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평생부자는 열세 살 이전에 결정된다

평생부자는 열세 살 이전에 결정된다 (보급판 문고본)

(우리아이를 행복한 재력가로 만드는 법)

캬멜 야마모토 (지은이), 김활란 (옮긴이)
징검다리
5,700원

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평생부자는 열세 살 이전에 결정된다
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 평생부자는 열세 살 이전에 결정된다 (보급판 문고본) (우리아이를 행복한 재력가로 만드는 법)
· 분류 : 국내도서 > 좋은부모 > 교육/학습 > 학교/학습법
· ISBN : 9788961461092
· 쪽수 : 238쪽
· 출판일 : 2008-03-21

목차

제1장 ‘단순 노동자‘무능력자’가 대량 발생하기 시작했다

제2장 아이들을 망치는‘결코 해서는 안 될 열 가지 금기어’

제3장 ‘재력가’로 키우는 일곱 가지 재능 + 2
먼저 부모가 생각을 바꾸면 아이는 눈에 띠게 달라진다
미래예측보다도 훨씬 중요한 것
아이에게 ‘일곱 가지의 재능’을 익히게 하려면?

제1의 재능 ‘꿈과 목표의 구상력’(아이들에게 ‘꿈과 목표’를 심어준다)
성공한 자는 반드시 ‘꿈’이 있다
꿈을 낮게 잡으면 재능이 자라날 가능성도 낮아진다
‘꿈과 목표’를 세우는 방법
제2의 재능 ‘현 상황 파악력’(‘현실을 직시하는 능력’을 기른다)
가장 중요한 비즈니스 규칙 ‘현실을 직시하는 능력’
인류가 직면한 ‘세 가지 위기’
‘현실을 직시하는 능력’을 기르는 방법
제3의 재능 ‘성과를 얻기 위한 과정의 창조력’(‘많은 가설’을 만든다)
풍부한 아이디어와 영감을 떠올릴 수 있는가?
가설은 항해할 때 필요한 나침반
‘많은 가설을 세우는 능력’을 기르는 방법
제4의 재능 ‘실패해도 끝까지 해내는 능력’(성공과 실패로 자신감을 기른다)
‘실패’로 배우는 두 가지
성공과 실패의 체험으로 새로운 시도를 계속할 수 있다
‘실패해도 끝까지 해내는 능력’을 기르는 방법
‘네 가지 재능’의 문제 발견해결의 핵심
제5의 재능 ‘빨리 배우는 능력’(‘자신의 학습방법’을 찾아준다)
이것이 리더에게 필요한 능력
‘토대’를 세울 수 있다면 응용이 가능하다
‘자신의 학습 방법’을 익히는 방법
제6의 재능 ‘리더십(영향력)’남에게 하고자하는 의욕을 심어주고 함께 참여하는 중요성을 배우게 한다
리더의 조건 ‘남에게 하고자하는 의욕을 길러주는 능력’
‘리더십’을 익히는 방법
제7의 재능 ‘일하며 즐기는 능력’(‘기쁨과 놀이 지대’를 발견하게 한다)
재력가는 놀이를 중요시한다
놀이가 필요한 ‘세 가지 이유’
‘일하며 노는 능력’을 익히는 방법
일곱 가지 재능을 함께 사용하면 효과는 배가된다
‘일곱 가지의 재능’의 조화를 지향한다
‘장(場)’의 감성을 연마한다
인간의 성격형성이나 행동에 영향을 미치는 환경
왜 장(場)이 중요한가?
아이에게 맞는 ‘장’을 어떻게 발견하여 만들까?
아이에게 스스로 선택할 수 있는 자유를 준다
‘복잡한 조직’에서 ‘단순한 조직’으로
‘엄격함’으로 다스린다
아이와 ‘이것만은 절대로 안 돼’라고 논쟁을 벌인다

제4장 ‘일곱 가지 재능’을 아이에게 어떻게 전할까?

제5장 이것이 ‘재력가’와 외국어와의 좋은 관계
‘실용적인 외국어’를 마스터하는 다섯 가지 방법
왜 외국어를 배우는가?
1. 대학입시의 공통 시험을 패스하는 기본능력이라고 생각한다
2. 영어를 배우기 시작하는 타이밍이 중요하다
3. 중독이 될 만큼 ‘단순작업화’한다
4. ‘긴 머리 사전(Long Hair Dictionary)’
5. 아이는 ‘말투’, 부모는 ‘듣기’를 배운다

저자소개

캬멜 야마모토 (지은이)    정보 더보기
본명은 야마모토 세이치(山本 成一)로 1956년에 도쿄에서 태어났다. 도쿄대학 법학부 공법학과를 졸업했으며, 재(在)이집트 아메리카대학 아랍어과를 수료했고, 아오야마학원대학(靑山學院大學)대학원 석사과정을 수료했다(이문화 커뮤니케이션). 옥스퍼드대학 센트안토니컬리지.시니어어소시에이트 멤버(중동정치)로, 외무부와 헤이.컨설팅.그룹을 거쳐 현재 워트슨 와이엇에 소속되어있다. 캬멜이라는 이름은 가족들이 자신에게 낙타를 닮았다는 이야기를 했기 때문에 메일 주소로 사용하기 시작한 것이 계기가 되었다. 낙타를 좋아한다. 슬하에 열 두 살의 아들과 열 살의 딸을 두고 있다. 워트슨 와이엇에서는 인재매니지먼트의 기본으로 돌아가는 컨설팅과 일본 조직의 새로운 힘을 찾아내는 시도에 종사하고 있다. 십대의 인재개발(교육)도 그 일환 중의 하나이다. 저서로는 《인재, 보수, 연금의 포트폴리오 전략(人才、報酬、年金のポ-トフォリオ戰略)》(공저.도요게이자이신문사), 《재력가, 단순 노동자, 무능력자(稼ぐ人、安い人、余るひと)》(겐토샤)가 있다. 홈페이지 http://www.camelyamamoto.co.jp
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김활란 (옮긴이)    정보 더보기
일본 오사카 부립 대학 사회복지학과를 졸업하고 경희대학교에서 일어일문학을 전공했으며, 문학박사 학위를 받았다. 현재 경희대학교에서 강의하면서 일본 문학 전문 번역가로 활동하고 있다. 옮긴 책으로는 《세상의 끝에 머물다》, 《여섯 번째 가족》, 《바람을 본 소년》, 《불교우화》, 《고마워 챔프》, 《오늘도 살아있습니다》, 《다시 만날 날까지》 등이 있다.
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