정봉수  | 시간여행

22,500원  | 20221215  | 9791190301220

자기 소리를 낼 줄 아는 사람이 되자. 현 시대의 직장생활은 선후배 사원 간에 대등한 인격체로서 각자의 업무 내용과 실적에 따라 대우받는 시대로 바뀌고 있다. 직장상사가 후배 사원에게 직장예절을 가르친다는 명목으로 원치 않는 술자리를 갖는다면 이는 ‘직장 내 괴롭힘’이다. 기존의 사회에서는 묵묵히 인내하고 참아내는 의리 있는 직장인을 선호했지만, 이젠 자기의 권리를 알고 자신의 목소리를 낼 수 있는 직원을 더 알아주는 시대이다. 자신의 권리를 알고 생활하자. 이 책은 인사노무관리의 실제 발생 사례를 가지고 일게 쉽게 정리한 실무서이다. 취업준비생이나 일반 직장인이면 누구나 여기서 담고 있는 내용 정도는 알아야 자신의 권리를 지키고 동료 직원들을 보호할 수 있다. Part 1에서는 노동법의 이해, Part 2에서는 근로기준법에서 규정하는 차별 금지와 적용 범위 그리고 근로감독에 관해, Part 3에서는 근로 계약에서 규정하는 근로자와 사용자가 지켜야 할 의무에 관해, Part 4에서는 회사의 근로조건의 기준을 정한 취업규칙에 관해 이해를 돋우고, Part 5에서는 임금과 관련된 일반지식에 관해, Part 6에서는 근로시간과 휴식에 대한 노동법적 판단에 관해, Part 7에서는 근로환경 즉, 중대 재해 처벌법, 직장 내 괴롭힘 기준과 사례를 통해 이해를 돋우며, Part 8에서는 산업재해보상, 산재 발생 처리절차, 과로사의 실질적인 예를 살펴보며 독자의 이해를 돕고 있다. Part 9에서는 집단적 노사관계에서 부당노동행위와 대체근로 금지제도에 관하여 알아본다.

황방하  | 영화조세통람

0원  | 20110712  | 9788980361762

『사례로 보는 인사노무』는 인사노무 실무자 입장에서 가장 중요하고 우선적으로 필요하다고 생각되는 분야에 대해 스스로 위험관리를 해 나갈 수 있는 방향을 제시한 책이다. 사전ㆍ예방적 인사노무관리에 초점을 두고 있으며, 사후ㆍ대응적 노무관리를 할 수 있도록 구성했다. 또한 저자의 컨설팅 경험 및 인사노무관리 노하우를 소개하며, 인사관리와 노동법의 접목을 시도했다.

안경호, 정봉수  | 강남노무법인

27,000원  | 20250401  | 9791185290300

주정호  | 박영사

19,800원  | 20231015  | 9791130345116

사회적 관계가 복잡해지면서 새로운 직업이 많이 생기고 근무 형태도 다양해졌습니다. 사회가 발전하고 고도화되면서 개인의 권리의식도 높아졌습니다. 이제 경제활동을 하는 사람은 자신도 모르게 노동법의 테두리 안에서 법적 권리, 의무와 함께 생활하게 된 것입니다. 평소에는 노동법을 알지 못해도 아무런 문제가 없지만 특정한 상태에 처하면 노동법에 대한 무지는 매우 난감한 상황을 만들기도 합니다. 마치 양도소득세를 알지 못하고 아파트를 매도하였더니 예상하지 못한 수억 원의 양도소득세 납부고지서를 받아 들게 되는 것처럼, 노동법을 모르고 회사를 운영하다가 갑자기 수억 원의 임금, 퇴직금의 채무자가 되기도 하고 노동법 위반으로 형사처벌 받은 기록이 남기도 하며 수백만 원의 과태료를 물어야 하는 경우도 생깁니다. 이제는 노동법을 모르고 회사를 운영하는 것은 세법을 모르고 사업하는 것처럼 매우 위험한 일인 것입니다. 실제로 노동법과 관련하여 어려움을 겪는 사례가 언론에 자주 등장합니다. ‘월급에 퇴직금 포함됐다’는 기공소 사장에 퇴직금 지급 판결(‘22.12. △△뉴스) “계약직 근로자에 수당·격려금 미지급은 차별적 처우”(‘22.12, □□뉴스) 임금명세서 교부 지난해 의무화 불구 위반 속출(‘22.7, □□일보) “상여금도 통상임금” - ‘1조 소송’ 노조 손 들어준 대법원(‘20.8, ○○경제) 그런데 사업주가 노동법을 잘 지키고자 마음을 먹어도 쉽지는 않습니다. 노동법의 내용이 많고 어렵기 때문이며 더욱이 노동법은 자주 바뀌는 특성이 있기 때문입니다. 특히 시중에 나와 있는 노동법 관련 서적은 학술적인 내용 위주로 출간되거나 전문용어로 요약 기술되어 사업주나 인사·노무관리 담당자가 짧은 시간 내에 다 읽고 이해하기가 정말 쉽지 않습니다. 각종 이론과 판례 등으로 1천 페이지가 훌쩍 넘는 책을 보면 읽고 싶은 마음이 선뜻 생기지 않을 것입니다. 저는 노동청에서 근로감독관으로 근무할 때 노동법을 잘 모르는 사업주와 인사·노무 담당자를 대면할 기회가 많았습니다. 이런 분들이 꼭 알아야 할 핵심 노동법 내용을 쉽고 빠르게 일독하여 노동법에 대한 올바른 인식을 가질 수 있도록 돕는 책이 있으면 좋겠다고 생각했습니다. 그래서 노동청 근로감독관으로 오래 근무한 경험과 최근 자료를 정리하여 노동법을 쉽고 빠르게 이해할 수 있는 책을 출간하게 되었습니다. 이 책의 분량은 적습니다. 그러나 내용은 근로 시간, 주휴일과 연차휴가, 임금, 퇴직금, 해고, 해고예고수당, 직장 내 괴롭힘 등 노동청에 민원으로 매일 접수되는 주요 사항들과 출산휴가, 육아휴직, 부당노동행위, 단체교섭과 파업 등 사업주와 인사ㆍ노무 담당자가 알아야 할 핵심 노동법을 최대한 담았습니다. 아울러 통상임금, 평균임금, 최저임금, 해고수당, 주휴수당 및 퇴직금 계산 등을 직접 산정해 볼 수 있는 실무 Case와 주요 판례, 행정해석 등 130여 자료를 필요한 부분에 담아 인사ㆍ노무 담당자와 사업주는 물론 후배 근로감독관들에게도 참고자료가 될 수 있도록 정리하였습니다. 이 책이 사업주와 인사·노무 실무자에게 조금이나마 도움이 된다면 저에게 큰 보람이 될 것입니다. 그동안 이 책이 나올 수 있게 기회와 도움을 주신 박영사의 장유나 차장님, 임재무 전무님, 최동인 대리님을 비롯한 관계자 여러분께 진심으로 감사드리며 마지막으로 제 곁에서 한결같이 지지하고 응원해 주는 사랑하는 아내와 딸 수빈, 아들 지홍에게도 고마운 마음을 전합니다. 2023. 9. 성수동 사무실에서 주정호

이진규  | 경영정보사

14,400원  | 20210105  | 9791186744178

[제1부] 채용, 임금, 퇴직금 및 퇴직연금제도 채용 관련 업무, 취업규칙 작성, 근로시간, 통상임금 및 평균임금 계산방법, 식대 및 차량유지비의 통상임금 및 평균임금 산입여부, 주휴수당, 연차일수 및 연차수당, 연장·야간·휴일근로수당 계산, 결근·조퇴시 임금계산방법, 최저임금제도, 근로자 해고시 유의할 사항, 퇴직금제도, 퇴직금 계산, 확정기여형 퇴직연금 및 확정급여형퇴직연금제도 비교 및 회계처리 등 노무관리 전반에 대한 실무내용을 수록하였으며, 2018년 개정 근로기준법 내용을 반영하였습니다. [제2부] 4대보험 핵심 실무 신규입사자 4대보험 신고 및 퇴사자의 4대보험 정산, 4대보험료 정산 및 회계처리, 임금 인상과 관련한 4대보험 처리방법, 4대보험 관련 실무 유의사항, 사업주 4대보험 가입, 4대보험료 납부에 대한 혜택, 의료비 본인부담금 환급제도 등 핵심 실무내용을 수록하였습니다. [제3부] 고용창출 지원제도, 저소득자 지원제도 기업의 고용창출과 관련하여 국가가 지원하는 지원금인 청년 추가 고용 지원금, 두루누리, 일자리안정자금 및 고용증대세액공제, 사회보험료 세액공제 등 세금혜택에 대한 내용과 저소득자에 대한 정부지원제도인 근로장려금제도에 대하여 수록하였습니다. [제4부] 근로소득세 등 원천세 신고 급여·임금·상여금 및 퇴직금 지급과 관련한 세무신고, 일용근로자의 임금 지급에 대한 노무 및 세무실무, 고용관계가 없는 자에게 인건비 등을 지급하는 경우 노무 및 세무실무, 기타 원천징수대상 소득 지급(이자지급, 법인의 배당금 지급)에 대한 세무실무 등에 대한 내용을 수록하였으며, 원천세(소득을 지급하는 자가 세금을 징수하여 납부하여야 하는 것) 신고 실무와 관련한 내용을 수록하고 있으며, 국세청 세무신고사이트인 「홈택스」에서 직접 세무신고를 할 수 있도록 구체적인 신고방법을 제시하였습니다. ■ 도서 활용 ■ [1] 지면관계상 본 서에 수록하지 못한 아래 내용은 경영정보사 홈페이지에 올려 두었습니다. ◈ 도서 관련 세법 개정 내용 ◈ 세법 관련 자료 및 인사노무 등 실무 사례 ◈ 회계기초, 전표 및 제장부 작성 ◈ 결산업무와 관련한 실무자료 ◈ 재무제표 [2] 경영정보사에서 발간한 도서를 구입하신 분들은 경영정보사 홈페이지의 다양한 자료를 무료로 사용할 수 있습니다. 많은 이용바랍니다.

홍영재  | 퍼플

18,000원  | 20250507  | 9788924155914

"조직은 전장보다 복잡하고, 리더는 장수보다 더 정교해야 한다." 『손자병법, 인사노무를 말하다』는 단순한 고전 인용서가 아니다. 고대 병법서 『손자병법』의 핵심 전략—형세(勢), 허실(虛實), 지형(地形), 간(間)—을 현대 조직의 권력 역학, 감정 충돌, 책임 회피, 의사결정 실패와 같은 인사노무의 현실 문제에 날카롭게 적용한 실전 지침서다. 정보 전달의 왜곡, 책임의 분산, 관계의 소진, 소통의 단절... 조직은 정적인 구조물이 아닌 역동적 흐름이 지배하는 전략지형이다. 이 책은 그 복잡한 지형을 예리하게 읽고, 형세를 통찰하는 리더로 성장하기 위한 지혜를 담았다. 『한비자의 통치술, 인사노무를 말하다』에 이은 '고전을 통해 현실을 재해석하는 전략 시리즈'의 두 번째 권. 손자는 말한다. "형세를 파악하고 지형을 읽어내는 자는, 백 번 싸워도 위험에 처하지 않는다." 이 책을 통해 당신은 조직이라는 전장을 '전략가의 눈'으로 새롭게 바라보게 될 것이다.

이민석, 이경복  | 미래와경영

0원  | 20231219  | 9788962872323

최신 노동법령과 세법, 판례와 행정해석, 급여압류와 해외주재원 급여실무 해설까지 집대성한 HR 업무 매뉴얼! 기업 업무 현장에서 인사노무나 급여업무 등을 담당하는 HR 실무자들을 위해 임직원 채용에 따른 근로계약관리, 임금관리, 노무관리, 급여지급관리 및 세무신고, 4대보험 신고와 관리를 체계적으로 제시하였다. 또한 최근 세법 개정에 맞춰 원천징수와 지방소득세 신고·납부에 따른 제반 세무신고관리, 급여압류와 강제집행, 퇴직금과 퇴직급여, 퇴직연금관리 등 현업에서 꼭 알아야 할 기본 지식과 풍부한 실무 사례 및 최신 행정해석과 판례를 집대성하여 초보자부터 전문가까지 실제 업무에 바로 적용할 수 있도록 알기 쉽게 정리하였다. 특히, 해외 주재원의 급여관리, 외국인근로자의 급여 계산, 원천징수신고서 작성법을 다루고 있어, 보다 전문적이고 다양한 HR 업무를 수행할 수 있는 지침서이다.

박진호  | 중앙경제

0원  | 20130809  | 9788970172958

『올 댓 인사 노무』는 엄선된 실제사례 300선으로 노동법과 기업인사노무의 상세하게 풀어 현장 중심의 이론·실무서이다. 10년 이상 기업인사노무 현장에서 실무를 전문적으로 다루어 온 노무법인 소속 현직 공인모누사들이 실제로 다룬 사건을 중심으로 세분화하여 구체적인 사례로 집대성 하였다.

이상문  | 부크크(bookk)

25,000원  | 20240520  | 9791141085797

손원준  | 지식만들기

0원  | 20190218  | 9788993943948

왕초보가 전문가를 꿈꾸다! 휴일근로수당의 적용방법과 연차수당의 계산방법 아르바이트의 주휴수당 지급문제 주52시간 근무에 따른 인사노무 대처방법 인사노무 관련 다양한 실무사례를 수록 본서는 중소기업에서 초보자들이 노무업무를 처리할 때 꼭 필요한 다음의 내용을 수록하였다. 첫째, 업무처리를 하면서 관리자가 반드시 알고 있어야할 노동법 내용을 체계적으로 정리했다. 둘째, 휴가의 발생과 처리방법에 대한 각종 사례와 업무처리 방법에 대해 설명했다. 셋째, 모집과 채용 시 체크해봐야 할 노동법 문제 사례와 업무처리 방법을 정리했다. 넷째, 일상에서 항상 접하는 휴일, 휴가, 휴무, 휴직, 복직과 관련한 노사문제에 대해서 문제없는 노동법 적용방법을 제지했다. 다섯째, 연장근로와 야간근로 및 휴일근로 등 시간외근로와 관련한 수당의 업무처리방법을 사례를 통해 설명해주고 있다. 여섯째, 평균임금, 통상임금, 퇴직금 등 기업주와 임직원간에 발생할 수 있는 임금문제에 대해 업무처리방법을 사례와 함께 알려주고 있다. 일곱째, 해고와 산재 등 노사 간에 민감한 문제에 대한 문제없는 처리방법을 제시해주고 있다.

오영배  | 영화조세통람

39,900원  | 20180207  | 9791160640601

기업의 실무자를 위하여 인력 관리 및 인사노무관리의 중장기 방향을 사례 중심으로 풀어 쓴 실무필독서 · 최근 이슈가 되고 있는 최저임금 개정 내용을 반영 · 연차휴가 개정, 출퇴근 중 사고의 업무상 재해 인정, 직장 내 성희롱예방 등 노동관계법 개정 내용을 반영 · 휴일근로에 대한 중복 할증 관련 내용, 새정부의 일자리 5년 로드맵, 전자근로계약서, 임금피크제 등 주요 이슈에 대한 내용과 참고 자료를 소개 · 전반적으로 실무사례(Q&A)를 추가 및 개선하였고, 최근 판례 및 행정해석을 소개 · 기업의 주요 인사노무관리분야에 대한 해설과 사례를 수록 · 법적 기준에 근거한 구체적인 인사노무관리방안 제시

이진규  | 경영정보사

13,000원  | 20180105  | 9791186744079

▶ 이 책은 근로기준법 임금 퇴직금 4대보험 및 급여 세무실무에 대해 다룬 도서입니다. 근로기준법 임금 퇴직금 4대보험 및 급여 세무실무의 기초적이고 전반적인 내용을 확인할 수 있도록 구성했습니다.

손원준  | 지식만들기

27,000원  | 20250530  | 9791190819077

가장 신속하고 정확하게 여러분의 업무 고민을 쉽게 해결해 주는 내 손 안의 업무 백과사전 『경리회계 인사노무 경영지원 실무 설명서』는 〈스타트업(창업회사) 소규모 회사 경리업무 체계를 잡아라!〉, 〈기장의뢰시 준비해야 할 제출서류〉, 〈입사자가 발생할 때 업무처리〉, 〈퇴사자가 발생할 때 업무처리〉, 〈주중 입사 주중 퇴사 시 주휴수당〉, 〈법인등기가 필요한 경우〉 등을 수록하고 있는 책이다.

홍영재  | 퍼플

9,000원  | 20250327  | 9788924152111

“사람을 이해하지 못하면 조직도 지킬 수 없다.” 이 책은 현장에서 수많은 갈등을 마주해온 한 노무사의 뜨거운 기록입니다. 중소기업과 사람들 사이를 오가며 직접 보고, 듣고, 겪은 이야기들이 총 5부 60여 개의 생생한 에피소드로 펼쳐집니다. 1부는 사소한 말 한마디, 해고 통보, 감정노동의 호소 등 ‘작은 갈등의 시작’을 이야기하고, 2부는 퇴직, 해고, 육아휴직 등 ‘법과 감정이 엇갈리는 실전’을 다룹니다. 3부는 조직의 심리학으로 들어가, 사람을 움직이는 기술과 무너뜨리는 언어를 살핍니다. 4부는 AI, Z세대, ESG 등 ‘변화하는 일터’에서 우리가 놓쳐선 안 될 원칙을 짚습니다. 5부는 인사노무의 철학과 방향을 되짚으며, ‘사람을 얻는 조직’이 미래를 얻는다는 메시지를 전합니다. 이런 분께 권합니다: - 중소기업 CEO, 인사담당자, 실무 관리자 - 현장의 감정과 법 사이에서 고민하는 모든 직장인 - 조직과 사람 사이에서 길을 찾고 싶은 리더 - 인사노무의 철학을 실천적으로 배우고 싶은 독자 사람과 조직. 그 사이의 신뢰를 이해하고자 하는 모든 이에게 이 책은 작지만 나침반이 되어줄 것입니다.

오영배  | 영화조세통람

0원  | 20151119  | 9788980363841

『인사노무 매뉴얼』은 기업의 실무자를 위하여 인력 관리 및 인사노무관리의 중장기 방향을 사례 중심으로 풀어 쓴 실무필독서로 인사노무관리의 중점사항에 대하여 Q&A형식으로 구체적인 문제해결사례 소개하고 있다.