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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 외국어 > 영어회화 > 비즈니스영어
· ISBN : 9788983004727
· 쪽수 : 224쪽
· 출판일 : 2006-04-01
책 소개
목차
Part 1 영문 자기소개서
포인트 1 자기소개서의 역할을 이해하라.
포인트 2 자기소개서의 구성요소를 따르라.
포인트 3 효과적인 어구를 이용하라.
포인트 4 상황에 따라 맞춤식 자기소개서를 작성하라.
포인트 5 자신을 세일즈하는 레터에 익숙해져라.
포인트 6 자기소개서 작성의 에티켓을 숙지하라.
Part 2 영문 이력서
포인트 7 영문 이력서 작성시 반드시 준수해야 할 사항에 주목하라.
포인트 8 경력 개발 목표를 명확히 세워라.
포인트 9 자신의 자격 사항에 대한 요약을 빠뜨리지 마라.
포인트 10 전문 경력을 지원하는 직책과 연결시켜라.
포인트 11 학력 사항을 구체적으로 기술하라.
포인트 12 자신을 차별화시키는 창의적인 소제목(Heading)을 개발하라.
포인트 13 경력과 직함을 강조하고자 할 때는 연대기적 이력서를 이용하라.
포인트 14 직무와 업무 능력을 강조하고자 할 때는 기능적 이력서를 이용하라.
포인트 15 가장 최근의 경력을 강조하고자 할 때는 콤비네이션 이력서를 이용하라.
포인트 16 대학생과 최근 졸업생을 위한 이력서 작성 요령을 알아 둬라.
포인트 17 경력 전환자를 위한 이력서 작성 요령을 알아 둬라.
Part 3 영어 인터뷰
Warming up
포인트 18 영어 인터뷰의 기초 사항을 명심하라.
포인트 19 지원하는 회사와 관련 산업에 대해 조사하라.
포인트 20 인터뷰시 해야 할 사항과 피해야 할 사항에 대해 인지하라.
포인트 21 첫인상이 중요하다.
포인트 22 개인적인 정보에 대한 질문에 대비하라.
포인트 23 대인관계 능력에 대한 질문에 대비하라.
포인트 24 업무 능력과 경력에 대한 질문에 대비하라.
포인트 25 회사에 어떻게 기여할 수 있는지에 초점을 맞춰라.
포인트 26 자신을 고용해야 하는 명확한 이유를 밝혀라.
포인트 27 자신을 마케팅할 수 있는 질문들을 이용하라.
포인트 28 대학생과 최근 졸업생에게 빈번하게 물어보는 질문을 알아 둬라.
포인트 29 어려운 질문에 대처하는 연습을 하라.
포인트 30 부정적인 질문들에 대해 긍정적인 방향으로 답변하라.
Jumping up
포인트 31 면접관에게 할 질문들을 개발하라.
포인트 32 면접관에게 부정적으로 평가되는 요소들을 알아 둬라.
포인트 33 인터뷰 후 자신의 인터뷰 기술을 평가하라.
포인트 34 설득력 있는 핵심 단어와 어구를 이용하라.
포인트 35 인터뷰 동안 언급할 자신의 업무 능력 목록을 작성하라.
포인트 36 주요 업무 능력을 직업에서 어떻게 활용할 것인지 언급하라.
포인트 37 다른 지원자와 차별되는 자신만의 고유한 특성과 강점을 강조하라.
포인트 38 현직에서 새롭게 배운 기술에 대해 이야기하라.
포인트 39 과거의 경험을 직무기술서와 연관시켜라.
포인트 40 이력서에 기재된 내용을 뒷받침하는 실례를 들어라.
포인트 41 가장 만족을 주었던 업적 두세 가지를 준비하라.
포인트 42 어떻게 기대 이상의 결과를 얻었는지를 강조하라.
포인트 43 경력 개발 초창기에 실수를 통해 얻은 교훈을 언급하라.
포인트 44 컴퓨터 사용 능력은 취업 시장에서 필수임을 기억하라.
포인트 45 다양한 업무 환경에서 일할 수 있는 능력을 강조하라.
포인트 46 자연스럽게 노출되는 자신의 성격적 특성을 알게 하라.
포인트 47 자신을 혁신적이고 창의적인 사람으로 묘사하라.
포인트 48 충분히 개발시키지 못했던 업무 능력과 적성에 대해 생각해 보라.
포인트 49 새로운 임무에 장애 요소가 될 수 있는 자신의 약점을 지적하지 마라.
포인트 50 자신에게 보람 있는 일이 무엇인지에 관해 언급하라.
포인트 51 직업에 대한 열정을 표현하라.
포인트 52 자신의 경력 개발 목표를 항상 명심하라.
포인트 53 직책에 관한 자신의 우려사항을 분명히 전달하라.
포인트 54 지원하는 직책의 요구를 반영하여 출장 관련 질문에 응답하라.
포인트 55 전 직장의 상사를 비방하지 마라.
포인트 56 다양한 사람들과 쉽게 어울릴 수 있다는 것을 증명하라.
포인트 57 팀워크의 중요성에 대해 인지하고 있음을 보여 줘라.
포인트 58 고객과의 관계를 통해 대인 관계 기술을 보여 줘라.
포인트 59 어려운 상대와 대면했던 때에 대한 예를 들어라.
포인트 60 경력 참고인을 신중히 기재하라.
포인트 61 자신이 선호하는 업무 형태를 알리도록 하라.
포인트 62 압박감을 느끼는 상황에 대처하는 법에 대해 말하라.
포인트 63 도전을 받아들이고 극복했던 경험에 대해 말하라.
포인트 64 다른 동료보다 더 잘 대응할 수 있는 상황을 묘사하라.
포인트 65 자신의 조직 능력 및 시간 관리 능력을 설명하라.
포인트 66 회사와 회사의 제품에 대한 지식을 증명해 보여라.
포인트 67 자신이 원하는 새로운 경험에 대해 이야기하라.
포인트 68 장기적 경력 개발 목표를 현실적으로 제시하라.
포인트 69 단기 목표에 대해서는 가능한 한 구체적으로 답변하라.
Finish up
포인트 70 왜 이러한 진로에 관심이 있는지를 밝혀라.
포인트 71 진로에 만족하고 있음을 면접관에게 재확인시켜라.
포인트 72 개인적인 관심사가 지원하는 일과 조화가 되도록 하라.
포인트 73 일관성 있는 경력 개발을 추구하고 있다는 것을 보여 줘라.
포인트 74 경력 개발의 과정에 대해 말하라.
포인트 75 개인 생활을 활동적이고 만족스럽게 묘사하라.
포인트 76 재충전을 위해 무엇을 하는지를 말하라.
포인트 77 모든 답변은 지원하는 일과 연관성이 있도록 하라.
포인트 78 경력을 전환하려는 이유를 밝혀라.
포인트 79 재취업을 원하는 이유를 강조하라.
포인트 80 자신의 관리 스타일을 묘사하라.
포인트 81 문제를 해결할 때의 자발성과 논리적 결정 능력을 보여 줘라.
포인트 82 연봉에 관한 질문에 대비하라.
Appendix
1. Sample Resume
2. Key Words for Jobs
3. Essential Interview Questions