The Six Disciplines of Breakthrough Learning: How to Turn Training and Development Into Business Results

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· 제목 : The Six Disciplines of Breakthrough Learning: How to Turn Training and Development Into Business Results (Hardcover, 3)
· 분류 : 외국도서 > 경제경영 > 인력관리
· ISBN : 9781118647998
· 쪽수 : 336쪽
· 출판일 : 2015-04-27

저자소개

칼혼 W. 윅 (지은이) 정보 더보기

포트 힐 컴퍼니의 창립자이자 혁신적 학습의 여섯 가지 원칙의 공동 저자이자 학습 엣지: 스마트한 관리자와 스마트한 회사가 앞서가는 방법의 저자이다. 칼은 관리자와 조직의 성과를 개선하기 위한 노력으로 국제적으로 인정받고 있다. 2006년에는 학습 제공자 협회, ISA가 선정한 “Thought Leader of The Year”로 선정되었다.

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로이 V.H. 폴락 (지은이) 정보 더보기

D.V.M., Ph.D.는 6D 컴퍼니의 최고 학습 책임자이자 공동 창립자이며 혁신적 학습의 여섯 가지 원칙, 6D에 대한 현장 가이드, 교육훈련 및 개발에서 당신의 돈의 가치를 회수하기 공동 저자이다. 로이는 개인과 팀의 성공을 돕는 데 열정을 갖고 있다. 그는 교육훈련과 개발을 통해 창출된 가치를 향상시키는 것에 대한 유명한 국제적인 연설가이자 컨설턴트이다.

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앤디 제퍼슨 (지은이) 정보 더보기

제퍼슨, J.D.는 6D 컴퍼니의 공동 창립자이자 CEO이다. 그는 혁신적 학습의 여섯 가지 원칙, 6D에 대한 현장 가이드, 교육훈련 및 개발에서 당신의 돈의 가치를 회수하기 공동 저자이다. 앤디는 기업이 학습 및 개발에 대한 투자를 통해 실현하는 가치를 극대화하도록 돕는 데 탁월한 능력을 발휘하는 인기 있는 발표자이자 세계적인 컨설턴트이다.

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