Option B: Facing Adversity, Building Resilience, and Finding Joy (Audio CD)

페이스북 최고운영책임자(COO)로 비즈니스계 리더이자, 전 세계 베스트셀러 《린 인》의 저자다. 여성들이 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 비영리 조직인 LeanIn.Org의 의장이자, 역경에 맞서 삶의 의미를 찾고 회복탄력성을 기르려는 사람들을 돕기 위한 비영리 조직인 OptionB.Org의 설립자이기도 하다. 2012년 미국 <타임>지 선정 ‘세계에서 가장 영향력 있는 100인’에 올랐으며, 같은 해 <포브스> 선정 세계에서 가장 영향력 있는 여성 12위에 올랐다. <블룸버그 비즈니스위크>는 “미래의 여성 대통령 후보로 거론되는 인물”이라고 평가하기도 했다. 하버드대 경제학과와 하버드 경영대학원을 모두 최우등으로 졸업했다. 세계은행에서 연구조교로 근무했고, 매킨지에서 컨설턴트로 활약했으며, 미국 재무부 수석보좌관을 역임하기도 했다. 2001년부터 2008년까지 구글 글로벌 온라인 판매 및 운영 부회장을 역임했는데, 이 당시 구글의 애드워즈로 수익모델을 만들어 1년 만에 4배 이상의 매출을 올리는 성과를 거두었다. 2010년에는 테드(TED) 강연에 출연하여 ‘왜 여성 리더는 소수인가’라는 주제로, 여성이 직장에서 기회가 생겼을 때 자신도 모르게 주춤하며 뒤로 물러서는 현상을 지적하고, 여성이 당당하게 테이블에 앉고, 위험을 감수하고, 기회를 향해 달려들 수 있도록 격려했는데, 이 강연은 동영상 조회수 200만 회를 돌파하며 전 세계적으로 열광적인 반응을 얻었다.

펜실베이니아대학교 와튼스쿨의 조직심리학 교수로, 하버드대학교 심리학과를 수석 졸업하고, 미시간대학교 대학원에서 조직심리학 박사 학위를 받았다. 미국 노스캐롤라이나대학교에서 강의를 시작했으며, 2년 후인 2009년 세계 3대 경영대학원 중 하나로 손꼽히는 와튼스쿨로 옮겨 31살이라는 젊은 나이에 와튼스쿨 최초로 최연소 종신교수에 임명되었다. 그의 강의는 직무설계, 업무 동기와 성과, 내향성과 실적의 연관성을 다루며, 참신하고 재미있기로 정평이 나 있다. 이를 증명하듯 그는 와튼스쿨에서 7년 연속 최고 강의 등급 평가를 받았다. 애덤 그랜트는 <비즈니스위크> 선정 ‘올해의 인기 교수’이자, <포춘> 선정 ‘40세 이하 지도자 40인’, 세계경제포럼(WEF) 선정 ‘차세대 글로벌 리더’로 이름을 올렸다. 또한, 미국심리학회와 경영학회, 산업 및 조직심리학회에서 각각 ‘젊은 학자상’과 ‘우수 학술상’을 수상하며 조직심리학 분야의 그랜드슬램을 달성했다. <뉴욕타임스>는 그를 ‘세계에서 가장 생산성 있는 심리학자’로 평가했다. 그의 저서는 전 세계적으로 수백만 부 이상 팔리며 45개 언어로 번역되었다. 그의 테드(TED) 강연 조회수는 3천5백만 회가 넘었고, 그가 진행하는 팟캐스트는 8천만 회 이상 다운로드 되며 꾸준한 관심과 인기를 얻고 있다. 소셜 미디어에서는 1천만 명 이상의 팔로워를 보유하고 있으며, 무료 월간 뉴스레터 GRANTED를 통해 새로운 통찰을 공유하고 있다. 그의 강연 및 컨설팅 클라이언트로는 구글, NBA, 게이츠 재단(Gates Foundation) 등이 있다. 대표 저서로는 《기브앤테이크》, 《오리지널스》, 《싱크 어게인》, 《히든 포텐셜》 등이 있다.