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"인사노무"(으)로   229개의 도서가 검색 되었습니다.
인사노무실무 (직장인과 취업 준비생에게 바로 도움을 주는)

인사노무실무 (직장인과 취업 준비생에게 바로 도움을 주는)

정봉수  | 시간여행
22,500원  | 20221215  | 9791190301220
자기 소리를 낼 줄 아는 사람이 되자. 현 시대의 직장생활은 선후배 사원 간에 대등한 인격체로서 각자의 업무 내용과 실적에 따라 대우받는 시대로 바뀌고 있다. 직장상사가 후배 사원에게 직장예절을 가르친다는 명목으로 원치 않는 술자리를 갖는다면 이는 ‘직장 내 괴롭힘’이다. 기존의 사회에서는 묵묵히 인내하고 참아내는 의리 있는 직장인을 선호했지만, 이젠 자기의 권리를 알고 자신의 목소리를 낼 수 있는 직원을 더 알아주는 시대이다. 자신의 권리를 알고 생활하자. 이 책은 인사노무관리의 실제 발생 사례를 가지고 일게 쉽게 정리한 실무서이다. 취업준비생이나 일반 직장인이면 누구나 여기서 담고 있는 내용 정도는 알아야 자신의 권리를 지키고 동료 직원들을 보호할 수 있다. Part 1에서는 노동법의 이해, Part 2에서는 근로기준법에서 규정하는 차별 금지와 적용 범위 그리고 근로감독에 관해, Part 3에서는 근로 계약에서 규정하는 근로자와 사용자가 지켜야 할 의무에 관해, Part 4에서는 회사의 근로조건의 기준을 정한 취업규칙에 관해 이해를 돋우고, Part 5에서는 임금과 관련된 일반지식에 관해, Part 6에서는 근로시간과 휴식에 대한 노동법적 판단에 관해, Part 7에서는 근로환경 즉, 중대 재해 처벌법, 직장 내 괴롭힘 기준과 사례를 통해 이해를 돋우며, Part 8에서는 산업재해보상, 산재 발생 처리절차, 과로사의 실질적인 예를 살펴보며 독자의 이해를 돕고 있다. Part 9에서는 집단적 노사관계에서 부당노동행위와 대체근로 금지제도에 관하여 알아본다.
인사노무

인사노무

황방하  | 영화조세통람
0원  | 20110712  | 9788980361762
『사례로 보는 인사노무』는 인사노무 실무자 입장에서 가장 중요하고 우선적으로 필요하다고 생각되는 분야에 대해 스스로 위험관리를 해 나갈 수 있는 방향을 제시한 책이다. 사전ㆍ예방적 인사노무관리에 초점을 두고 있으며, 사후ㆍ대응적 노무관리를 할 수 있도록 구성했다. 또한 저자의 컨설팅 경험 및 인사노무관리 노하우를 소개하며, 인사관리와 노동법의 접목을 시도했다.
인사노무 급여관리 실무 (근로계약에서임금·노무·4대보험·퇴직급여관리까지 최신 노동법령과 세법, 판례와 행정해석, 급여압류와 해외주재원 급여실무 해설까지 집대성한 HR업무 매뉴얼)

인사노무 급여관리 실무 (근로계약에서임금·노무·4대보험·퇴직급여관리까지 최신 노동법령과 세법, 판례와 행정해석, 급여압류와 해외주재원 급여실무 해설까지 집대성한 HR업무 매뉴얼)

이민석, 이경복  | 미래와경영
32,400원  | 20240120  | 9788962872323
최신 노동법령과 세법, 판례와 행정해석, 급여압류와 해외주재원 급여실무 해설까지 집대성한 HR 업무 매뉴얼! 기업 업무 현장에서 인사노무나 급여업무 등을 담당하는 HR 실무자들을 위해 임직원 채용에 따른 근로계약관리, 임금관리, 노무관리, 급여지급관리 및 세무신고, 4대보험 신고와 관리를 체계적으로 제시하였다. 또한 최근 세법 개정에 맞춰 원천징수와 지방소득세 신고·납부에 따른 제반 세무신고관리, 급여압류와 강제집행, 퇴직금과 퇴직급여, 퇴직연금관리 등 현업에서 꼭 알아야 할 기본 지식과 풍부한 실무 사례 및 최신 행정해석과 판례를 집대성하여 초보자부터 전문가까지 실제 업무에 바로 적용할 수 있도록 알기 쉽게 정리하였다. 특히, 해외 주재원의 급여관리, 외국인근로자의 급여 계산, 원천징수신고서 작성법을 다루고 있어, 보다 전문적이고 다양한 HR 업무를 수행할 수 있는 지침서이다.
임금 퇴직금 근로기준법 인사노무 및 4대보험 급여 세무실무 (인사노무실무서)

임금 퇴직금 근로기준법 인사노무 및 4대보험 급여 세무실무 (인사노무실무서)

이진규  | 경영정보사
14,400원  | 20210105  | 9791186744178
[제1부] 채용, 임금, 퇴직금 및 퇴직연금제도 채용 관련 업무, 취업규칙 작성, 근로시간, 통상임금 및 평균임금 계산방법, 식대 및 차량유지비의 통상임금 및 평균임금 산입여부, 주휴수당, 연차일수 및 연차수당, 연장·야간·휴일근로수당 계산, 결근·조퇴시 임금계산방법, 최저임금제도, 근로자 해고시 유의할 사항, 퇴직금제도, 퇴직금 계산, 확정기여형 퇴직연금 및 확정급여형퇴직연금제도 비교 및 회계처리 등 노무관리 전반에 대한 실무내용을 수록하였으며, 2018년 개정 근로기준법 내용을 반영하였습니다. [제2부] 4대보험 핵심 실무 신규입사자 4대보험 신고 및 퇴사자의 4대보험 정산, 4대보험료 정산 및 회계처리, 임금 인상과 관련한 4대보험 처리방법, 4대보험 관련 실무 유의사항, 사업주 4대보험 가입, 4대보험료 납부에 대한 혜택, 의료비 본인부담금 환급제도 등 핵심 실무내용을 수록하였습니다. [제3부] 고용창출 지원제도, 저소득자 지원제도 기업의 고용창출과 관련하여 국가가 지원하는 지원금인 청년 추가 고용 지원금, 두루누리, 일자리안정자금 및 고용증대세액공제, 사회보험료 세액공제 등 세금혜택에 대한 내용과 저소득자에 대한 정부지원제도인 근로장려금제도에 대하여 수록하였습니다. [제4부] 근로소득세 등 원천세 신고 급여·임금·상여금 및 퇴직금 지급과 관련한 세무신고, 일용근로자의 임금 지급에 대한 노무 및 세무실무, 고용관계가 없는 자에게 인건비 등을 지급하는 경우 노무 및 세무실무, 기타 원천징수대상 소득 지급(이자지급, 법인의 배당금 지급)에 대한 세무실무 등에 대한 내용을 수록하였으며, 원천세(소득을 지급하는 자가 세금을 징수하여 납부하여야 하는 것) 신고 실무와 관련한 내용을 수록하고 있으며, 국세청 세무신고사이트인 「홈택스」에서 직접 세무신고를 할 수 있도록 구체적인 신고방법을 제시하였습니다. ■ 도서 활용 ■ [1] 지면관계상 본 서에 수록하지 못한 아래 내용은 경영정보사 홈페이지에 올려 두었습니다. ◈ 도서 관련 세법 개정 내용 ◈ 세법 관련 자료 및 인사노무 등 실무 사례 ◈ 회계기초, 전표 및 제장부 작성 ◈ 결산업무와 관련한 실무자료 ◈ 재무제표 [2] 경영정보사에서 발간한 도서를 구입하신 분들은 경영정보사 홈페이지의 다양한 자료를 무료로 사용할 수 있습니다. 많은 이용바랍니다.
인사노무매뉴얼 (개정8판)

인사노무매뉴얼 (개정8판)

오영배  | 영화조세통람
39,900원  | 20180207  | 9791160640601
기업의 실무자를 위하여 인력 관리 및 인사노무관리의 중장기 방향을 사례 중심으로 풀어 쓴 실무필독서 · 최근 이슈가 되고 있는 최저임금 개정 내용을 반영 · 연차휴가 개정, 출퇴근 중 사고의 업무상 재해 인정, 직장 내 성희롱예방 등 노동관계법 개정 내용을 반영 · 휴일근로에 대한 중복 할증 관련 내용, 새정부의 일자리 5년 로드맵, 전자근로계약서, 임금피크제 등 주요 이슈에 대한 내용과 참고 자료를 소개 · 전반적으로 실무사례(Q&A)를 추가 및 개선하였고, 최근 판례 및 행정해석을 소개 · 기업의 주요 인사노무관리분야에 대한 해설과 사례를 수록 · 법적 기준에 근거한 구체적인 인사노무관리방안 제시
인사노무실무를 위한 핵심 노동법 한 권으로 끝내기 (인사노무실무를 위한)

인사노무실무를 위한 핵심 노동법 한 권으로 끝내기 (인사노무실무를 위한)

주정호  | 박영사
19,800원  | 20231015  | 9791130345116
사회적 관계가 복잡해지면서 새로운 직업이 많이 생기고 근무 형태도 다양해졌습니다. 사회가 발전하고 고도화되면서 개인의 권리의식도 높아졌습니다. 이제 경제활동을 하는 사람은 자신도 모르게 노동법의 테두리 안에서 법적 권리, 의무와 함께 생활하게 된 것입니다. 평소에는 노동법을 알지 못해도 아무런 문제가 없지만 특정한 상태에 처하면 노동법에 대한 무지는 매우 난감한 상황을 만들기도 합니다. 마치 양도소득세를 알지 못하고 아파트를 매도하였더니 예상하지 못한 수억 원의 양도소득세 납부고지서를 받아 들게 되는 것처럼, 노동법을 모르고 회사를 운영하다가 갑자기 수억 원의 임금, 퇴직금의 채무자가 되기도 하고 노동법 위반으로 형사처벌 받은 기록이 남기도 하며 수백만 원의 과태료를 물어야 하는 경우도 생깁니다. 이제는 노동법을 모르고 회사를 운영하는 것은 세법을 모르고 사업하는 것처럼 매우 위험한 일인 것입니다. 실제로 노동법과 관련하여 어려움을 겪는 사례가 언론에 자주 등장합니다. ‘월급에 퇴직금 포함됐다’는 기공소 사장에 퇴직금 지급 판결(‘22.12. △△뉴스) “계약직 근로자에 수당·격려금 미지급은 차별적 처우”(‘22.12, □□뉴스) 임금명세서 교부 지난해 의무화 불구 위반 속출(‘22.7, □□일보) “상여금도 통상임금” - ‘1조 소송’ 노조 손 들어준 대법원(‘20.8, ○○경제) 그런데 사업주가 노동법을 잘 지키고자 마음을 먹어도 쉽지는 않습니다. 노동법의 내용이 많고 어렵기 때문이며 더욱이 노동법은 자주 바뀌는 특성이 있기 때문입니다. 특히 시중에 나와 있는 노동법 관련 서적은 학술적인 내용 위주로 출간되거나 전문용어로 요약 기술되어 사업주나 인사·노무관리 담당자가 짧은 시간 내에 다 읽고 이해하기가 정말 쉽지 않습니다. 각종 이론과 판례 등으로 1천 페이지가 훌쩍 넘는 책을 보면 읽고 싶은 마음이 선뜻 생기지 않을 것입니다. 저는 노동청에서 근로감독관으로 근무할 때 노동법을 잘 모르는 사업주와 인사·노무 담당자를 대면할 기회가 많았습니다. 이런 분들이 꼭 알아야 할 핵심 노동법 내용을 쉽고 빠르게 일독하여 노동법에 대한 올바른 인식을 가질 수 있도록 돕는 책이 있으면 좋겠다고 생각했습니다. 그래서 노동청 근로감독관으로 오래 근무한 경험과 최근 자료를 정리하여 노동법을 쉽고 빠르게 이해할 수 있는 책을 출간하게 되었습니다. 이 책의 분량은 적습니다. 그러나 내용은 근로 시간, 주휴일과 연차휴가, 임금, 퇴직금, 해고, 해고예고수당, 직장 내 괴롭힘 등 노동청에 민원으로 매일 접수되는 주요 사항들과 출산휴가, 육아휴직, 부당노동행위, 단체교섭과 파업 등 사업주와 인사ㆍ노무 담당자가 알아야 할 핵심 노동법을 최대한 담았습니다. 아울러 통상임금, 평균임금, 최저임금, 해고수당, 주휴수당 및 퇴직금 계산 등을 직접 산정해 볼 수 있는 실무 Case와 주요 판례, 행정해석 등 130여 자료를 필요한 부분에 담아 인사ㆍ노무 담당자와 사업주는 물론 후배 근로감독관들에게도 참고자료가 될 수 있도록 정리하였습니다. 이 책이 사업주와 인사·노무 실무자에게 조금이나마 도움이 된다면 저에게 큰 보람이 될 것입니다. 그동안 이 책이 나올 수 있게 기회와 도움을 주신 박영사의 장유나 차장님, 임재무 전무님, 최동인 대리님을 비롯한 관계자 여러분께 진심으로 감사드리며 마지막으로 제 곁에서 한결같이 지지하고 응원해 주는 사랑하는 아내와 딸 수빈, 아들 지홍에게도 고마운 마음을 전합니다. 2023. 9. 성수동 사무실에서 주정호
근로기준법 임금 퇴직금 4대보험 및 급여 세무실무 (인사노무실무서)

근로기준법 임금 퇴직금 4대보험 및 급여 세무실무 (인사노무실무서)

이진규  | 경영정보사
14,400원  | 20180105  | 9791186744079
▶ 이 책은 근로기준법 임금 퇴직금 4대보험 및 급여 세무실무에 대해 다룬 도서입니다. 근로기준법 임금 퇴직금 4대보험 및 급여 세무실무의 기초적이고 전반적인 내용을 확인할 수 있도록 구성했습니다.
경리회계 인사노무 경영지원 실무 설명서

경리회계 인사노무 경영지원 실무 설명서

손원준  | 지식만들기
27,000원  | 20240416  | 9791190819077
가장 신속하고 정확하게 여러분의 업무 고민을 쉽게 해결해 주는 내 손 안의 업무 백과사전 『경리회계 인사노무 경영지원 실무 설명서』는 〈스타트업(창업회사) 소규모 회사 경리업무 체계를 잡아라!〉, 〈기장의뢰시 준비해야 할 제출서류〉, 〈입사자가 발생할 때 업무처리〉, 〈퇴사자가 발생할 때 업무처리〉, 〈주중 입사 주중 퇴사 시 주휴수당〉, 〈법인등기가 필요한 경우〉 등을 수록하고 있는 책이다.
올 댓 인사 노무 (엄선된 실제 사례 300선으로 풀어보는 노동법 및 기업인사노무의 모든 것)

올 댓 인사 노무 (엄선된 실제 사례 300선으로 풀어보는 노동법 및 기업인사노무의 모든 것)

박진호  | 중앙경제
0원  | 20130809  | 9788970172958
『올 댓 인사 노무』는 엄선된 실제사례 300선으로 노동법과 기업인사노무의 상세하게 풀어 현장 중심의 이론·실무서이다. 10년 이상 기업인사노무 현장에서 실무를 전문적으로 다루어 온 노무법인 소속 현직 공인모누사들이 실제로 다룬 사건을 중심으로 세분화하여 구체적인 사례로 집대성 하였다.
한권으로 끝내는 인사·노무 실무 가이드 (2024 최신개정판)

한권으로 끝내는 인사·노무 실무 가이드 (2024 최신개정판)

이승주, 최지희  | 새로운제안
22,500원  | 20240308  | 9788955336511
2024년 최신개정판 한 권으로 끝내는 인사·노무 실무가이드 노동법을 가장 쉽게 안내하는 가이드북 채용(입사)부터 퇴직(퇴사)까지 실무 현장의 인사·노무 이슈를 Q&A로 정리했다! 모집·채용부터 근로계약, 임금 및 수당, 근로시간 및 휴게, 휴일·휴가, 모성보호 및 일·가정 양립 지원, 취업규칙, 노사협의회 및 고충처리, 해고 등 징벌, 근로관계 종료에 이르기까지 인사·노무 관리자 및 실무자와 근로자가 가장 궁금해 하고 어려워하는 이슈들을 골라 Q&A 형식으로 정리했다. 가급적 하나의 이슈를 한 페이지에 정리해 이슈별로 쉽게 접근하고 이해할 수 있도록 집필했으며, 특히 최근에 큰 변화가 있었던 근로시간, 직장 내 괴롭힘, 휴일·휴가, 모성보호 및 일·가정 양립 지원 등과 관련된 개정 법령, 최신 판례 및 행정해석까지 모두 반영했다. 기업을 경영하는 CEO, 인사·노무 관리자나 실무자라면 한 권쯤 책장에 꽂아두자. 두고두고 실무에 활용할 수 있다.
왕초보 인사노무 (왕초보가 전문가를 꿈꾸다)

왕초보 인사노무 (왕초보가 전문가를 꿈꾸다)

손원준  | 지식만들기
0원  | 20190218  | 9788993943948
왕초보가 전문가를 꿈꾸다! 휴일근로수당의 적용방법과 연차수당의 계산방법 아르바이트의 주휴수당 지급문제 주52시간 근무에 따른 인사노무 대처방법 인사노무 관련 다양한 실무사례를 수록 본서는 중소기업에서 초보자들이 노무업무를 처리할 때 꼭 필요한 다음의 내용을 수록하였다. 첫째, 업무처리를 하면서 관리자가 반드시 알고 있어야할 노동법 내용을 체계적으로 정리했다. 둘째, 휴가의 발생과 처리방법에 대한 각종 사례와 업무처리 방법에 대해 설명했다. 셋째, 모집과 채용 시 체크해봐야 할 노동법 문제 사례와 업무처리 방법을 정리했다. 넷째, 일상에서 항상 접하는 휴일, 휴가, 휴무, 휴직, 복직과 관련한 노사문제에 대해서 문제없는 노동법 적용방법을 제지했다. 다섯째, 연장근로와 야간근로 및 휴일근로 등 시간외근로와 관련한 수당의 업무처리방법을 사례를 통해 설명해주고 있다. 여섯째, 평균임금, 통상임금, 퇴직금 등 기업주와 임직원간에 발생할 수 있는 임금문제에 대해 업무처리방법을 사례와 함께 알려주고 있다. 일곱째, 해고와 산재 등 노사 간에 민감한 문제에 대한 문제없는 처리방법을 제시해주고 있다.
인사노무 매뉴얼 (개정7판)

인사노무 매뉴얼 (개정7판)

오영배  | 영화조세통람
0원  | 20151119  | 9788980363841
『인사노무 매뉴얼』은 기업의 실무자를 위하여 인력 관리 및 인사노무관리의 중장기 방향을 사례 중심으로 풀어 쓴 실무필독서로 인사노무관리의 중점사항에 대하여 Q&A형식으로 구체적인 문제해결사례 소개하고 있다.
인사노무매뉴얼 (전면개정판)

인사노무매뉴얼 (전면개정판)

오영배  | 영화조세통람
0원  | 20130718  | 9788980362776
『인사노무매뉴얼』은 기업의 인사노무관리의 주요 내용을 담은 책이다. 채용, 근태, 임금, 퇴직관리뿐 아니라 여성과 비정규직 관리, 노사관계와 노사협의회, 4대보험 및 산재보상까지 주요 인사노무관리 분야에 대한 해설과 사례를 수록했다.
인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일 (인사노무와 4대보험 개념을 전부 다 담았다)

인사노무 잘하는 담당자의 비밀파일 (인사노무와 4대보험 개념을 전부 다 담았다)

김우탁  | 나비소리
24,300원  | 20240202  | 9791192624822
테마별 전체 150개의 질의 응답해설! 첫째, 총 150개 주제ㆍ11개 챕터(章)로 구성되어 있습니다. 실무상 가장 중요한 근로계약서 주제로 시작하여 임금ㆍ근로시간ㆍ휴일과 휴게ㆍ연차휴가ㆍ비정규직 이슈ㆍ4대보험ㆍ노동조합ㆍ취업규칙 등에 대하여 서술하였습니다. 또한 실무서라는 정체성을 반영하여 실제 근로계약서 작성 사례로 내용을 마무리하였습니다. 둘째, 질의응답 형식으로 내용을 구성하였습니다. 실무와 강의를 통해 경험한 질문을 제시하고 개괄적인 설명ㆍ상세한 설명 순서로 서술하였습니다. 독자들의 이해를 위해 필요할 경우 고용노동부 행정해석과 법원 판례를 참고자료로서 본문에 수록하였습니다. 셋째, 숫자가 등장하는 영역은 도표와 도식화 자료를 활용하였습니다. 필자가 보유한 강의 자료를 각색하여 「임금계산 등 숫자를 통해 값을 확정해야 하는 주제」에서 도식화 자료를 활용하였습니다. 넷째, 동영상 강의를 QR코드로 연결하였습니다. 필자가 운영하는 유튜브 채널[채널명 : 공인노무사 김우탁]에 업로드한 강의 중 본서 내용과 관련되는 강의를 QR코드를 통해 바로 시청할 수 있습니다. 다섯째, 질의 내용을 색인화하여 마지막 장(章)에 수록하였습니다.
2014년 하반기 노무행정자료 (인사 노무 실무자를 위한)

2014년 하반기 노무행정자료 (인사 노무 실무자를 위한)

중앙경제사 편집부  | 중앙경제사
20,000원  | 20140701  | 9788970173146
인사·노무 실무자를 위한 『노무행정 자료(2014년 하반기)』. 2014년 연간노무일지, 2014년 상반기 주요 제·개정 노동관계법령, 임금체계 개편 매뉴얼, 2014 고용노동부 사업 및 제도, 근로조건 자율개선 지원 점검표 및 개선계획서, 근로조건 자율개선 지원요령 및 참고사항 등을 수록하고 있다.
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