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COACHING HABIT,THE 7 PREGUNTAS CLAVE PARA ORGANIZACIONES

COACHING HABIT,THE 7 PREGUNTAS CLAVE PARA ORGANIZACIONES (Paperback)

마이클 번게이 스테이너 (지은이), GUARDIA BERDIELL, ALEX (옮긴이)
ARPA EDITORES
43,620원

일반도서

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COACHING HABIT,THE 7 PREGUNTAS CLAVE PARA ORGANIZACIONES
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : COACHING HABIT,THE 7 PREGUNTAS CLAVE PARA ORGANIZACIONES (Paperback) 
· 분류 : 외국도서 > 스페인 도서 > 심리학/사회학/커뮤니케이션
· ISBN : 9788417623173
· 쪽수 : 240쪽
· 출판일 : 2019-09-01

책 소개

El liderazgo de equipos y organizaciones esta en plena

transformacion. Muchos de nosotros no queremos

ni mandar ni que nos manden. Preferimos trabajar

en equipo, empatizar con los demas, ensenarles lo que

sabemos hacer bien y ayudarles a crecer, y esperamos

que ellos hagan algo parecido con nosotros. El coaching

es la piedra de toque de esta transformacion.

The Coaching Habit es el libro de coaching mas

vendido de la historia y Bungay Stanier uno de los

coaches empresariales mas reconocidos de todo

el mundo. El enorme exito de este libro radica en

condensar la practica del coaching en diez minutos

diarios y siete preguntas esenciales que ayudaran a

todo tipo de lider a forjar equipos mas solidos

y obtener mejores resultados.



≪Gracioso, inteligente y practico. Un libro inolvidable

que se sirve de los mas recientes avances en la ciencia

del comportamiento. Me resulta utilisimo tanto

en el trabajo como en mis interacciones diarias≫.

James Slezak, vicepresidente de The New York Times



≪La esencia del coaching practico para directivos con

prisa. Sin paja, sin teorias abstractas, sin anecdotas

soporiferas. Stanier ofrece herramientas para hacer

coaching en menos de diez minutos≫. Melissa Daimler,

directora de Formacion y liderazgo de Twitter



≪La magia del liderazgo radica en las conversaciones

cotidianas. Stanier ofrece un instrumento extremadamente

util y sencillo (isolo siete preguntas!) para llevar

a nuestro equipo hacia lo mas alto≫. Andrew Collier,

director de Liderazgo de Nestle

저자소개

마이클 번게이 스태니어 (지은이)    정보 더보기
시간이 빠듯한 관리자들에게 단순하면서도 실용적인 코칭 방법을 전파하는 리더십 전문가이자 강연가. 옥스퍼드대학교 로즈 장학생 출신으로, 이후 글로벌 컨설팅 기업에서 관리자로 일하며 리더십과 코칭 기술을 체계화했다. 2002년 리더십 컨설팅 기업 박스오브크레용Box of Crayons을 설립하여 구글, 마이크로소프트, 펩시 등 글로벌 기업 리더들에게 성과를 향상시키고 조직에 긍정적인 변화를 일으키는 혁신 전략을 전수하고 있다. 2006년 ‘올해의 캐나다 코치상’을 받았고, 2023년 싱커스50이 선정한 ‘세계 최고의 코치’로 뽑혔다. 저자는 코칭을 일상적인 대화 속에서 누구나 쉽게 실천할 수 있는 습관으로 접근한다. ‘경청’과 ‘탐구’를 중심으로 하는 그의 코칭 기술을 일상화하면, 리더는 팀원에게 더 많은 자율성을 부여할 수 있고, 팀원은 문제를 파악하고 해결하는 방법을 스스로 터득할 수 있게 된다. 일곱 가지 핵심 질문을 통해 조직관리의 본질을 꿰뚫는 『리더의 질문력』은 2016년 출간 즉시 아마존과 《월스트리트저널》 베스트셀러에 올랐고, 전 세계 100만 부 이상 판매고를 올리며 코칭 분야의 독보적 바이블로 자리매김했다. 수많은 리더를 변화시킨 저자만의 독창적인 노하우와 통찰을 한 권으로 담아낸 이 책은 조직을 성장시키는 동시에 궁극적인 자기 관리의 도구가 되어줄 것이다.
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