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책 정보
· 제목 : 경영 조직론
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 편입/검정고시/독학사 > 독학사 > 경영학과
· ISBN : 9788926804018
· 쪽수 : 316쪽
· 출판일 : 2009-10-09
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 편입/검정고시/독학사 > 독학사 > 경영학과
· ISBN : 9788926804018
· 쪽수 : 316쪽
· 출판일 : 2009-10-09
책 소개
독학사 시험을 위한 강의 교재. 그동안 대학에서 강의해온 저자의 학문과 강의 경험을 바탕으로 혼자서도 공부할 수 있도록 구성되어 있다. 경영조직론의 의의, 특징, 접근방법 등 이론적인 정리와 더불어 객관식, 주관식 예상문제와 자세한 해설, 그리고 기출문제 등을 수록하고 있다.
목차
독학사 Guide
제1편 경영조직이론의 개관
제1장 경영조직이론의 발전과정
제1절 고전적 경영기법
제2절 인간관계론
제3절 근대적 관리이론
제4절 행동과학이론
제5절 관료제
제2장 상황이론과 전략적 선택이론
제1절 체제(시스템) 이론
제2절 상황이론
제3절 전략적 선택이론
제3장 조직구성원의 이해
제1절 개인행위의 설명변수와 그 모형
제2절 조직과 인간
제3절 직무만족과 조직몰입
제4장 조직목표와 동기부여
제1절 조직목표
제2절 조직의 유효성
제3절 조직목표와 개인목표
제4절 동기부여이론
제2편 조직의 환경과 문화적 특성
제1장 조직환경과 조직변화
제1절 조직환경
제2절 조직문화와 조직분위기
제2장 관리자의 기본적 임무
제1절 커뮤니케이션과 관리자
제2절 의사소통 제도
제3절 의사결정과 관리자
제3장 집단과 집단사고
제1절 집단의 의의
제2절 집단의사결정
제3절 집단의 종류
제4절 집단에서의 갈등과 갈등관리
제5절 갈등관리방법으로서의 협상과 그 전략
제3편 조직운영과 관리
제1장 조직의 운영
제1절 권위와 권력
제2절 리더십이론
제2장 조직설계와 조직변화
제1절 조직설계의 의의
제2절 조직의 원리
제3절 조직설계의 접근법
제4절 조직유형의 변화
제5절 조직변화
제6절 조직발전
제7절 조직의 유형별 분류
제8절 계선기관과 막료기관
제9절 위원회 조직
