Valuable Disconnects in Organizational Learning Systems: Integrating Bold Visions and Harsh Realities (Hardcover)

미시간주립대학교 심리학 교수이다. 그의 관심 연구분야는 요구분석, 설계, 평가 및 전이에 대한 이해를 발전시킴으로써 훈련효과성을 향상시키는 데 있으며 계속학습의 구축 및 조직 내 향상지향성의 구축에도 열중하고 있다. 그는 50개 이상의 논문, 책 등을 저술하였으며, 이라는 저서의 대표저자이기도 하고 최근에는 <심리학 백과사전>에 종업원 훈련에 대한 부분을 집필하기도 했다. 그는 산업계에 대한 컨설팅에도 활발한 활동을 하고 있는데 최근에는 리더십개발, 품질향상프로그램, 혁신적 변화 및 훈련평가 등에 관한 컨설팅을 제공하였다. 학회활동으로는 미국 심리학회의 원로회원이다.