Looseleaf Compensation (Loose Leaf, 12)

현재 University of Wisconsin-Madison 경영학과 교수로 재직하고 있다. 주요 연구 분야는 보상, 인적자본전략, 국제인적자원관리, 종업원 유지 등이다. 그는 Academy of Management Annuals, Academy of Management, Academy of Management Review 등 저명 학술지에 다수의 논문을 게재하였으며, 편집위원으로 활동 중이다.