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책 정보
· 제목 : 2017 사무관 역량평가 
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 공무원 수험서 > 7/9급 공무원 > 직군별 문제집 > 기타
· ISBN : 9791156834397
· 쪽수 : 320쪽
· 출판일 : 2016-12-15
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 공무원 수험서 > 7/9급 공무원 > 직군별 문제집 > 기타
· ISBN : 9791156834397
· 쪽수 : 320쪽
· 출판일 : 2016-12-15
책 소개
승진을 목적으로 한 6급, 5급, 4급 공무원을 대상으로 엮어낸 책이다. 기초지식으로는 기획이론, 갈등론, 조정이론, 커뮤니케이션 이론, 공공관계론, 의사결정과 참여, 조직변동론, 동기 유발 이론, 지도성 이론, 인사행정론 등이 될 것이다.
목차
제1장 역량평가의 기초이론
제1절 역량평가(Competency Assessment)의 기초 ·· 6
제2절 수사학(修辭學) ··· 16
제3절 어법(語法) ··· 37
제4절 역량 평가의 기초 이론 80
제2장 역량평가 기법
제1절 보고서 ·· 150
제2절 서류함(In-Basket: IB) 186
제3절 역할 수행(역할 연기, Role-Play) ··· 193
제4절 집단 토론(Group Discussion) · 199
제5절 사례 연구(Case Study), 발표(Presentation) ··· 204
제3장 역량평가의 기법
제1절 보고서 작성의 실제 ·· 208
제2절 서류함 작성의 실제 ·· 250
제3절 역할 수행(역할 연기)의 실제 283
제4절 면접(인터뷰)의 실제 · 306
저자소개
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