Making Sense of Change Management : A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change

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책 정보

· 제목 : Making Sense of Change Management : A Complete Guide to the Models, Tools and Techniques of Organizational Change (Paperback, 5 Revised edition)
· 분류 : 외국도서 > 경제경영 > 관리
· ISBN : 9780749496975
· 쪽수 : 544쪽
· 출판일 : 2019-11-03

- Chapter - 00: Introduction;
Section - ONE: The underpinning theory;
- Chapter - 01: Individual change;
- Chapter - 02: Team change;
- Chapter - 03: Organizational change;
- Chapter - 04: Leading change;
- Chapter - 05: The change agent;
Section - TWO: The applications;
- Chapter - 06: Restructuring;
- Chapter - 07: Mergers and acquisitions;
- Chapter - 08: Culture and change;
- Chapter - 09: Digital transformation;
- Chapter - 10: Becoming a sustainable business;
Section - THREE: Emerging inquiries;
- Chapter - 11: Complex change;
- Chapter - 12: Leading change in uncertain times;
- Chapter - 13: Project- and programme-led change;
- Chapter - 14: Conclusion;
- Chapter - 15: References and further reading;
- Chapter - 16: Index

저자소개

에스더 카메론 (지은이) 정보 더보기

스코틀랜드 에딘버러 출신의 조직변화 전문가이자 퍼실리테이터, 수석 코치로서 Cameron Change Consultancy을 운영하며 포드, 휴렛패커드, 루슨트테크놀로지 같은 글로벌 회사의 컨설팅에 참여했다. 그녀는 특히 복잡한 개념을 쉽고 간결하게 전달하는 데 탁월한 능력을 발휘하여 대중을 위한 다수의 조직경영 관련 서적을 집필하는 한편 브리스톨 대학에서 변화경영과 리더십을 가르쳤다. 이 책 <회의하지 말고 퍼실리테이션하라>는 그녀의 수십 년 경력이 응축된 대표작 중 하나로, 풍부한 사례와 상세한 설명으로 퍼실리테이션의 모든 것을 알려준다.

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