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The Hidden Power of Social Networks: Understanding How Work Really Gets Done in Organizations

The Hidden Power of Social Networks: Understanding How Work Really Gets Done in Organizations (Hardcover)

앤드루 파커, Robert L. Cross (지은이)
Harvard Business School Pr
77,620원

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The Hidden Power of Social Networks: Understanding How Work Really Gets Done in Organizations
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책 정보

· 제목 : The Hidden Power of Social Networks: Understanding How Work Really Gets Done in Organizations (Hardcover) 
· 분류 : 외국도서 > 경제경영 > 관리
· ISBN : 9781591392705
· 쪽수 : 240쪽
· 출판일 : 2004-06-02

목차

Preface Part 1 How Work Really Gets Done in Organizations Chapter 1 The Hidden Power of Social Networks Chapter 2 Across the Great Divide: Finding and Fixing Critical Disconnects in Organizations Chapter 3 Knowing What We Know: Developing a Sense and Respond Organizational Capability Chapter 4 Charged Up: Creating Energy in Organizations Part 2 How Managers Manage Social Networks Chapter 5 Pinpointing the Problem: Improving Networks through Individuals Chapter 6Building Bridges: Initiating, Developing and Maintaining Networks Chapter 7 Breaking the Mold:Aligning Organizational Context To Sustain Appropriate Network Patterns Chapter 8 Uncharted Territory: The Future and Challenges of Networks in Organizations Appendix A Conducting and Interpreting Social Network Analysis Appendix B Tools for Promoting Network Connectivity Notes Bibliography About the Authors Index

저자소개

앤드루 파커 (옮긴이)    정보 더보기
1967년 영국에서 태어났다. 오스트레일리아박물관에서 해양생물학을 연구하면서 시드니 매쿼리대학교에서 박사학위를 받았다. 1999년 옥스퍼드대학교 동물학과에서 왕립학회 대학특별연구원으로 선임되었고, 2007년 현재 옥스퍼드 서머빌칼리지의 어니스트 쿡 연구원, 오스트레일리아박물관과 시드니대학교 연구원으로 있다. 자연계의 광학, 생물의태, 진화 등 여러 주제에 관해 다수의 논문을 발표했다.
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롭 크로스 (지은이)    정보 더보기
버지니아대학교의 다든 스쿨에서 MBA를 취득하고 보스턴대학교에서 박사 과정을 수료한 뒤 미국 매사추세츠 웰즐리뱁슨칼리지의 글로벌 리더십 교수로 재직 중이다. 네트워크 연구와 응용을 발전시키고 있는 150여 주요 조직의 컨소시엄인 ‘커넥티드커먼스’의 공동 창립자이자 디렉터이기도 하다. 20년 넘게 성과 내는 조직의 기저에 깔린 네트워크와 고성과자들의 협업 방식을 연구해왔다. 저자의 네트워크 전략은 연구와 저술, 컨설팅, 여러 강좌와 도구를 통해 전파되고 있으며, 초연결 세상에서 사람들이 이끌고, 일하고, 사는 방식을 혁신적으로 바꾸고 있다. 알아차리지 못할 정도로 작은 스트레스들이 끊임없이 축적되어 현대인들의 삶을 지배하고 있음을 발견한 저자는 이 작은 압박감을 ‘미세 스트레스’라 명명하고, 미세 스트레스를 삶에서 밀어내는 방법을 연구하여 이 책에 담았다. 저서로 《협업 과부하를 넘어Beyond Collaboration Overload》가 있고, <하버드 비즈니스 리뷰>, <슬로언 매니지먼트 리뷰>, <캘리포니아 매니지먼트 리뷰>, <포천>, <파이낸셜타임스>, <타임>, <월스트리트저널>, <패스트 컴퍼니> 등의 정기 간행물에 기고하고 있다.
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