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모든 일자리에는 얼굴이 있다

모든 일자리에는 얼굴이 있다

(폭스바겐의 해법)

페터 하르츠 (지은이), 박명준 (옮긴이)
한국노동연구원
8,000원

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모든 일자리에는 얼굴이 있다
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 모든 일자리에는 얼굴이 있다 (폭스바겐의 해법)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 사회과학계열 > 사회학
· ISBN : 9791126000951
· 쪽수 : 159쪽
· 출판일 : 2016-12-30

목차

발간에 즈음하여 iii
서 문 v

제1장 도 입 1
제2장 대량실업 대신! 5
제3장 기대가능한 것(Zumutbare) 16
제4장 고용관계의 가변성(Variabilitaet) 32
제5장 주4일근무제도, 블록기간제도, 릴레이근무제도 43
제6장 생산력 향상의 열쇠 - 속도 75
제7장 M4 - 새로운 종업원 89
제8장 기업이 필요로 하는 기업가들과 함께 104
제9장 코칭센터 115
제10장 인생곡선 - 참여연금 131
제11장 전 망 150

첨부 : 단체협약 합의안 152

저자소개

페터 하르츠 (지은이)    정보 더보기
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박명준 (지은이)    정보 더보기
한국노동연구원 박명준 연구위원은 노동사회학자로 서울대학교 사회학과에서 수학, 학부와 석사를 졸업했다. 이후 독일에 유학하면서 프리드리히 에버트 재단의 장학생으로 쾰른의 막스플랑크 사회연구소에서 ‘이행사회의 코포라티즘’에 관한 연구를 수행한 후 쾰른대학 교에서 사회학 박사학위를 취득했고, 이어서 베를린 자유대학교 동아시아학부에서 전임연구원으로 재직했다. 귀국 후 한국노동연구원의 초빙연구위원과 부연구위원, 국제협력실장을 역임했으며, 현재 산업노동학회 학술이사, 계간 학술지 경제와 사회 편집위원, 광주시 더 나은 일자리 위원회 실무위원, 한국일보 칼럼 ‘아침을 열며’의 필진으로 활동 중이기도 하다. 노사관계, 노동운동, 고용노동정책 전반에 걸쳐 두루 관심을 갖고 연구를 수행하고 있으며, 특히 이중노동시장 극복을 위한 대안적인 노사관계 구축에 관심을 갖고 있다. 그간 독일의 노사관계와 고용체제에 관하여 국내에 많은 소개를 했고, 광주형 일자리 창출 모델 연구를 주도적으로 수행한 바 있다.
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