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How the Future Works: Leading Flexible Teams to Do the Best Work of Their Lives

How the Future Works: Leading Flexible Teams to Do the Best Work of Their Lives (Hardcover)

브라이언 엘리엇, 쉴라 수브라마니안, 헬렌 쿱 (지은이)
Wiley
52,120원

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How the Future Works: Leading Flexible Teams to Do the Best Work of Their Lives
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책 정보

· 제목 : How the Future Works: Leading Flexible Teams to Do the Best Work of Their Lives (Hardcover) 
· 분류 : 외국도서 > 경제경영 > 관리
· ISBN : 9781119870951
· 쪽수 : 240쪽
· 출판일 : 2022-05-17

목차

Foreword by Stewart Butterfield

Introduction: The 9-to-5 Just Doesn’t Work for Us Anymore (and Maybe Never Did)

Why Flexible Work Works

How the Future Works: The 7 Steps to Getting There

Step 1: Stand for Something: Agree on Purpose and Principles

Step 2: Level the Playing Field: Create Guardrails for Behavior

Step 3: Commit to How You’ll Work: Develop Team-Level Agreements

Step 4: Experiment, Experiment, Experiment: Normalize a Culture of Learning

Step 5: Create a Culture of Connection from Anywhere: Reimagine Your Headquarters

Step 6: Train Your Leaders to Make It Work: Soft Skills Matter More Than Ever

Step 7: Focus on the Outcomes: Avoid the Doom Loop and Embrace the Boom Loop

Conclusion

Resources: Your Flexible Work Toolkit

Acknowledgments

Cast of Experts

About the Authors

저자소개

브라이언 엘리엇 (지은이)    정보 더보기
디지털 기술이 완전히 지배할 미래를 대비해 기업이 일하는 방식을 재설계할 수 있도록 돕는 컨소시엄 ‘퓨처포럼(Future Forum)’의 경영리더(executive leader)이자 부사장이다. 퓨처포럼을 출범시킨 슬랙(Slack)에서 부사장으로 일했다. 보스턴컨설팅그룹에서 컨설턴트로 근무했고 전자상거래 소프트웨어 플랫폼 몬순커머스(Monsoon Commerce), 글로벌 전자상거래업체 알리브리스(Alibris)와 같은 스타트업에서 최고경영자로 일했다. 구글익스프레스(Google Express)에서는 제품 개발·엔지니어링·운영·시장 진출 전략(go-to-market) 수립 등의 업무를 총괄하는 총책임자로 일했다. 슬랙의 플랫폼사업 부사장 겸 총책임자를 역임하며 구글, 마이크로소프트, 오라클, 세일즈포스, 워크데이 등이 개발한 전사적 소프트웨어 및 기타 서비스를 슬랙 플랫폼에 연결하는 사업을 감독했다. 노스웨스턴대학교에서 수학과 경제학 학사 학위를, 하버드 경영대학원에서 석사 학위를 취득했다. 〈하버드비즈니스리뷰〉, 〈포춘〉, 〈이코노미스트〉, 〈뉴욕타임스〉 등의 매체에 다수의 글을 기고했다.
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쉴라 수브라마니안 (지은이)    정보 더보기
퓨처포럼의 부사장이자 공동창립자이다. 첫 직장인 구글에서 다양한 제품의 마케팅과 전략을 추진했고, 글로벌시장개발팀을 공동 창설해 글로벌·다문화 시장 진출 전략을 수립했다. 슬랙의 글로벌엔터프라이즈마케팅팀장으로 일하며 B2B 기업으로 전환하는 업무를 총괄했고 제품마케팅팀장을 지내며 수십 개국에 슬랙 제품을 출시하는 등 여러 부서의 리더로 활약했다. 성평등 조직 문화를 위해 목소리를 높여온 그녀는 스탠퍼드대학교 인종민족비교연구센터의 이사로도 활동하고 있다. 스탠퍼드대학교에서 학사 학위를, 하버드 경영대학원에서 석사 학위를 취득했다. 〈패스트컴퍼니〉, 〈월스트리트저널〉, 〈뉴욕타임스〉 등의 매체에 다수의 글을 기고했다.
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헬렌 쿱 (지은이)    정보 더보기
퓨처포럼의 멤버십 프로그램 개발 및 전략적 제휴 업무를 지휘하는 제품전략파트너십 수석 이사로 일하고 있다. 배인앤컴퍼니(Bain&Company)에서 컨설턴트로 근무했으며 섬택(Thumbtack)과 블룸리치(BloomReach)에서 주로 새로운 프로그램과 신기능을 출시하는 업무를 수행했다. 슬랙의 전략분석팀장으로 일하며 글로벌 제품 출시 및 전략 수립 등 여러 기능 부서를 아우르는 다양한 계획을 주도하고 펀딩과 직상장을 추진했다. 워킹맘과 가족돌봄에 대한 지원을 늘려나가는 일에 열성적으로 임하고 있다. 칼텍에서 학사 학위를, 하버드 경영대학원에서 경영학 석사 학위를 취득했다.
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