김난도, 전미영, 최지혜, 이향은, 이준영  | 미래의창

16,200원  | 20211006  | 9788959897001

TIGER OR CAT 검은 호랑이처럼 힘차게 포효하는 2022가 되기를 “우리를 죽이지 못하는 것들은 우리를 더 강하게 만든다.” 니체의 말이다. 거의 2년이 넘는 팬데믹 속에서도 우리는 삶을 이어왔고 고통과 절망 속에서도 미래에 대한 희망의 끈을 놓지 않았다. 획기적이고 거침없는 기술의 발전은 오히려 우리가 꿈꾸던 세상을 더욱 앞당기고 있다. 미증유의 전염병과 현명하게 공생하는 ‘위드 코로나’를 준비하면서 이제 우리는 더 강해지고 있다. 검은 호랑이의 해를 맞아, 서울대 소비트렌드분석센터는 10개의 키워드 두운을 “TIGER OR CAT”으로 잡았다. 팬데믹 위기 상황에 얼마나 잘 대처하느냐, 기업보다 진화의 속도가 더 빠른 소비자들의 니즈를 어떻게 맞출 것인가, 더 나아가 유권자들의 마음을 어떻게 얻을 것인가? 거침없이 포효하는 호랑이가 될 것인가, 고양이가 될 것인가? 우리 모두는 큰 갈림길에 놓여 있다.

정동희  | 더뷰

13,500원  | 20201212  | 9791197099366

동이 트다, 서해에서 ‘2021 코리아 트렌드와 2022 분출력’을 시장 지표와 트렌드 역학구조 분석에 의한 투자 및 트렌드 전망서이다. 중국에 쑹훙빙이 있다면, 한국에는 경제전략 정동희 작가가 있다! 더뷰의 「2021년 한국 트렌드 및 투자분석서」 ‘뜻밖의 투자코드 트렌드 ANTI(안티)’는 새로운 트렌드에 적합한 판단력과 분석능력에 의거한 사고력이 필요한 2021년의 10색 무지개를 논한다. 더 나아가 2022 분출력의 트렌드 기반까지 투자전략 관점에서 분석하고 있다. 트렌드 전망서 자체의 트렌드를 바꾸는 책이다.

김난도, 전미영, 최지혜, 이향은, 이준영  | 미래의창

16,200원  | 20220215  | 9788959897025

영어로 읽는 《트렌드 코리아 2022》 해마다 출간 즉시 종합 베스트셀러 1위를 차지하는 최고의 트렌드서, 〈트렌드 코리아〉 시리즈를 영어로 만난다. K-Pop과 K-Food, K-Contents에 전 세계가 주목하는 가운데, 이제 K-Trend에 세계를 리드한다. 국내외 대기업 및 다국적 기업의 외국인 임원, 국내에 주재하고 있는 외국인 비즈니스맨과 언론사 특파원, 해외 투자자에게는 물론이고, 국내외 비즈니스 현장에서 활용할 수 있는 트렌디한 영어 표현에 목말라 하는 국내 영어 학습자들에게도 반가운 책이 될 것이다. 2년이 넘도록 계속되는 팬데믹이 몰고 온 범지구적인 격동의 시대, 한국 트렌드의 최전선에는 무엇이 있고 한국의 소비자들은 무엇을 갈망하는가? 극도로 세분화되고 파편화된 ‘나노사회’ 속에서 현대인들은 어떻게 행복을 찾고 위안을 얻는가? 수입의 ‘파이프라인’을 늘리기 위해 투잡을 넘어 ‘N잡’을 시도하고, 득템을 위해 ‘오픈런’을 마다하지 않으며, 사람보다 더 사람 같은 ‘가상인간’에게 열광하는 2022년의 한국. 그 다채로운 변화에 대해 친절하고 체계적으로 분석했다. 영문판은 한글판을 최대한 충실히 옮기되 단어 대 단어의 직역을 피하고 글로벌 시장에서 일하는 기획자와 마케터, 디자이너, 사업가들이 보다 쉽게 이해하고 받아들일 수 있도록 조정 작업을 거쳤다. 글로벌 시장의 ‘테스트 베드’ 역할을 하는 한국 시장과 한국 소비자에 대한 이해는 글로벌 시장에 대한 이해에도 도움을 줄 것이다.

윤영돈  | 비전코리아

16,200원  | 20211119  | 9788963221847

메타버스, 리버스 인터뷰, ESG경영, 시니어 시프트. . . 새로운 시대의 인재를 위한 채용 트렌드 대응 전략 2021년은 코로나19의 영향으로 비대면 시대가 본격화되면서 채용시장에도 많은 변화가 일어났다. 수시 채용 등 조직의 효율을 높이기 위한 업무의 재조직화를 시작으로 일하는 방식까지 바뀌었으며. 이제는 디지털 트랜스포메이션에 따른 다양한 기술을 활용하여 채용의 속도까지 빨라지고 있다. 최적의 시기에 빠른 속도로 인력을 채우는 것이 무엇보다 중요해진 것이다. 각 기업은 소셜 리크루팅, 리버스 인터뷰, 메타버스 채용박람회 등 새로운 방식을 도입하여 MZ세대 영입에 적극적으로 나서고 있으며 지속 가능한 기업의 생존 전략으로 ESG경영에 적합한 인재에도 주목하고 있다. 또한 경쟁력 제고를 위해 고객 경험뿐만 아니라 긍정적인 직원 경험을 채용 프로세스에 반영 하는 중이다. 커리어 코치이자 채용 전문가인 윤영돈 저자는 《채용 트렌드 2022》에서 다년간의 취업 현장 경험과 최신 자료를 바탕으로 코로나로 급변하는 채용시장의 흐름을 10가지 키워드로 정리하여 국내외 채용 동향과 함께 소개한다. 이 책에서 제시하는 채용 트렌드를 통해 위드코로나 시대, MZ세대가 바꾸는 채용문화를 계속 주시하면서 앞으로 새롭게 일어날 변화를 예측하고 지각 변동에 대비해야 할 것이다.