Credit and Blame at Work: How Better Assessment Can Improve Individual, Team and Organizational Success (Paperback)

조직 발전과 임원 코칭 전문기업인 대트너 컨설팅의 창립자다. 대트너 컨설팅은 조직의 인정과 비난 문제를 조사하여 개인의 커리어 관리와 조직의 실적 향상을 돕고 있다. 소규모 스타트업 기업부터 국제적 대기업, 비영리 조직, 교육기관, 정부 기관까지 다양한 조직을 코칭해왔다. 대트너는 또한 뉴욕대학교에서 산업조직심리학 석사과정에서 조직 발전을 강의하고 있으며, 스턴 경영대학 MBA 과정에서 전략적 경력 관리에 관한 강의를 하고 있다. 하버드대학교에서 심리학 학사 학위를 받고 뉴욕대학교에서 산업조직심리학 석사와 박사 학위를 받았다. 현재 뉴욕에 살며, 웹사이트 주소는 www.dattnerconsulting.com이다.