조직이론과 설계

1부 조직이해를 위한 입문

1장 조직과 조직설계

2부 조직의 목적과 구조설계

2장 전략, 조직설계 및 효과성
3장 조직구조의 기초

3부 개방시스템의 설계 요소

4장 외부환경
5장 조직 간 관계
6장 글로벌환경을 위한 조직설계
7장 사회적 영향을 위한 조직설계: 이중 목적 조직,
지속가능성과 윤리

4부 내부 설계 요소

8장 제조 및 서비스 기술을 위한 설계
9장 디지털 조직설계 및 빅데이터
10장 조직의 규모, 수명주기 및 쇠퇴

5부 조직 과정 관리

11장 조직문화와 통제
12장 혁신과 변화
13장 의사결정 과정
14장 갈등과 권력 및 정치적 행동