김선재, 공취달 공기업 연구소  | 공취달

0원  | 20190110  | 9791188161195

2017년 중앙정부 산하의 모든 공공기관들은 NCS를 정규직 사원 채용을 위한 선발도구로 의무 도입하였습니다. 최근에는 채용수단으로서의 효용성이 인정되어, 의무 도입 대상이 아닌 지방 공공기관과 은행들까지도 NCS를 선발도구로 적극 도입하고 있습니다. 그러나 기출문제를 공개하지 않는 NCS의 특성으로 인해, 대부분의 취업준비생님들은 NCS가 정확히 어떤 유형들로 구성되는 지 파악하지 못하고 계십니다. 이로 말미암아 취업준비 기간이 길어지고 계신 분들도 적지 않을 것이라 생각됩니다. 그래서 지금까지 1,000문항 이상 NCS를 직접 출제하거나, 출제 프로젝트 PM을 담당했던 저자는 취업준비생님들에게 실질적인 도움을 드리고자, 공공기관 필기시험을 100회 이상 출제한 대형 출제대행사 3곳의 도움을 받아 아래와 같은 특성을 지닌 교재를 편찬하였습니다. 1) NCS 대표 출제사 3곳의 공저로 확실한 공신력 확보 2) 1,000문항 이상 출제/출제관리 경력의 현직 출제위원이 편저 3) 출제 3사에서 출제한 총 4회분 모의고사를 통해 실전감각 배양 4) 2019 공공기관 채용박람회, 2018 지방 공공기관 채용박람회 평가 시험지 + 무료 해설강의 제공 5) 네이버 공준모 「2019 공기업 취업 트렌드 리포트」 수록!