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재택근무자를 위한 안내서

재택근무자를 위한 안내서

이과장 (지은이)
동연출판사
9,500원

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재택근무자를 위한 안내서
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 재택근무자를 위한 안내서 
· 분류 : 국내도서 > 자기계발 > 성공 > 성공학
· ISBN : 9788964477984
· 쪽수 : 92쪽
· 출판일 : 2022-05-09

책 소개

INTJ 저자가 몇 년 동안 재택근무를 하면서 깨달은 지혜인 ‘미움받을 용기 갖는 법’, ‘메신저 불빛으로 동료의 상태를 캐치하는 법’, ‘메신저 불 활용하는 법’, ‘일하는 티를 지혜롭게 내는 법’, ‘회사 빌런 피하는 법’, ‘적정한 회사 친구 수는 몇인가?’, ‘취미상자 채우기’, ‘나를 먼저 위로하는 법’, ‘뒷담화는 얼굴 보고’ 등을 자유롭게, 슬기롭게, 소소한 재미를 만들어가며 할 수 있는 책이다.

목차

재택근무의 기쁨과 슬픔
[응용] 화상회의 복장
[응용] 점심시간 사수하기
재택근무 프로토콜 (1) 회사와의 분리
[응용] 미움 받을 용기
자기만의 방
미니멀리즘에 대하여
[응용] 동거인도 재택근무한다면
재택근무자는 메신저 불빛으로 말한다
꺼진 메신저 불 다시 보자
진화는 계속된다
일하는 티 내기
재택근무 프로토콜 (2) 쇼잉의 정석
회사 빌런 피하기
회사 친구는 왜 필요한가?
뒷담화는 얼굴 보고
안부 묻기
적정한 회사 친구 수는 몇인가?
[응용] 빌런이 좋아지려 할 때
아무도 몰라줘도 외모 가꾸기
혹, 자식이 있는가?
[응용] 가내 선 긋기
먼저 나를 위로할 것
[응용] 취미상자 채우기
마켓컬리와 쿠팡이츠의 길항관계
[응용] 뭘 만들어 먹을까
재택근무하면 돈을 덜 쓸까?
무엇이 될 것인가
가장 좋은 것
기분 좋을 것
[별첨] 나가며

저자소개

이과장 (지은이)    정보 더보기
학창 시절 육상을 하며 서울소년체육대회에 출전했다. 앞서 달리는 소녀의 등을 보며, “세상에는 결코 안 되는 일들이 있다”는 당연한 이치를 깨달은 후, 자라서는 분노와 체념의 직장인이자, 왠지 늘 미안한 엄마가 되어버렸다. 어떤 힘든 시간도 함께 하면 낫다는 마음으로, 재택근무를 하면서 겪었던 에피소드, 소소한 팁들과 회사 생활의 해학을 나누고자 책을 펴냈다.
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책속에서

● 배경화면 변경 : 직원들 대상으로 온라인 집들이할 것이 아니라면 배경화면을 바꾸도록 하자. 회사 사무실 이미지를 저장해두고 활용하면 좋다.
● 윗도리는 짙은색으로 : 화상 회의에서는 옷의 디테일을 확인하기 어렵지만, 색상은 눈에 띈다. 맨투맨을 입더라도 일단 검정으로 입어주면 무난하다. 회의 도중 일어설 것이 아니라면, 하의는 신경꺼도 된다. 대신 정말 일어서면 안 된다.

볼 사람이 없다는 이유로 집에서 헌 옷만 입고 있기는 섭섭하다. 소재가 좋은 옷을 입을 때면, 일 없이 대접받는 기분이 든다. 한편 집 밖에서 차마 못 입을 복장을 해보는 건 어떨까?
- “[응용] 화상 회의 복장” 중에서


바로 내 불빛부터 관리하는 것이다. 약속된 시간 동안 가급적 초록색을 유지하고, 초록색인 동안에 누가 부르면 대답은 할 수 있도록 하자.
재택근무기간에는 메신저 상태에 생각보다 많은 주의를 기울여야 한다. 사무실에서는 잠시 자리를 비워도 ‘어차피 출근한 사람’임에 변함 없지만, 재택근무 시에는 다르다.
재택근무자는 출 〮퇴근 여부를 메신저로 표시하며, 다른 직원들에게도 ‘지금이 대화를 틀 적절한 타이밍인지’를 알리는 수단이 된다.
하지만 당일에 반드시 처리해야 할 긴급하거나 중요한 업무가 있다면, 잠시 동안만이라도 자체적인 방해 금지 시간 설정이 반드시 필요하다.
- “꺼진 메신저 불 다시 보자” 중에서


① 만일 본인에게 '친구라면 반드시 한 달에 한 번은 점심을 먹어야 한다'든가 등의 기준이 있고
② 한달 중 만남에 할애 가능한 점심 횟수가 어느 정도 정해져 있으며
③ 특정 친구(베프)에게 할당하여야 할 점심횟수가 있거나, 또는 MBTI가 I라서 가끔은 혼자만의 시간이 필요하다면
아래와 같은 계산이 가능하다.
재택과 출근의 하이브리드 형태를 가정, ①이 월 1회, ②가 월 8회, ③이 월 3회라 할 때
(8-3)/1 = 5, 당신의 적정 친구수는 다섯명이다.
- “적정한 회사 친구 수는 몇인가?” 중에서


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