국가직무능력표준 활용 매뉴얼

PART 1 국가직무능력표준 개념
1. 국가직무능력표준 개념
2. 국가직무능력표준 분류체계
3. 국가직무능력표준의 구성
4. 국가역량체계(NQF) 구축
5. 국가직무능력표준 개발기관

PART 2 국가직무능력표준 개발
1. 국가직무능력표준 개발 절차
2. 개발분야 특성분석
3. 직무분석
4. 표준화 작업
5. 산업현장 검증

PART 3 NCS 기반 기업 활용
1. 인적자원 개요
2. 기업ㆍ근로자의 활용내용 및 방법
3. NCS 기반 능력중신 채용방식
4. 기대효과

PART 4 NCS 기반 교육훈련과정 편성
1. 직업능력개발훈련과 훈련기준
2. NCS 기반 훈련기준 항목별 이해
3. 교육훈련과정편성 개요
4. 교육훈련과정 요구분석
5. 교육훈련과정 설계
6. 교육훈련과정 개발
7. 교육훈련과정 편성 형식
8. 교육훈련과정 편성 예시
9. 교육훈련과정 편성 FAQ

PART 5 NCS 기반 과정평가형 자격
1. 과정평가형 자격제도의 의미와 배경
2. 운영방향 및 업무흐름
3. 과정평가형 자격제도 운영계획(안)
4. 참고자료
5. 과정평가형 자격제도 Q&A

PART 6 NCS 기반 자격 설계
1. 자격 개요
2. 교육훈련 프로그램 인증기준 개발
3. NCS기반 신자격 평가(검정)기준 및 문제원형 개발
4. NCS기반 인증기준 심의회의 체크리스트

부록