간 근무제 명쾌한 해설 ● 최근 통상임금 판례 · 개정 최저임금법 · 급여설계 원리 해설 ● 개정연차휴가가 내용을 그래프로 도식화하여 설명 ● 4대보험실무를 입사부터 퇴사까지 순서로 급여실무자 입장에서 설명 ● 교대제개편 · 임금피크제 · 유연근무제 등 최근 노무 이슈 설명 ● 비정규직 근로자 · 외국인 근로자 · 일용근로자 · 기혼여성 관련법령 해설 [개정사항] ● 1주 52시간 근무제 · 유연근무제(근로기준법) ● 개정 연차 휴가 일수 그래프와 공식 제시 · 관공서 휴일 유급화(근로기준법) ● 최저임금 산입범위와 산정기준 시간수 개정(최저임금법) ● 통상임금 · 포괄역산임금제 등 개정 판례 · 지침 해설 ● 일용근로자의 건강보험 · 국민연금 적용(건강보험법) ● 비정규직 근로자 관련 최신판례 해설 ● 건강보험 소득중심 개편(건강보험법) ● 초단시간근로자 개정 근로조건(고용노동법 등) [경쟁도서와 비교] ● 이론과 학설 · 지침의 단순 나열을 절대적으로 지양하고 철저하게 『원리 위주』로 설명 ● 근로시간 산정 · 통상임금 설계 · 4대보험 운영 프로세스를 수식화 하고 그래프로 설명 ● 누적연차휴가일수 공식화 · 임금피크제 원리 도식화 등 실무자만을 위한 직관적인 설명

이민석, 이경복  | 미래와경영

0원  | 20231219  | 9788962872323

최신 노동법령과 세법, 판례와 행정해석, 급여압류와 해외주재원 급여실무 해설까지 집대성한 HR 업무 매뉴얼! 기업 업무 현장에서 인사노무나 급여업무 등을 담당하는 HR 실무자들을 위해 임직원 채용에 따른 근로계약관리, 임금관리, 노무관리, 급여지급관리 및 세무신고, 4대보험 신고와 관리를 체계적으로 제시하였다. 또한 최근 세법 개정에 맞춰 원천징수와 지방소득세 신고·납부에 따른 제반 세무신고관리, 급여압류와 강제집행, 퇴직금과 퇴직급여, 퇴직연금관리 등 현업에서 꼭 알아야 할 기본 지식과 풍부한 실무 사례 및 최신 행정해석과 판례를 집대성하여 초보자부터 전문가까지 실제 업무에 바로 적용할 수 있도록 알기 쉽게 정리하였다. 특히, 해외 주재원의 급여관리, 외국인근로자의 급여 계산, 원천징수신고서 작성법을 다루고 있어, 보다 전문적이고 다양한 HR 업무를 수행할 수 있는 지침서이다.

고용노동부  | 진한엠앤비

28,800원  | 20221125  | 9791129032850

‘중소기업퇴직연금기금제도’를 비롯하여 최근 개정법령의 내용과 관련 지침을 수록하였으며, 현장에서 주로 쟁점이 될 수 있는 다양한 사례를 포함하여 쉽게 제도를 이해하고 적용할 수 있도록 하였다. 이 매뉴얼을 통하여 퇴직급여제도 담당자와 관계자뿐만 아니라 모든 근로자가 퇴직급여제도에 대한 이해를 높여 근로자의 안정적인 노후생활 보장에 보탬이 되기를 바란다.

김우탁  | 법학사

14,250원  | 20140808  | 9788962895995

『인사급여 실무』는 법조문과 그 의의를 글로써 설명한 후 원리를 도해화하고 필요할 경우 수식의 제공을 통해 실무자들에게 도움이 되도록 하였다. 인사급여 실무에서 가장 빈번하게 부딪히는 임금설계, 근로시간산정, 연차휴가관리, 비정규직관리 등 5가지 모듈화하여 설명하였다.

손원준  | 지식만들기

27,630원  | 20250414  | 9791190819473

경리회계에서 인사노무까지 회사 실무서 “중소기업 경리를 위한 회계와 세금 그리고 회계·급여·노무·자금·퇴직연금·4대 보험까지 기업경영업무를 총정리 한 매뉴얼” 엄청난 부피에 엄청난 내용들이 담겨져 있다. 이 책만 3~4번 읽어봐야겠다고 결심함 노동법이나 급여 관련 책을 보면 상당수가 교과서적이고. 정작 실무를 처리하는데, 필요한 것은 책에서 찾기가 어렵고, 이 책은 그러한 실무자들의 가려운 구석을 제대로 긁어주는 책이라고 생각한다. 일단 이 책의 분량은 상당하다. 실무자의 책상 한편에 딱하니 비치하고 있으면 참으로 든든할 정도의 분량이다. 이 책은 임금, 퇴직금, 인사노무, 자금관리, 4대 보험까지... 모든 분야를 망라한 책이다. 법인 경리와 인사담당자, CEO 드디어 궁금한 모든 회사 업무의 답을 찾다. 실무자가 가장 궁금해하는 내용을 명쾌한 해설과 계산 공식, 사례로 쉽게 해결! 어려운 숫자계산은 공식으로 풀어서 가르쳐주는 내 업무에 꼭 맞게 설계된 업무지침서 Chapter 1 전표발행에서 결산까지 Chapter 2 자금관리와 자금계획표 작성 Chapter 3 급여 계산과 원천징수 Chapter 4 퇴직금 및 퇴직연금의 지급과 퇴직소득세 Chapter 5 적격증빙과 부가가치세 신고 Chapter 6 법인세(소득세)를 줄이는 경비처리 Chapter 7 4대 보험 실무

서승희  | 나눔A&T(나눔에이엔티)

19,800원  | 20230905  | 9788968914171

이 책은 인사급여실무를 다룬 이론서입니다.

손원준  | 지식만들기

18,000원  | 20250428  | 9791190819480

근로기준법을 적용하려면 근로기준법이 상시근로자 수에 따라 적용 여부가 결정되는 경우가 많으므로 상시근로자 수를 계산할 줄 알아야 한다. 또는 각종 기준시간을 계산할 줄 알아야 급여와 수당 계산이 가능하므로 해당 시간의 계산 방법을 기본으로 설명해 준다.

박후서  | 배움

0원  | 20241101  | 9791194002796

보험계리사 1차시험 대비 교재. 2024년 5월 28일부터 시행되는 근로자 퇴직급여보장법 시행령의 개정내용을 반영하였다. 2024년에 시행된 제47회 보험계리사 시험문제와 제33회 공인노무사 시험문제(문항수 증가로 2문제 출제)를 추가하였고 실전예상문제는 개정된 내용에 맞추어 수정하였다. 최근의 기출문제는 종전의 기출문제보다 난이도가 더 높아지는 경향에 맞추어 법조문과 판례에 대한 추가설명을 보완하였다.

이민석, 이경복  | 미래와경영

0원  | 20220127  | 9788962872248

최신 노동법령과 세법, 판례와 행정해석, 급여압류와 해외주재원 급여실무 해설까지 집대성한 HR 업무 매뉴얼 이 책은 기업에서 인사노무나 급여업무 등을 담당하는 HR 실무자들을 위해 임직원 채용에 따른 근로계약관리, 임금관리, 노무관리, 급여지급관리 및 세무신고, 4대보험 신고와 관리를 체계적으로 제시하였다. 또한 원천징수와 지방소득세 신고·납부에 따른 제반 세무신고관리, 급여압류와 강제집행, 퇴직금과 퇴직급여, 퇴직연금관리 등 현업에서 꼭 알아야 할 기본 지식과 풍부한 실무 사례 및 최신 행정해석과 판례를 집대성하여 초보자부터 전문가까지 실제 업무에 바로 적용할 수 있도록 알기 쉽게 정리하였다. 특히, 해외주재원의 급여관리, 외국인근로자의 급여 계산, 원천징수신고서 작성법을 다루고 있어, 보다 전문적이고 다양한 HR 업무를 수행할 수 있는 지침서이다.

양승광  | 씽크스마트

8,100원  | 20210920  | 9788965292913

아이가 태어나면 맞벌이 엄마들은 육아휴직에 들어갑니다. 그리고 육아휴직급여를 받습니다. 맞벌이가 유지되는 거죠. 하지만 ‘모든’ 맞벌이가 그러하지는 않습니다. 육아휴직을 쓸 수 없는 엄마들, 그래서 육아휴직급여도 받을 수 없는 엄마들이 있으니까요. 맞벌이는 외벌이로 변합니다. “저는 육아휴직 없는 맞벌이 엄마입니다” 이 책의 제목은 모순입니다. 육아에 전념하는 동안에 육아휴직자의 신분이 아니라면 맞벌이가 될 수 없으니까요. 여기서 던지는 질문 하나. 육아휴직자에게만 육아휴직급여를 지급하는 것이 온당할까요? 이 책은 그 질문에 대한 답입니다.

송혜숙 외  | 에듀팩토리

0원  | 20240229  | 9791158236731

책의 구성은 건강보험요양급여비용 제1편 행위 급여ㆍ비급여 목록 및 급여 상대가치점수 제1부 행위 급여 일반원칙과 제2부 행위 급여 목록ㆍ상대가치점수 및 산정지침 제1장~제5장(기본진료료, 검사료, 영상진단 및 방사선치료료, 투약 및 조제료, 주사료), 제6장~제17장(마취료, 이학요법료, 정신요법료, 처치 및 수술료 등, 치과 처치ㆍ수술료, 조산료, 보건기관의 진료수가, 한방 검사료, 한방 시술 및 처치료, 약국약제비, 전혈 및 혈액성분제제료, 입원환자 식대)과 부록으로 구성하였다.

보건복지부  | 진한엠앤비

55,800원  | 20230215  | 9791129045850

생활유지 능력이 없거나 생활이 어려운 저소득 국민의 의료문제를 국가가 보장하는 공공부조제도로서 건강보험과 함께 국민 의료보장의 중요한 수단이 되는 사회보장 제도이다.