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혁신의 비논리

혁신의 비논리

(모순을 통해 혁신리더십을 키우는 방법)

군터 헤르, 아르투르 게어거트, 마티아스 그라들, 미카엘 레흐너, 우베 노이만, 안드레 니즈메, 다니엘 라인하르트, 마티아스 쉐퍼 (지은이), (주)슈타인바이스기술혁신센터 (옮긴이), 서주원, 이기왕 (감수)
박영사
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혁신의 비논리
eBook 미리보기

책 정보

· 제목 : 혁신의 비논리 (모순을 통해 혁신리더십을 키우는 방법)
· 분류 : 국내도서 > 대학교재/전문서적 > 경상계열 > 경영학
· ISBN : 9791130313450
· 쪽수 : 200쪽
· 출판일 : 2021-08-20

책 소개

“불확실한 환경 변화 속에서 지속가능성을 위한 미래의 발전방향을 어떻게 찾아가야 할 것인가?” 라는 물음으로부터 전개되는 책이다. WOIS는 측면적 사고를 통해 사고의 틀을 확장하고 추상화를 통한 새로운 해결책을 찾기를 권한다.

목차

머리말 7
저자 소개 9
역자 서문 12

01 서론 13
어느 비즈니스 개발자의 하루 15

02 서구 세계의 사고방식 21
2.1 새로운 도전과제들 23
2.2 의사결정 기반의 기원과 패턴 26
2.3 기계론적 사고틀에 대한 역사적 고찰 30
2.4 논리 vs. 변증법 38
2.5 올림피아의 발전 41
2.6 지속가능성은 기업의 핵심 프로세스로서 혁신적 변신을 요구한다 51

03 방향을 어떻게 설정할 것인가? 59
3.1 다학제적 담론을 통한 관점 확장 62
3.2 전통에 기반한 혁신의 긴장지대 64
3.3 추상화와 직관으로 미래의 이미지 개발 68
3.4 미래로부터 역방향으로 개발 71

04 영감을 어떻게 줄 것인가? 79
4.1 근본적인 혁신은 업계 논리를 넘어서는 평가기준을 요구한다 84
4.2 모순의 해결은 성능한계의 외연을 확장한다 92
4.3 힐티의 WOIS 혁신개발 프로세스 101
4.4 트렌드 vs. 더 높은 단계로의 발전 패턴 105

05 변환(transformation) 프로세스는 어떻게 설계할 것인가? 119
5.1 초기 단계에서는 양보다 질이다 122
5.2 새로운 차원의 자유를 가능하게 하는 분석적 창의성 124
5.3 초점을 넓히는 프로세스 125
5.4 에르푸르트 존(ERFURT & SOHN)의 기업문화 변화 128

06 혁신적 변신을 어떻게 추진할 것인가? 135
6.1 미래로 가는 길에서의 전략적 갭 138
6.2 노하우와 노와이 간의 시너지 144
6.3 기업의 핵심 프로세스로서의 지속적인 변신 149
6.4 바이킹의 혁신 성공사례 152

07 모순지향적 혁신전략(WOIS)의 핵심요소 159
7.1 업계 변화에서의 도전과제 161
7.2 방향을 어떻게 설정할 것인가? 혁신철학을 통해 166
7.3 영감을 주는 방법은? 혁신문화를 통해 173
7.4 변신은 어떻게 해야 하는가? 혁신프로세스를 통해 175
7.5 미래를 어떻게 만들어 나가야 하는가? 혁신전략을 통해 185

주석 189
찾아보기 193
참고문헌 194

저자소개

아르투르 게어거트 (지은이)    정보 더보기
코부르크대학 기계공학과에서 혁신제품개발에 대해 중점적으로 공부하였으며, 에어랑엔-뉘른베르크의 FAU(FAU Erlangen-N?rnberg) 대학에서 기업경영을 전공했다. 2010년부터 혁신연구 및 기업개발을 목적으로 하는 WOIS 연구소의 파트너로서 기업의 전략적 혁신로드맵 개발 및 구현 컨설팅을 담당하고 있다.
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마티아스 그라들 (지은이)    정보 더보기
코부르크 응용과학대학에서 제품개발에 관한 주제로 기계공학 석사학위(Dipl.-Ing.(FH))를 받았다. 1999년부터 혁신연구 및 기업개발을 목적으로 하는 WOIS 연구소의 파트너로 다양한 업계에서 글로벌 기업들 및 중소기업들의 구조 조정을 위한 혁신전략의 개발 및 실행 분야를 컨설팅 해왔다. 이 분야와 관련된 다양한 출판물의 공동저자이다. 2011년 베를린의 슈타인바이스대학, 시카고의 드폴대학 및 인디아나대학교의 켈리 비즈니스스쿨에서 MBA를 취득했다.
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미카엘 레흐너 (지은이)    정보 더보기
코부르크 응용과학대학에서 제품개발에 중점을 둔 기계공학을 전공했다. 1999년 석사학위(Dipl.-Ing.(FH))를 취득한 후, 혁신연구 및 기업개발을 목적으로 하는 WOIS 연구소의 파트너가 되었다. 이후, 제품 및 프로세스 개발뿐만 아니라 전략적 기업 방향수립 분야에서 혁신프로세스를 추진하기 위해 글로벌 기업들과 수많은 프로젝트에서 그리고 다양한 산업분야에서 컨설턴트로 일하고 있다. 여러 출판물의 공동저자로 2015년 베를린의 슈타인바이스대학, 시카고의 드폴대학 및 인디아나대학의 켈리 비즈니스스쿨에서 MBA를 취득했다.
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우베 노이만 (지은이)    정보 더보기
기계공학 석사학위(Dipl.-Ing.(FH))와 MBA를 보유하고 있으며, 비즈니스모델, 기업, 제품개발 분야에서 WOIS 혁신컨설턴트 및 프로젝트 책임자로 활동하고 있다. 1991년에 설립된 혁신연구 및 기업개발을 목적으로 하는 WOIS 연구소의 공동설립자로서, 항상 미래지향적인 마인드로 혁신연구와 신개발에 종사해 왔다. 혁신프로젝트들의 지도자로서 25년 넘게 혁신워크숍의 준비와 진행 및 새로운 해결책들의 실행을 책임지고 있다.
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안드레 니즈메 (지은이)    정보 더보기
코부르크 응용과학대학에서 혁신적 제품개발을 주제로 기계공학을 전공한 뒤 FAU 에어랑엔-뉘른베르크에서 MBA과정을 마쳤다. 2009년부터 혁신연구 및 기업개발을 목적으로 하는 WOIS 연구소의 파트너로서 대기업 및 중소기업들의 혁신전략 개발 및 구현에 대해 컨설팅하고 있다. 상기 분야에 관한 다양한 출판물의 공동저자이다.
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다니엘 라인하르트 (지은이)    정보 더보기
코부르크 응용과학대학에서 혁신적 제품개발을 주제로 기계공학을 전공했다. 2011년 석사학위(Dipl.-Ing.(FH))를 취득한 후 코부르크의 WOIS 혁신연구 및 기업개발 연구소의 파트너가 되었다. 이후 제품혁신, 프로세스혁신과 비즈니스모델 혁신 분야에서 다양한 산업분야 기업들을 컨설팅하고 있다. 2016년부터 코부르크대의 석사과정인 미래설계를 공부하고 있다.
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마티아스 쉐퍼 (지은이)    정보 더보기
코부르크 응용과학대학에서 제품개발을 주제로 기계공학을 전공했다. 1999년 석사학위(Dipl.-Ing.(FH))를 취득한 후, 코부르크의 WOIS 혁신연구 및 기업개발 연구소의 파트너가 되었다. 이후 다양한 산업분야에서 다수의 프로젝트를 수행한 혁신컨설턴트이다. 전략적 기업방향설정 및 제품, 프로세스 개발에서 혁신과정을 선도적으로 설계하는 것이 주요 업무다. 2015년 베를린의 슈타인바이스대학, 시카고의 드폴대학 및 인디아나대학의 켈리 비즈니스스쿨에서 MBA를 취득했다. 다수의 국내, 국제특허 공동출원자이다.
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군터 헤르 (지은이)    정보 더보기
코부르크(Coburg)대학과 영국 허더스필드(Hudders- field) 대학에서 수학했다. BMW의 혁신경영부서에서 일하며 박사학위를 취득한 후, 2000년 코부르크의 혁신연구 및 기업개발을 목적으로 하는 WOIS 연구소의 파트너가 된다. WOIS 연구소의 핵심역량은 전문가들과 함께 가장 광범위한 개발 장벽을 찾아내고 이러한 장벽을 해결하기 위해 전략적 방향툴을 사용하여 새로운 관점을 개발 및 구현하는 것이다. 군터 헤르는 베를린 슈타인바이스(Steinbeis)대학 EMBA 과정에서 ‘전략적 혁신’을 담당하고 있다. 프라하대학과 코부르크대학에 출강하고 있으며 크로나흐(Kronach) 혁신센터 자문위의 부위원장과 <혁신경영지원>이라는 간행물을 출간하고 있는 디젤메달 이사회의 과학자문위원을 역임하고 있다.
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(주)슈타인바이스기술혁신센터 (옮긴이)    정보 더보기
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서주원 (감수)    정보 더보기
KAIST(한국과학기술원) 재료공학과에서 학사, 석사, 박사 졸업 후 삼성전기(주)에서 휴대폰 필터 개발팀에서 근무하였다. 이후 두 곳의 스타트업에서 전략기획 및 마케팅 담당 임원으로 근무하였으며, 2006년 ㈜이디리서치를 설립하여 현재까지 대표이사로 재직하고 있다. 기술거래 및 사업화 전문회사인 ㈜이디리서치에서 10년 이상 국내 중소기업의 혁신역량 강화 및 대학, 연구소의 R&D 성과 확산을 위한 기술혁신 활동을 해오고 있으며, 이러한 노력과 성과를 인정받아 2013년 산업통상자원부 장관상과 2014년 대통령상을 수상하였다. 또한, 2014년 ㈜슈타인바이스기술혁신센터(STIC)를 설립하여 WOIS 연구소의 전략적 파트너로서, 국내 기업에게 애로기술해결 및 혁신전략을 통한 글로벌 성장 지원 활동 등을 추진해 오고 있다.
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이기왕 (감수)    정보 더보기
KAIST(한국과학기술원) 수학과에서 학사 및 산업공학과에서 석사 졸업 후 삼성항공(주) 연구소에서 소프트웨어 개발 업무를 하였다. 이후 알티캐스트에서 소프트웨어 품질보증 담당 그룹장으로 근무하였으며, 2008년부터 ㈜이디리서치의 글로벌사업본부장으로 재직하고 있다. ㈜이디리서치에서 2011년부터 5년 동안 슈타인바이스재단 및 WOIS 연구소와 함께 기술혁신인력양성을 위한 글로벌 교육 프로그램을 운영하였다. 그리고, 2014년 ㈜슈타인바이스기술혁신센터(STIC)의 초대 센터장을 역임하였으며, 국내 기업의 글로벌 진출 및 혁신성장 지원 활동 등을 추진해 오고 있다.
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