발로뛰는 웹기획자와 머리쓰는 웹디자이너의 전략적인 웹디자인

Chapter 1 웹디자이너의 경쟁력

1. 웹디자이너의 경쟁력 제언
(1) 웹디자인은 설계와 시공의 결합이다
(2) 전략적인 웹디자이너가 된다는 것
(3) 웹디자이너로서의 자신의 수준은?
(4) 웹디자이너 VS 디자이너

2. 비전공 웹디자이너를 위한 제언
(1) 비전공 웹디자이너가 갖출 경쟁력
(2) 비전공 웹디자이너로서의 장단점
<칼럼> 한복에 부츠를 신은 듯 하다구요?

3. 웹디자인 분야 자가학습 커리큘럼 제안
(1) 전략적인 웹디자이너를 위한 학습 커리큘럼
(2) 웹디자인 분야 주요 학습 방법론
(3) 웹디자인 관련 추천 서적 및 추천 웹사이트

4. 웹디자이너로 취업하기 위한 전략
(1) 구인의 조건
(2) 구직의 조건
<칼럼> 웹관련 직업을 준비하는 분들에게
(3) 취업정보 수집하기
(4) 취업서류 작성
(5) 포트폴리오 작성
(6) 웹디자인 관련 자격증
(7) 회사 선택하기
<칼럼> 21세기 직업의 경향

5. 설문분석 - 국내 웹디자이너 직업 현황 및 직업의식 조사
(1) 개요
(2) 설문분석 내용
(3) 설문지


Chapter 2 전략적인 웹디자인을 위한 전제조건

1. 웹디자인 전략 지침
(1) 웹디자인 주요 원칙
(2) 웹디자인의 주요 실수
(3) 사용성 높이는 웹디자인

2. 아이디어 발상
(1) 아이디어 발상의 자세
(2) 아이디어 발상법 종류
(3) 아이디어 발상의 사례
<칼럼> 아이디어 발상과 상품 경쟁력

3. 인터넷 심리
(1) 웹사이트에서의 사용자 경험 욕구
(2) 인터넷 심리을 활용한 웹사이트 제작의 사례

4. 시장조사 및 조사분석
(1) 시장조사
(2) 벤치마킹
(3) 조사자료 분석법

5. 디지털 저작권
(1) 저작권 법의 필요성
(2) 기술적 보호장치의 개발

6. 웹트랜드와 네티즌 라이프 스타일
(1) 웹트랜드와 네티즌 라이프스타일을 이해하기 위한 방법론
(2) 웹트랜드와 네티즌 라이프스타일 정보 수집

7. 업무수행을 위한 커뮤니케이션 스킬
(1) 기획회의 진행시 회의참여 및 진행법
(2) 기획서 및 업무문서 작성법
(3) 프리젠테이션 스킬
<칼럼> 나는 말 잘하는 웹디자이너가 좋더라


Chapter 3 웹디자인과 그래픽

1. Color Planning
(1) 웹에서의 색상의 중요성
(2) 웹사이트 배색하기
(3) 색의 상징성
(4) 웹용 컬러모드
(5) 컬러 분석

2. 웹에서의 타이포그라피
(1) 타이포그라피란?
(2) 타이포그라피 적용시 고려할 사항
(3) 타이포그라피의 기본원리
(4) 웹타이포그라피
(5) 타이포그라피 분석

3. 인터페이스 디자인
(1) 인터페이스 디자인의 개념과 기본원칙
(2) 웹페이지의 인터페이스 속성
(3) 레이아웃
(4) 메타포

4. 네비게이션 디자인 (Navigation Design)
(1) 네비게이션의 개념
(2) 사이트 구조(Structure)와 네비게이션(Navigation)
(3) 네비게이션 디자인의 주요 요소
(4) 좋은 네비게이션 디자인의 조건

5. 이미지 디자인
(1) 웹디자인을 위한 이미지
(2) 이미지를 어떻게 구할 것인가?
(3) 이미지 보정하기
(4) 이미지의 최적화

6. 인터넷 광고 디자인
(1)배너의 종류
(2)효과적인 배너 제작을 위해 유의할 점
(3)국제 배너 사이즈 표준(CASIE & IAB)

7. 인포메이션 디자인 (Information Design)
(1) 인포메이션 디자인의 개념
(2) 텍스트 형태의 인포메이션 디자인
(3) 그래픽 형태의 인포메이션 디자인
(4) 레이블링과 검색 시스템
(5) 효과적인 정보설계를 위해 웹디자이너가 갖출 능력


Chapter 4 웹디자인 사례 분석

1. Good Design & Bad Design

2. 웹디자인 평가분석 체크리스트
<칼럼> 1위 웹사이트에는 뭔가 특별한 것이 있다

3. 주요 웹사이트의 웹디자인 분석 사례
(1) 삼성증권 (www.samsungfn.com)
(2) STARBUCKS (www.starbucks.com)
(3) 011 리더스클럽 (www.011leadersclub.co.kr)
(4) 조흥은행 (www.chb.co.kr)
(5) HP(Hewlett-Packard) (www.hp.com)