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책 정보
· 제목 : 그들은 왜 사무실을 없앴을까 (완전히 자유로운 근무 공간과 시간, 유연근무로 앞서가는 기업들 이야기)
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영전략/혁신
· ISBN : 9788947548878
· 쪽수 : 336쪽
· 출판일 : 2023-03-30
· 분류 : 국내도서 > 경제경영 > 기업 경영 > 경영전략/혁신
· ISBN : 9788947548878
· 쪽수 : 336쪽
· 출판일 : 2023-03-30
책 소개
슬랙의 리더이자 컨소시엄 ‘퓨처포럼’의 임원으로 구성된 저자들은 새로운 제도를 완전히 정착시키기 위해 자신들이 사용한 방법을 7단계로 제시한다. 모든 결정을 온전히 팀과 구성원이 하게 할 것, 공정함과 유대감 형성에 집착할 것, 직원이 아니라 중간 관리자를 재교육할 것, ‘디지털 본사’를 세울 것 등의 방법을 소개한다.
목차
추천의 글
서문 | ‘9시 출근 5시 퇴근’은 더 이상 효과적이지 않다(효과적이었던 적도 없다)
인재 확보 전쟁에서 어떻게 이길 것인가 : 유연근무제를 선택할 수밖에 없는 이유
미래의 일하기 방식을 체화하는 7단계 : 유연근무제를 실행하는 방법
1단계 | 무엇을 위해 변하려 하는지에 집중하라
_구성원 전원이 유연근무제의 목표와 원칙에 합의해야 한다
2단계 | 공정함에 집착하라
_임원부터 사무실에 나가지 않아야 직원도 유연근무제를 신뢰한다
3단계 | 철저히 구성원 중심으로 하라
_각자의 능력을 최대한 끌어내려면 팀 단위로 결정해야 한다
4단계 | 과거의 관습으로부터 도망쳐라
_아마 어려울 것이다, 계속 실험하고 실험하고 실험해야 한다
5단계 | 디지털 본사를 세우라
_직원이 어디서든 유대감을 느낄 수 있어야 한다
6단계 | 사람을 관리하려 들지 마라
_팀원이 아니라 관리자를 재교육해야 한다
7단계 | 오직 성과로 판단하라
_발전의 선순환을 만들어야 한다
결론 | 변혁을 일으켜라
감사의 글
부록 | 유연근무를 위한 툴
주
저자소개
리뷰
룡*
★★★★★(10)
([마이리뷰][서평] 그들은 왜 사무실을 없앴..)
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wiz*****
★★★★★(10)
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테라*
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([마이리뷰]그들은 왜 사무실을 없앴을까)
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홍*
★★★★☆(8)
([마이리뷰]무작정 없애선 안된다!)
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피*
★★★★★(10)
([마이리뷰]그들은 왜 사무실을 없앴을까)
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djk***
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철*
★★★★★(10)
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Bob***
★★★★☆(8)
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블루검*
★★★★★(10)
([마이리뷰]『그들은 왜 사무실을 없앴을까』(..)
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