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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 산업인력관리공단 > 공인노무사 > 2차 과목
· ISBN : 9788992958837
· 쪽수 : 452쪽
목차
1. 근로기준법의 적용범위
2. 근로자
3. 사용자
4. 균등처우
5. 중간착취의 배제
6. 공민권행사의 보장
7. 경업피지의무
8. 단시간그로자 보호
9. 기간제근로자 보호
10. 근로조건의 명시
11. 위약예정의 금지
12. 영업양도와 근로관계
13. 징계권
14. 정당한 이유없는 해고의 제한
15. 경영상 이유에 의한 해고
16. 해고금지기간
17. 해고예고제도
18. 부당해고 구제절차
19. 금품청산
20. 임금의 정의
21. 평균임금
22. 통상임금
23. 임금지급의 원칙
24. 직접지급의 원칙
25. 도급사업의 임금지급
26. 휴업수당
27. 기준근로시간제
28. 탄력적 근로시간제
29. 선택적 근로시간제
30. 선택적 근로시간제
31. 합의연장근로
32. 인가연장근로
33. 업종별연장근로
34. 가산임금
35. 보상휴가제
36. 연차휴가제도
37. 휴가사용촉진제도
38. 연소자 특별보호
39. 여성에 대한 특별보호
40. 취업규칙의 불이익변경
41. 업무상재해의 인정기준
42. 산업재해보상보험법상 요양급여
43. 산업재해보상보험법상 휴업급여
44. 산업재해보상보험법상 장애급여
45. 직업재활급여
46. 상병보상연금
47. 장해특별급여와 유족특별급여
48. 보험급여결정에 대한 불복
49. 고용보험법의 적용과 보험관계
50. 고용안정 직업능력개발사업
51. 실업급여
52. 연장급여
53. 육아휴직급여
54. 산전후휴가급여