다문화상담의 실제

머리말

| 제1부 | 다문화상담의 기초

제1장 다문화상담 입문
1. 문화적 여정의 시작
2. 다문화상담은 왜 필요한가
3. 다문화상담의 역사
4. 다문화상담의 기본 특성

제2장 다문화상담 역량 강화를 위한 초석
1. 다문화상담 역량이란
2. 정체성 형성: 사회문화적 맥락의 영향
3. 상담에서 문화적 차이를 다루는 방법

제3장 억압과 특권
1. 편향과 고정관념
2. 억압
3. 특권
4. 특권 및 억압에서 상담자의 역할

| 제2부 | 다양한 집단과의 상담

제4장 인종과 민족
1. 인종과 민족의 개념
2. 인종 및 민족과 차별
3. 인종적 정체성 발달 모델과 상담 방향

제5장 성
1. 성의 의미
2. 여성과 상담
3. 남성과 상담

제6장 성적 지향과 젠더비순응
1. LGBTQ
2. LGB와 정신건강
3. LGB와의 상담
4. 트랜스젠더와 젠더비순응자(TGNC)

제7장 사회계층
1. 사회계층이란 무엇인가
2. 사회계층과 정신건강

| 제3부 | 다문화상담에서의 상담 면접 기술

제8장 관계 맺기
1. 존중과 신뢰감 형성
2. 사전 준비
3. 주의 기울이기
4. 관찰하기

제9장 대화하기
1. 어떤 언어를 사용할 것인가
2. 다문화상담에서 반응 기술 사용하기
3. 지역사회 가계도 활용하기

제10장 문제 상황 다루기
1. 통역에서의 문제 상황 다루기
2. 자기개방을 주저하는 문제 다루기
3. 아동ㆍ청소년 상담에서의 이슈 다루기
4. 그 외의 문제 상황 다루기

| 제4부 | 다문화상담에서의 사례개념화

제11장 다문화상담에서의 사례개념화
1. 사례개념화에 대한 개관
2. 문화적으로 적절한 사례개념화의 필요성
3. 문화적으로 적절한 사례개념화의 모델

제12장 평가와 진단
1. 다문화상담에서의 평가
2. 다문화상담에서의 진단
3. 사례연구

제13장 가설 설정과 상담 계획
1. 다문화상담에서의 가설 설정
2. 다문화상담에서의 상담 계획
3. 사례연구

제14장 슈퍼비전과 교육
1. 다문화적 슈퍼비전 모델
2. 슈퍼바이저가 갖추어야 할 다문화상담 역량
3. 슈퍼비전에서 다문화상담 사례개념화의 훈련 과정

참고문헌
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