2010 외국계 기업 취업전략

머리말

chapter 01_당신이 억대 연봉의 주인공
1. 외국계 기업, 그들만의 장밋빛 조건 | 2. 외국계 기업에 맞는 적응지수와 생존지수 | 3. 미국계?유럽계?일본계 기업의 특성 | 4. 외국계 기업 입사는 해외 취업과 창업의 지름길
잠깐 Q&A, 그것이 궁금하다 ① 무늬만 외국계 기업인 회사도 많다고 하는데 사실인가요?
[Column 01] 예비 직장인을 위한 취업 및 경력관리 십계명

chapter 02_당신도 외국계 기업에 입사할 수 있다
1. 영어 실력이 부족해도 얼마든지 도전 가능하다 | 2. 미흡한 경력도 만회할 수 있다 | 3.외국 학위나 자격증이 채용의 관건은 아니다 | 4. ‘여인천하’ 외국계 기업, 남자에게 유리한 부분도 있다
잠깐 Q&A, 그것이 궁금하다 ② 면접을 본 지 1개월이 지났는데 결과를 알려주지 않는 이유가 무엇일까요?
[Column 02] 시작이 좋은 회사와 끝이 좋은 회사

chapter 03_ 미리미리 준비하면 합격률 99%
1. 졸업 전부터 목표에 맞는 경험을 쌓아라 | 2. 토익 점수보다 영어 커뮤니케이션 능력을 키워라 | 3. 해외연수는 잘 알려지지 않은 곳으로 떠나라 | 4. 헤드헌터를 100% 활용하라
잠깐 Q&A, 그것이 궁금하다 ③ 동시에 여러 헤드헌터로부터 외국계 회사의 입사 제의를 받으면 어떻게 해야 하나요?
[Column 03] 취업전쟁은 정보전쟁

chapter 04_외국계 기업 입사전략과 이직전략
1. 신입사원은 지원동기로 승부하라 | 2. 경력사원은 경험과 네트워크가 중요하다 | 3. 이력서만 잘 써도 합격률 60%가 보장된다 | 4. 커버레터와 자기소개서는 플러스알파 20% | 5. 면접의 달인이 되는 비결 | 6. 정보와 인맥은 외국계 회사 입사의 지름길
잠깐 Q&A, 그것이 궁금하다 ④ 이력서와 자기소개서, 어디까지 부풀리는 것이 허용되나요?
[Column 04] 동료들과 어울리는 사람, 동료들로부터 존경받는 사람

chapter 05_ 외국계 기업의 면접 노하우
1. 목표와 방향성, 신뢰와 안정감을 판단하는 기준 | 2. 깊은 고민 끝에 나온 지원동기라야 인정받는다 | 3. 자신의 장단점을 객관적으로 파악하라 | 4. 경력직은 이직사유를 장점으로 부각시켜라 | 5. 알아두면 도움이 되는 면접을 위한 상식
잠깐 Q&A, 그것이 궁금하다 ⑤ 면접 분위기가 매우 좋았는데 최종결과를 안심해도 되나요?
[Column 05] 외국계 기업이 꺼리는 오피스키퍼

chapter 06_외국계 기업에서 인정받는 핵심인재의 조건
1. 외국계 기업에 적합한 핵심인재의 조건 | 2. 치열한 경쟁에서 승리할 수 있는 능력을 갖춰라 | 3. 보고의 귀재가 되어라 | 4. 자신만의 킬러 콘텐츠를 갖추어라
잠깐 Q&A, 그것이 궁금하다 ⑥ 외국계 기업에 신입으로 도전하는 것보다 중소기업에서 먼저 경력을 쌓는 편이 유리할까요?
[Column 06] 10년 후의 마이크로소프트

chapter 07_글로벌 경영의 첨병, 외국계 기업을 해부한다
1. 외국계 기업을 조명한다 | 2. 외국계 기업에서 끝까지 살아남는 방법 | 3. 외국계 기업에서 연봉과 직급 올리기 | 4. 직무나 업종을 바꾸는 방법
잠깐 Q&A, 그것이 궁금하다 ⑦ 외국계 회사에 입사하거나 이직할 때 연봉은 얼마나 올려야 하나요?
[Column 07] 글로벌 기업 신입사원의 생존법

에필로그 ‘외국계 기업형 인간’이 되어라
부록_ 300대 외국계 기업 리스트