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책 정보
· 분류 : 국내도서 > 수험서/자격증 > 산업인력관리공단 > 전문사무분야 > 직업상담사
· ISBN : 9791161510934
· 쪽수 : 966쪽
· 출판일 : 2017-06-07
책 소개
목차
제1과목 직업상담학
제1장 직업상담의 개념
제1절 직업상담의 기초
제2절 직업상담의 문제유형
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제2장 직업상담의 이론 및 접근방법
제1절 직업상담 이론의 종류
제2절 직업상담 접근방법
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제3장 직업상담의 기법
제1절 초기면담의 의미
제2절 구조화된 면담법의 의미
제3절 내담자 사정의 의미
제4절 목표설정 및 진로시간 전망
제5절 내담자의 인지적 명확성 사정
제6절 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해
제7절 대안개발과 의사결정
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제4장 직업상담 행정(직업상담사의 윤리)
제1절 상담자의 윤리규준(한국직업상담협회)
제2절 직업상담사(카운슬러)의 윤리강령(한국카운슬러협회)
제3절 상담심리사의 윤리강령(한국상담심리협회)
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제2과목 직업심리학
제1장 직업발달이론
제1절 특성-요인이론 제개념
제2절 직업적응이론의 제개념
제3절 발달적 이론
제4절 욕구이론
제5절 진로선택의 사회학습이론
제6절 새로운 진로 발달이론
제7절 동기 및 강화이론
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제2장 직업심리검사
제1절 직업심리검사의 이해
제2절 규준과 점수해석
제3절 신뢰도와 타당도
제4절 주요 심리검사
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제3장 직무분석
제1절 직무분석의 의미
제2절 직무분석의 방법
제3절 직무분석의 원칙 및 단계
제4절 직무평가와 직무만족
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제4장 경력개발과 직업전환
제1절 경력개발
제2절 직업전환
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제5장 직업과 스트레스
제1절 스트레스의 의미
제2절 스트레스의 원인
제3절 스트레스의 결과 및 예방
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제3과목 직업정보론
제1장 직업정보의 제공
제1절 직업정보의 이해
제2절 직업정보의 종류
제3절 직업정보 제공 자료
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제2장 직업 및 산업분류의 활용
제1절 직업분류의 이해 - 한국표준직업분류
제2절 산업분류의 이해 - 한국표준산업분류
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제3장 직업 관련 정보의 이해
제1절 직업훈련 정보의 이해
제2절 워크넷의 이해
제3절 자격제도의 이해
제4절 고용지원정책의 이해
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제4장 직업정보의 수집, 분석
제1절 고용정보의 수집
제2절 고용정보의 분석
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제4과목 노동시장론
제1장 노동시장의 이해
제1절 노동의 수요
제2절 노동의 공급
제3절 노동시장의 균형
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제2장 임금의 제개념
제1절 임금의 의의와 결정이론
제2절 임금체계
제3절 임금형태
제4절 임금격차
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제3장 실업의 제개념
제1절 실업의 이론과 형태
제2절 실업의 원인과 대책
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제4장 노사관계 이론
제1절 노사관계의 의의와 특성
제2절 노동조합의 이해
제3절 단체교섭과 파업
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제5과목 노동관계법규
제1장 노동기본권의 이해
제1절 노동법 총괄
제2절 근로기본권
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제2장 개별근로 관계법규의 이해
제1절 근로기준법
제2절 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률
제3절 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률
제4절 파견근로자보호 등에 관한 법률
제5절 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
제6절 근로자퇴직급여 보장법
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기
제3장 고용관련법규
제1절 고용정책 기본법
제2절 직업안정법
제3절 고용보험법
제4절 근로자직업능력 개발법
▷ 기출지문 ○× 문제
▷ 기출문제 학습하기



















