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회사가 뽑고 싶어하는 사람

회사가 뽑고 싶어하는 사람

(이력서 쓰기 전에, 면접 보기 전에 알아야 할 것들)

김왕기 (지은이)
  |  
알키
2014-06-20
  |  
12,000원

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회사가 뽑고 싶어하는 사람

책 정보

· 제목 : 회사가 뽑고 싶어하는 사람 (이력서 쓰기 전에, 면접 보기 전에 알아야 할 것들)
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 취업/진로/유망직업 > 국내 진학/취업
· ISBN : 9788952771537
· 쪽수 : 256쪽

책 소개

IT 강소기업에서 사회생활을 시작해, 대기업을 거쳐, 현재 중견기업에서 인사 팀장을 맡고 있는 저자는 15년간 인사 업무만을 전문적으로 다뤄온 베테랑 ‘인사통’답게 현장의 목소리를 가감 없이 생생하게 들려준다.

목차

여는 말

1장 당신만 몰랐던 취업의 핵심
01 변화하는 채용 트렌드
02 인사 담당자 입장에서 자신을 보라
03 면접관이 받는 교육 내용에 답이 있다
04 회사가 가장 중요시하는 요소와 항목
05 인맥이야말로 최고의 취업 전략
06 면접에서 만나게 될 사람들

2장 매력적인 자기 소개서
01 남도 나를 모르는데 남들은?
02 스펙이 중요하냐고?
03 회사 홈페이지에서 강조되는 단어를 찾아라
04 자기 소개서를 정말 다 읽을까?
05 궁금증을 유발하는 소제목을 뽑아라
06 희망 직무, 찾지 못하면 만들어 가라
07 당신은 기업이 원하는 인재인가
08 자기 소개서는 상경대 학생처럼
09 왜 꼭 이 회사여야 하는가

3장 자기 소개서 작성 따라 하기
01 항목별 작성 노하우
02 독특한 경험은 자기만의 자산
03 근면성을 나타내는 개근상
04 관련 없는 전공과 이력도 포장하기 나름
05 결론? 근거? 결론+의견
06 반전의 힘을 활용하라
07 폼도 멋져야 한다
08 숫자와 영문을 활용하라
09 절대로 해서는 안 될 일들

4장 면접에 임하는 올바른 자세
01 면접 15분에 취업이 결정된다
02 면접관은 무엇을 알고 싶어하는가
03 면접의 승리는 강심장에게 돌아간다
04 면접관은 매 순간 당신을 지켜보고 있다
05 답변 순서에 숨은 비밀
06 대기실에서부터 면접은 시작된다
07 차별화, 자기만의 색깔을 가져라
08 답변 내용 vs. 답변 태도
09 회사 언어를 알고 있는가
10 내가 지원한 직무, 구체적으로 어떤 업무인가

5장 면접에서 놓치지 말아야 할 디테일
01 자기 소개의 1ㆍ1ㆍ1 법칙
02 핵심은, 자신이 한 일
03 머릿속에 그려지는 이야기
04 미러링을 알면 10점이 가산된다
05 예상 질문과 자신만의 답변
06 질문의 요지를 파악하라
07 배워두면 유용한 표정학
08 면접장을 내 집처럼, 면접관을 친구처럼
09 실수했을 때는 양해를 구하고 다시 하라
10 마지막 기회, 뒤집기 한판

6장 그 밖의 주요 면접 전략
01 토론 면접 공략법
02 PT 면접 공략법

맺음말
부록
01 나를 찾아가는 여정
02 입사 지원서 및 자기 소개서 형식
03 각종 면접 형식

저자소개

김왕기 (지은이)    정보 더보기
IT 강소기업의 기획관리 및 인사 교육 담당자로 직장생활을 시작하여, CJ 그룹을 거쳐, 현재 중견기업인 인동에프엔의 인사 팀장으로 근무하고 있다. 약 15년간 인사 업무에만 매진하며 수천 명의 입사 지원자들과 만나오면서, 그는 지원자들이 생각하는 취업의 조건과 회사가 생각하는 인재의 조건이 완전히 다르다는 생각을 굳히게 됐다. 합격의 비밀을 몰라 늘 탈락의 고배를 마시는 지원자들을 안타깝게 바라보던 그는, 지원자들에게 회사에 들어오려면 대체 어떤 자질과 역량을 갖춰야 하는지 제대로 알려주고자 이 책을 쓰기로 마음먹었다. 현재 서강대학교, 이화여자대학교, 성균관대학교를 비롯한 많은 대학교와 서울여자상업고등학교, 성동글로벌경영고등학교를 비롯한 많은 고등학교에서 취업을 준비 중인 학생들에게 면접 강의 및 컨설팅을 진행하고 있다. 또한 한국코치협회 인증 코치이며, 한국취업컨설턴트협회 회원으로도 활동 중이다.
펼치기

책속에서

보통 자기 소개서에서 빠지지 않는 항목이 무엇인가? 성장 배경, 학창 시절, 지원자의 성격, 입사 지원 동기, 입사 후 포부 등이다. 이 항목들 중 가장 중요한 것을 꼽으라면, 단연코 입사 지원 동기와 입사 후 포부다. 그런데 무수히 많은 지원자들이 자신의 성장 배경과 가족사, 더불어 친구들 이름까지 들먹여가며 자기 소개서를 작성하기 시작해 학창 시절의 시시콜콜한 경험과 자신의 성격에 대한 장황한 설명을 이어간다. 하지만 인사 담당자들은 이 내용의 99퍼센트 이상은 그냥 지나쳐버린다. 더 냉정히 말하면, 이런 지원자는 불합격이다. - 1장_ 당신만 몰랐던 취업의 핵심


“자격증을 취득하려거든 직무와 연관된 자격증에 도전하고 취득하세요. 또 취득하는 데 고작 2~3개월 정도가 걸리는, 즉 많은 취준생들이 관심을 두고 있어서 누구나 쉽게 딸 수 있는 자격증이 아닌, 흔하지 않고 전문성을 인정받을 수 있는 자격증을 취득하는 게 좋습니다.”
(…) “저는 졸업을 앞둔 4학년입니다. 자격증 몇 개를 가지고 있긴 한데, 취직을 위해서 다른 자격증 공부도 더 해야 할까요?”
이렇게 질문하는 취준생들이 생각보다 많다. 이럴 때는 지금 가지고 있는 자격증에 만족하면서 취업에 실질적으로 도움이 될 만한 다른 항목들을 찾아서 준비할 것을 제안한다. 당장 취업 전선에 뛰어들 날이 얼마 남지 않은 상태에서 자격증 준비에 시간을 뺏기는 것은 어리석은 일이다. 취업의 성패에 별다른 영향을 주지 못하는 자격증을 따기 위해 많은 시간을 허비하며 도전을 미루는 취준생을 볼 때 안타까울 때가 많다. 취업 성공에 가장 큰 영향을 미치는 항목을 찾아 시간을 경제적으로 활용하는 지혜를 발휘하자. 그중 하나가 (…) 자기 소개서다. 인사 담당자들의 기억 속에 남을 만한 자기 소개서를 어떻게 작성해야 할지 고민하고 그것과 관련해 공부해서 준비하는 것이 짧은 기간에 할 수 있는 가장 효과적인 취업 준비다. - 2장_ 매력적인 자기 소개서


사무실 화분에 물을 주거나 복사기에 용지를 채워 넣는 일, 사무 가구를 옮기고 필요한 물품을 나르는 일 등 맡은 업무와 직접적인 관련이 없는 부수적인 일들이 있게 마련이다. 이때는 봉사의 마음, 희생정신을 바탕으로 누군가가 선행을 해야 보다 윤택한 직장 생활이 가능하다. 따라서 지원자가 지속적으로 봉사 활동을 해왔다면 이러한 습관이 몸에 배어 보다 가족 같은 분위기, 따뜻한 회사 분위기를 조성할 수 있을 거라고 믿는다. - 3장_ 자기 소개서 작성 따라 하기


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