정학용  | 북랩

13,500원  | 20210531  | 9791165397302

이제는 유연근무제를 설계할 수 있다! 잔업에 야간근로에다 휴일근로까지, 수당계산 문제없다! 포괄적인 내 월급, 이제는 계산할 수 있다! 전략적인 임금 운영이 필요한 기업과 자신의 임금에 대해 정확히 알고픈 근로자를 위한 산식으로 이해하는 노동법! 4차 산업혁명의 거센 물살을 더욱 가속화시킨 건 그 누구도 예측하지 못했던 팬데믹, 대코로나 시대의 대두였다. 경제불황으로 기업들이 직면하고 있는 경영환경의 불확실성은 어느 때보다 심각한 상황이다. 코로나 위기로 피해를 입은 중소기업의 여파는 임금 감축, 경비 절감, 휴직ㆍ휴업, 인력 축소, 투자 보류 등 비상경영으로 이어지고 있다. 근로기준법이 나날이 강화됨에 따라 기업과 근로자에게 직접적인 영향을 미치고 있는데, 불확실한 정보와 노사 간의 낮은 신뢰도는 상황을 악화시킬 뿐이다. 투명하고도 정확한 근로조건의 요건과 산정방법 공유만이 노사 간 갈등을 줄이고 성공적인 노사 파트너십 형성과 생산성 향상을 위한 밑바탕이라고 할 수 있다. 현직 공인노무사로 활동 중인 저자가 예시와 함께 준비한 이 책은, 기업과 근로자의 궁금하고도 간지러웠던 의문점을 속 시원하게 긁어줄 것이다.

배동희  | 미래가치

0원  | 20190528  | 9791155026762

1. 최근 개정된 주요 노동 관련 법률들을 수록 2. 해당 내용에 법조문과 해설, 실제 적용 사례로 구성하였으며, 노동부의 행정해석, 노동위원회의 재결, 법원의 판례를 알기 쉽게 수록

배동희  | 미래가치

0원  | 20170427  | 9791155024102

- 독자대상 : 실무노동법 학습자 - 구성 및 특징 : ① 최근 개정된 주요 노동관련법률들을 수록 ② 해당 내용에 법조문과 해설, 실제 적용 사례로 구성 ③ 노동부의 행정해석, 노동위원회의 재결, 법원의 판례를 알기 쉽게 수록

배동희  | 미래가치

0원  | 20150212  | 9791155021538

『실무 노동법』은 최근 개정된 주요 노동관련법률들을 수록하고 해당 내용에 법조문과 해설, 실제 적용 사례로 구성하였다.

최영우  | 중앙경제사

88,200원  | 20240325  | 9788970175560

'전문가들이 선택한 실무노동법의 베스트' 발간과 즉시 실무자들의 엄청난 호응 속에 단숨에 노동법-노무관리 분야의 베스트 셀러가 된 화제의 신간입니다. 철저하게 실무중심으로 집필된 이 책은 매번 개정판마다 최신 판례와 행정해석 등을 일목요연하게 정리하여 문제해결을 위한 최상의 해결책을 제시하기로 유명합니다.

최영우  | 중앙경제

72,000원  | 20230410  | 9788970175386

『집단 노동법 실무』 개정 8판에서는 교섭절차에서 ‘개별교섭’을 별도 테마로 분리하여 기술하였으며, 최근 대법원 판례와 행정해석을 추가하였다. 또한, 결격사유 발생시 노조아님 통보의 적법성 여부, 근로시간면제제도, 하나의 사업 또는 사업장의 판단, 교섭단위 분리 필요성 판단기준, 공정대표의무, 연장근로·휴일근로 거부와 쟁의행위 여부의 판단, 부당노동행위에서 원청업체의 사용자 적격 여부, 노사협의회 근로자위원 선출절차, 공무원·교원의 근무시간면제제도 등의 내용을 대폭 수정·보완하였다.

최영우  | 중앙경제

0원  | 20190325  | 9788970174181

▶ 이 책은 집단 노동법 실무를 다룬 이론서입니다.

최영우  | 중앙경제사

87,300원  | 20230220  | 9788970175331

철저하게 실무중심으로 집필된 『개별 노동법 실무』는 매번 개정판마다 최신 판례와 행정해석 등을 일목요연하게 정리한 책이다. 이번 개정12판에서는 ‘일용직 근로자’를 새로운 테마로 추가하였으며, 새롭게 형성된 대법원 판례법리와 변경된 지침에 따라 육아휴직자 차별여부 판단, 저성과자 해고의 정당성 판단, 전출과 근로자파견의 구분, 감시·단속적근로자 연차휴가수당 산정방법 등을 수정하였다. 또한, 상시근로자수 산정, 소정근로시간 산정, 중간수입이 있을 경우 휴업수당과 임금상당액 계산방법, 근로계약 체결과 교부방법, 포괄임금 산정, 구제신청시 당사자 적격 여부, 퇴직자 징계, 영업비밀보호, 이중취업제한, 비밀녹음, 채용내정, 비과세소득, 시용과 수습, 직장내 성희롱, 휴게시설 설치, 휴일대체와 휴가대체, 연차휴가제도, 연봉계약 체결, 퇴직연금부담금 산정, 임금채권우선변제, 쟁의기간 중의 임금 등 근로조건, 해고통지시 유의사항, 구제이익 존부 등의 내용을 대폭 수정ㆍ보완하였다.

최영우  | 중앙경제

0원  | 20210604  | 9788970174693

이 책은 변호사, 공인노무사, 근로감독관, 인사노무담당자 등 인사노무 관련 종사자들의 필독서로 자리 매김한 '개별 노동법 실무'(중앙경제 간)와 같이 철저히 실무 위주로 기술하였는데, 그 특장(特長)을 요약하면 다음과 같습니다. 첫째, 흔히 법률서에서 즐겨 쓰는 장(章)-절(節) 위주의 조문식 집필방식을 과감히 탈피하여, 집단적 노사관계에서 실무상 쟁점이 될 수 있는 내용을 74개로 분류하여 실무테마 중심으로 집필하였습니다. 둘째, 학술적인 접근보다는 법원 판례, 노동위원회 판정례, 고용노동부 업무지침과 행정해석 등을 중심으로 비교-분석하였습니다. 최근까지의 주요 판례와 해석 등을 Q&A로 분류하여, 업무에 바로 활용할 수 있도록 하였습니다. 셋째, 학설상-해석상 다툼이 있거나 실무상 자주 논란이 되는 부분은 별도의 으로 정리하여, 쟁점을 명확하게 파악할 수 있도록 하였습니다. 넷째, 이번 개정6판에서는 기존 76개 테마에 ‘파견근로와 노동조합’, ‘집회 및 시위’ 등의 내용을 추가하여 79개 테마로 구성하였습니다. 그동안 많이 다루지 않았던 ‘파견근로 노동조합’, ‘집회ㆍ시위’ 분야를 새로 추가하였고, ‘단체협약의 해석과 시정명령’을 따로 분리하여 관련내용을 대폭 보완하였습니다. 또한, 노조법 개정과 관련하여 퇴직자 노조가입, 기업별 노조와 초기업별 노조에서의 근로자성 판단, 사업장 내에서의 노조활동, 노조 임원의 자격, 근로시간면제자 관련 내용 등을 보완하였으며, 고용세습조항, 쟁의기간 중 신분보장, 수급인 노동조합의 쟁의행위와 제3자의 수인의무, 비조합원에 대한 임금조정(인상, 동결 또는 삭감)과 부당노동행위, 공무원 및 교원노조법 개정사항 등을 최신 자료를 바탕으로 수정ㆍ보완하였습니다.

최영우  | 중앙경제

0원  | 20200318  | 9788970174433

자리 매김한 '개별 노동법 실무'(중앙경제 간)와 같이 철저히 실무 위주로 기술하였는데, 그 특장(特長)을 요약하면 다음과 같습니다. 첫째, 흔히 법률서에서 즐겨 쓰는 장(章)-절(節) 위주의 조문식 집필방식을 과감히 탈피하여, 집단적 노사관계에서 실무상 쟁점이 될 수 있는 내용을 74개로 분류하여 실무테마 중심으로 집필하였습니다. 둘째, 학술적인 접근보다는 법원 판례, 노동위원회 판정례, 고용노동부 업무지침과 행정해석 등을 중심으로 비교-분석하였습니다. 최근까지의 주요 판례와 해석 등을 Q&A로 분류하여, 업무에 바로 활용할 수 있도록 하였습니다. 셋째, 학설상-해석상 다툼이 있거나 실무상 자주 논란이 되는 부분은 별도의 으로 정리하여, 쟁점을 명확하게 파악할 수 있도록 하였습니다. 넷째, 이번 개정5판에서는 기존 74개 테마에' 협정근로자',' 공정대표의무'를 추가하여 76개 테마로 분류하였습니다. 최근 IT업체의 파업과 관련하여 문제가 된 '협정근로자'를 새로 추가하였고, 복수노조 증가와 관련하여 그 중요성이 더해지고 있는 '공정대표의무'를 별도 테마로 분리하면서 그 내용을 대폭 보완하였습니다. 또한, 최근 노조법상 근로자성 판단에 대한 새로운 판례를 근거로 한 판례입장의 변화, 조합활동과 사내 전산망 활용, 사전인준조항과 노조대표자의 단체협약체결권한, 교섭요구 노동조합의 확정절차와 교섭대표노동조합의 결정절차, 신규입사자에 대한 단체협약 적용 여부, 일반적 구속력 제도, 지배-개입과 개인의 부당노동행위 구제신청권, 다른 근로자-노동조합에 대한 우대조치시 부당노동행위 여부, 공무원 노조활동의 정당성 판단 등의 내용을 최근 판례와 자료를 중심으로 수정-보완하였습니다.

최영우  | 중앙경제

0원  | 20200316  | 9788970174426

“전문가들이 선택한 실무노동법의 베스트” 발간과 즉시 실무자들의 엄청난 호응 속에 단숨에 노동법-노무관리 분야의 베스트 셀러가 된 화제의 신간입니다. 철저하게 실무중심으로 집필된 이 책은 매번 개정판마다 최신 판례와 행정해석 등을 일목요연하게 정리하여 문제해결을 위한 최상의 해결책을 제시하기로 유명합니다.

최영우  | 중앙경제

0원  | 20190624  | 9788970174259

“전문가들이 선택한 실무노동법의 베스트” 발간과 즉시 실무자들의 엄청난 호응 속에 단숨에 노동법-노무관리 분야의 베스트 셀러가 된 화제의 신간입니다. 철저하게 실무중심으로 집필된 이 책은 매번 개정판마다 최신 판례와 행정해석 등을 일목요연하게 정리하여 문제해결을 위한 최상의 해결책을 제시하기로 유명합니다. 이번 개정판에서는' 직장내 괴롭힘'을 새로운 테마로 추가하였으며, 상시근로자수 산정방법, 근로조건 서면명시와 교부방법 구분, 채용절차법 개정내용, 취업규칙 동의 방식, 법정의무교육, 법개정에 따른 연차휴가일수 산정, 최저임금 산정, 임금지급 방법, 징계양정과 징계절차, 근로관계 종료 입증책임, 해고예고제도, 이행강제금 부과방 법 등의 내용을 보완하였습니다. 특히, 이 책은 실무에서 필요한 부분을 바로 찾아 볼 수 있도록 84개의 업무주제별 분류방식으로 구성되었고 업무처리에 필요한 저자의 별도의 팁을 표시하여 제공하였습니다.

최영우  | 중앙경제사

63,000원  | 20220420  | 9788970174891

변호사, 공인노무사, 근로감독관, 인사노무담당자 등 인사노무 관련 종사자들의 필독서로 자리 매김한 '개별 노동법 실무'(중앙경제 간)와 같이 철저히 실무 위주로 기술하였다. 흔히 법률서에서 즐겨 쓰는 장(章)-절(節) 위주의 조문식 집필방식을 과감히 탈피하여, 집단적 노사관계에서 실무상 쟁점이 될 수 있는 내용을 79개로 분류하여 실무중심으로 집필하였다.

최영우  | 중앙경제사

77,600원  | 20220307  | 9788970174846

흔히 법률서에서 즐겨 쓰는 장(章)-절(節) 위주의 조문식 집필방식을 과감히 탈피하고, 개별적 노동관계에서 실무상 쟁점이 될 수 있는 내용을 84개 테마로 분류하여 실무중심으로 집필하였다. 학술적인 접근보다는 법원 판례, 노동위원회 판정례, 고용노동부 업무지침과 행정해석 등을 중심으로 비교-분석하였다. 산술적인 계산을 요하는 부분은 실제 산정 예를 제시하였다.

최영우  | 중앙경제

0원  | 20210308  | 9788970174624

'전문가들이 선택한 실무노동법의 베스트' 발간과 즉시 실무자들의 엄청난 호응 속에 단숨에 노동법-노무관리 분야의 베스트 셀러가 된 화제의 신간입니다. 철저하게 실무중심으로 집필된 이 책은 매번 개정판마다 최신 판례와 행정해석 등을 일목요연하게 정리하여 문제해결을 위한 최상의 해결책을 제시하기로 유명합니다