The Enthusiastic Employee (Hardcover)

시로타 컨설팅의 설립자. 와튼 스쿨에서 매니지먼트와 조직 행동학 교수로 재직했으며 예일대학, 코넬대학, MIT에서 조직론과 리더십을 강의했다. 오래 전부터 조직의 행동에 관심을 갖고, 근로자들 및 그들의 효율성에 대한 연구에 전념해왔다. 경영자와 근로자, 상사와 부하, 조직의 곡객과의 관계를 객관적으로 분석해냄으로써 학계는 물론 기업계에서 큰 명성을 얻었다. 그가 설립한 시로타 컨설팅은 조직의 핵심 구성원들인 근로자, 고객, 납품업자, 투자자 및 커뮤니티들 사이의 관계를 진단하고 개선하는 일을 전문적으로 수행하고 있다. 현재 그는 시로타의 명예회장으로서 소수의 선별된 고객들에 한해 조직 내의 동기부여와 여러 조직 사이의 팀워크에 대해 컨설팅하고 있다.

시로타 컨설팅 부사장이자 뉴욕대학 조직심리학 교수. 35년이 넘게 효과적인 조직 운영에 대해 연구해오고 있다. IBM에서 팀 역량 강화 프로그램을 개발했고, 인사관리 고문을 지냈으며, 직원의 의식조사 및 관리 평가의 총책임자로 일했다. 현재 메이요클리닉, 뉴욕타임즈컴푸티, 제너럴밀스, 컴퓨터사이언스코퍼레이션, 뱅크오브아메리카, 미국 노동부 등을 상대로 조직 운영과 동기부여를 컨설팅하고 있다.