적성검사 이것만은 꼭 알자

Part 1 언어능력

Section 1. 언어사용력 ----------------- 007
표준어규정, 한글맞춤법
국어의 로마자 표기법
외래어 표기법, 어법
속담, 수수께끼, 관용구 등
한자

Section 2. 언어유추력 ----------------- 067
기호해석
유의어, 반의어, 서술어
단어관계, 단어범주
단어의미, 어휘선택

Section 3. 언어논리력 ----------------- 113
문장구조
글이해, 문학작품이해
텍스트해석
논리추론

Part 2 수리능력

Section 4. 기초수리력 ----------------- 153
수와연산, 문자와식
도형, 함수

Section 5. 수리추리력 ----------------- 197
수열추리, 그룹수열추리
도형수열추리

Section 6. 수리응용력 ----------------- 235
속도와농도, 작업량과 손익계산
확률과통계, 식의응용, 자료해석

Part 3 공간능력

Section 7. 공간지각력 ----------------- 285
Section 8. 공간추리력 ----------------- 331

Part 4 정답및해설 ------------------ 359

적성검사란 무엇인가?
적성검사(aptitude test)는 각 개인의 특정한 활동분야에서 어느 정도의 소질과 능력을 갖추고 있는지를 측정하는 검사로서, 학교와 직장에서 학업이나 업무의 성취도와 적응성을 예측할 수 있는 장점 때문에 주요한 선발도구로 활용되고 있으며 그 역할은 점점 더 확대되고 있는 추세이다. 그러나, 대다수의 사람들은 적성검사에 대한 잘못된 상식으로 "무슨 적성검사를 공부하고 연습하느냐?"는 의문을 가지기 쉽다. 이러한 이유는 인성검사와 적성검사를 혼동하는 데서 기인하는 것인데, 인성검사와 적성검사는 여러 가지 측면에서 다른 검사라는 점을 알아두어야 한다.

인성검사(personality test)는 개인의 행동유형과 정서적 상태 같은 기질 및 적응성 등 심리적이고 성격적인 특성을 평가하는 검사이고, 적성검사(aptitude test)는 특정 활동에 알맞은 소질이나 능력을 측정하는 검사이다. 다시 말해, 인성검사는 개인의 성격, 동기, 이상, 욕구, 가치, 취향, 도덕성 등 각 개인을 성향별로 수평적으로 분류하는 Type(타입) 테스트이고, 적성검사는 언어능력, 수리능력, 공간능력, 추리능력, 문제해결력 등 영역별 능력을 수직적으로 분류하는 Level(레벨) 테스트라고 보면 이해하기 쉽다. 따라서, 적성검사는 꾸준한 훈련을 통해 이상적인 수치에 접근할 수 있다.