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Fissured Workplace: Why Work Became So Bad for So Many and What Can Be Done to Improve It

Fissured Workplace: Why Work Became So Bad for So Many and What Can Be Done to Improve It (Paperback)

데이비드 와일 (지은이)
  |  
Harvard Univ Pr
2017-05-08
  |  
46,910원

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Fissured Workplace: Why Work Became So Bad for So Many and What Can Be Done to Improve It

책 정보

· 제목 : Fissured Workplace: Why Work Became So Bad for So Many and What Can Be Done to Improve It (Paperback) 
· 분류 : 외국도서 > 경제경영 > 경제학/경제일반 > 경제일반
· ISBN : 9780674975446
· 쪽수 : 424쪽

저자소개

데이비드 와일 (지은이)    정보 더보기
미국의 경제학자. 미 노동부 산하 근로기준분과 첫 종신 행정관이다. 하버드 대학교에서 공공정책 분야를 공부하던 당시 노동부 장관을 지낸 존 던롭 교수로부터 큰 영향을 받았다. 이후 보스턴 대학교 경제학과 교수이자 하버드 대학교 존 F. 케네디 행정대학원 정책투명성 프로젝트 공동소장을 역임했다. 노동시장 문제에 꾸준히 관심을 가져온 그가 2004년 출간한 《경제성장론Economic Growth》이 학계와 노동계의 열렬한 지지를 받으며 베스트셀러가 되었다. 2014년 5월, 버락 오바마 대통령은 자신의 노동정책 구상에 큰 역할을 해온 데이비드 와일을 노동부 근로기준분과 종신 행정관으로 임명했는데, 공화당과 재계가 격렬하게 반대를 하고 나서면서 다시 한 번 유명세를 탔다.
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