이희자  | 청람

26,600원  | 20150228  | 9788959724437

▶이 책은 조직과 조직행동의 이해를 다룬 이론서입니다. 조직과 조직행동의 이해의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.

장수용  | 전략기업컨설팅

17,100원  | 20060110  | 9788986713626

정수진, 고종식  | 정독

24,750원  | 20210115  | 9791190899185

『조직행동의 이해』 는 〈조직의 이해와 조직행동론〉, 〈성격과 가치관〉, 〈직무태도와 역량〉, 〈감정, 스트레스와 직무소진〉, 〈협동과 경쟁, 갈등관리〉, 〈지각과 커뮤니케이션〉 등을 수록하고 있는 책이다.

권혁기, 한나영  | 청람

22,500원  | 20190225  | 9788959726752

▶ 이 책은 조직행동을 다룬 이론서입니다. 조직행동의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있습니다.

고종식  | 정독

25,760원  | 20240830  | 9791168582859

기업이 발전하기 위해서는 유능한 인재를 확보하고 활용하여야 한다. 따라서 유능한 인재가 신뢰와 협력을 바탕으로 자신의 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 하는 것이 중요하다. 자신의 조직이나 일에 만족하고 있는 사람이 성과를 향상시키고 가정과 사회생활에 적극적이다. 이를 위해 조직과 인간은 원만한 상호작용을 통해 균형적 성장과 발전을 도모하여야 한다. 조직에서의 인간의 행동을 이해하고 바람직한 방향으로 변화시켜 개인의 건강과 조직의 발전을 확보하는 것을 목적으로 집필된 교재다.

김성국  | 탑북스

0원  | 20180305  | 9791187343790

▶ 이 책은 조직행동에 관한 내용을 담은 전문서적입니다.

정수진, 고종식, 방한오  | 피앤씨미디어

10,800원  | 20170305  | 9791157303830

『실무지식을 위한 조직행동의 이해』는 대학과 대학원의 경영학과에서 개설되는 「조직행동론」의 관련 교재로서, 그리고 조직의 관리자들이 조직내 인간행동에 대한 이해와 실무에 활용할 수 있도록 하였다.

김성국  | 탑북스

0원  | 20151130  | 9791185647746

▶ 이 책은 조직행동에 대해 다룬 이론서입니다. 조직행동의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.

윤대혁, 서진형  | 무역경영사

0원  | 20140825  | 9788946805972

▶ 이 책은 조직행동의 이해를 다룬 이론서입니다. 조직행동의 기초적이고 전반적인 내용을 학습할 수 있도록 구성했습니다.

황규대  | 박영사

33,000원  | 20070315  | 9788971895405

조직행동론을 알기 쉽게 풀이한 대학교재. 이 책은 조직 내 인간의 태도와 행위를 체계적으로 연구한 조직행동론의 각종 이론을 체계적으로 정리하였다. 그래서 조직행위에 대하여 과학적이고 합리적으로 이해할 수 있도록 하였다. (제3판) [양장본]

이학종, 김영조  | 오래

23,750원  | 20140620  | 9788994707990

사람이 기업의 가장 중요한 자산”이라는 표현은 아마도 경영자나 경영학자들이 가장 즐겨 쓰는 표현 중의 하나일 것이다. 우리 경제가 지식기반경제로 진입하면서 구성원들이 보유하고 있는 지식, 기술과 능력이 기업경쟁력의 주요 원천이 되고 있기 때문이다. 그만큼 우수 인재를 확보하기 위한 경쟁이 치열해지고 있다. 그런데 인적자원을통해 기업경쟁력을 확보하려면 우수 인재를 확보하는 것도 중요하지만 이들 인적자원들이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 관리하는 것 또한 중요하다. 구성원들의 헌신과 몰입을 이끌어내야만 구성원들로부터 높은 성과를 기대할 수 있기 때문이다. 구성원들로부터 헌신과 몰입, 그리고 바람직한 행동을 이끌어내고 이를 통해 조직목표를 성공적으로 달성하는 것, 이것이 바로 조직행동론의 학문적 목적이다.

김원형  | 시그마프레스

22,500원  | 20090720  | 9788958326663

조직심리학을 처음 접하는 사람도 쉽게 이해할 수 있도록 집필된 책으로 조직심리학의 최신 이론을 최대한 다루었으며, 최신 국내외 논문들도 함께 제시함으로써 조직심리학의 최근 추세를 파악할 수 있도록 하였다. 또한 조직심리학을 다문화적 관점에서 제시함으로써 글로벌 시대에 조직 구성원들의 문화적 다양성과 복합성을 이해할 수 있도록 하였으며 조직심리학에서 나오는 모든 개념을 측정할 수 있는 척도를 함께 제시하여 보다 쉽게 조직심리의 개념을 파악할 수 있게 돕는다.